Jos töistä soitettaisiin juuri nyt, että sun pitäs olla töissä puolen tunnin päästä, kerkeisitkö siinä ajassa töihin?

Työmatkaan menee 25 min, eikä sieltä soiteta tähän aikaan enää.

Ehtisin kyllä, mutta en menisi.

En ehtisi, koska kyydin anelemiseen ja järjestelemiseen kuluisi aikaa.

En, työmatka kestää tunnin, tosin näin viikonloppuisin varmaan pidempään, kun busseja menee vain kerran tunnissa, eikä aikataulut välttämättä sovi yhteen juna-aikataulujen kanssa. Jos on joku paha hätä, ja työnantaja tarjoaa taksin, voin ehtiä reilussa puolessa tunnissa.

Kyllä, koska etätyö.

Tuollaiset vuoronvaihto,ym.töihin jonkun  tilalle tulemiseen liittyvät  asiat on niin työntekijän kuin työnantajankin osattava ilmoittaa AJOISSA.

Esim. Tyyliin :" Hei kuule, se on (esimerkiksi) Jantusen Hannu täällä vain.

Minä kuule sitä kun se Mälkönen ilmoitti ,ettei se pääse huomenna tulemaan, niin kävisikö sinulle ,että ottaisit sen vuoron ja tulisit huomenna töihin sen tilalle?"   Näin toimitaan tuollaisissa tapauksissa. Työnantaja ei sen sijaan voi, eikä hänellä ole mitään oikeutta  vaatia, edellyttää eikä edes olettaa, että työntekijä, (joka saattaa olla vapaa-aikanaan esim. saunassa ,tai vaikka vastaanottamassa (sovitusti) lentokentällä Brasiliasta  jouluksi vierailulle tulevaa veljeään, lapsensa kanssa juuri sillä hetkellä terveyskeskuksessa ,tai parhaan ystävänsä hautajaisissa tms. eli siis voi olla omalla vapaa-ajallaan aivan missä tahansa, olisi silloin aina valmiina  hänen, tai firman palvelukseen ja vielä noin lyhyellä ajalla . (päivystystyöt ovat sitten asia erikseen, mutta jo pelkästä päivystysajastakin on lain mukaan  saatava korvaus.) 

Vastauksena ap:lle siis: ei noin lyhyellä varoitusajalla kenenkään työntekijän tarvitse tulla töihin, eikä häntä voida vapaa-aikanaan mihinkään sellaiseen velvoittaa.

Työnantaja,tai työnantajan edustaja joka niin kuvittelee voivansa työntekijöidensä suhteen noin toimia, syyllistyy siis laittomuuteen , jos  hän mitään tuollaista valmiutta edes edellyttää työntekijältään tämän vapaa-ajalla ja on silloin jo  joka tapauksessa ylittänyt  valtuutensa virassaan , tehtävässään ja toimissaan

En pystyisi. Olen potilaana sairaalan päivystyksessä. Normaali työmatka on julkisilla n 45 min, eli toki jos pomo pistää taksin tulemaan firman piikkiin, niin pystyisin hyvällä tuurilla tulemaan puolessa tunnissa.

On niin liukas keli, että ei turhaa hätyytellä ketään.

Ehtisin mutta en lähtisi koska mulla on muita suunnitelmia.

No just menis 5 tuntia. Kotoo menee 10 minuuttia, jos olen muuten valmis ts. vaatteet päällä. Mut ei suunnittelutyössä onneksi tuollaista tilannetta tule.

Tik tak tik tak viri viri tööt tööt.

5 min autolla, 10 min pyörällä, kerkeäisin.

En, matkaa on yli 200km. Enkä vapaapäivänä lähtisi muutenkaan, tuolla saa istua ihan tarpeeksi jo viitenä päivänä viikossa. Hakekoot jonkun joka asuu lähempänä.

Olen sukulaisissa 600 km päässä. En siis ehtisi.

Ehtisin jos ei suihkuun tarttis mennä. Sitten hiustenlaiton ja naaman puunaamisen takia aikataulu pettäisi.

En vastaa työpuheluihin vapaa-aikana, työhön ei kuulu päivystystä ja työpaikkani on aina kiinni la-su. Mutta en pääsisi vaikka minut tavoitettaisiin, työmatkaan menee 45minuuttia yhteen suuntaan.

Vierailija kirjoitti:

Just käväisin työpaikalla, kun viikonlopun tekijälle tuli ongelma, jota ei osannut ratkaista. yrittäjänä en saa palkkaa päivystämisestä, mutta jos jotain menee pieleen, niin oikeuden eteen joudun minä eikä työntekijät.

Yrittäjänä kuitenkin laskutat muiden tekemät työt katteella lisättynä joten tienasit tästäkin ja matkakulut voit vähentää.

Jos TYÖKKÄRISTÄ soitettaisiin juuri nyt, että sun pitäs olla töissä puolen tunnin päästä, niin tilanne olisi haastava.

Työni tapahtuu arkipäivisin, mutta juu, ehtisin. 5-10min menisi matkaan, kävellen 15min.

Toiseen työpaikkaan menee alle 5min ja toiseen n. 10. Eli ehtisin hyvinkin madella puolessa tunnissa.