Jungle juice barilta törkeä veto

Rohkea mimmi!

Ja nyt irtisanomissuojaa halutaan edelleen heikentää hallituksen toimesta, koska "eihän kukaan irtisano hyvää työntekijää". Niin, eipä...

Vierailija kirjoitti:

Oletteko ihmetelleet myös sitä kun joka liikkeessä alkaa olla palvelua vain englanniksi ja väki vaihtuu usein? Näitä otetaan töihin ulkomailta muutamaksi kuukaudeksi kerrallaan rekryfirmojen kautta kuulemma, ja jos valittavat työsopimusehdoista niin pois, ja seuraava tilalle. Nykyhallituksen suosimaa halpatyövoimaa.

Kauheaahan se on, mutta miten liittyy hallitukseen?

Tommonen liiketoiminta on kyllä niin yksinkertaista rakenteeltaan, että ei se mikään salaliitto ole, miksi tehdään noin.

Asiakkaat ei ole valmiita maksamaan mokomasta duunista enempää, ihan sama mitä tessit sunmuut sanoo. Ei teitä vaan kiinnosta, kun meette sinne ostamaan.

Ite en suin surminkaan lähde alalle, jossa myydään tavallisille (ei-hyvätuloisille) ihmisille jotain semispessua tai ylimääräistä jonkun halpisprisman vieressä, missä sitä samaa kamaa kuitenkin olisi.

Ans kattoo ny häviääkö, no asianajaja voittaa aina

Oon aikaisemminkin kuullut samankaltaisia tarinoita kyseisestä lafkasta.. Helppohan se on nuoria kierrättää kun harvalla on uskallusta kyseenalaistaa työuran alussa. Muutenkin turha mesta, 8 euroa yhdestä mehusta phyh..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä hittoa. Ihmiset on heti lynkkaamassa taas jotain, vaikka ollaan nyt kuultu vasta yhden osapuolen näkemys. Mistäs hitosta me tiedetään, mitä oikeasti on tapahtunut? 

Voi olla niin tai voi olla näin, mutta me ei oikeesti tiedetä.

Koska yrittäjät haluavat enemmän rahaa itselleen.

Tuttu juttu, ei ole vaikeaa uskoa.

Niin, tuskin yrittäisivät, jos palkka pyörisi lähelläkään alaisten palkkaa. Kyllä kannattavuuden pitää olla kohdillaan.

Miten paljon sitä rahaa sinne sisään sitten edes kannetaan? Sulla täytyy olla joku käsitys.

Ostan appelssiinimehuni jatkossakin Liidelistä.

Asioilla on aina kaksi puolta. Nyt olemme kuulleet vasta toisen. Jos haluat jotain tukea väitteillesi tai vastapuolen julkisen kommentin niin ilmoita Iltapäivälehtiin. Muuten juttu jää turhaksi ruikutukseksi.

Voihan se olla että jotkut yrittää maksimoida tuoton itselleen ja on keksinyt tällaisen kikan, mutta ei se mikään ”niinpä tietysti”- juttu ole. Puolet yrittäjistä on pienituloisia.

Tässäkin on hyvä ottaa huomioon, jos joku vuosi voittoa tulee hyvin niin velkaa ja palkkaa saamatta voi yrityksen rakentamisvuosilta olla paljonkin.

Itse en kyllä kohtele työntekijöitä noin, jos töitä on, olen kiitollinen, että joku ne tekee.

Hintakilpailu on kai kaupan alalla niin kovaa, ettei kovin korkeita palkkoja voi maksaa.

Juristi kirjoitti:

Asioilla on aina kaksi puolta. Nyt olemme kuulleet vasta toisen. Jos haluat jotain tukea väitteillesi tai vastapuolen julkisen kommentin niin ilmoita Iltapäivälehtiin. Muuten juttu jää turhaksi ruikutukseksi.

Sallan blogillakin on ihan hirveesti lukijoita, et kyllä toi tosta lähtee leviämään.

Vierailija kirjoitti:

Ja nyt irtisanomissuojaa halutaan edelleen heikentää hallituksen toimesta, koska "eihän kukaan irtisano hyvää työntekijää". Niin, eipä...

Toivottavasti kaikki työntekijät ymmärtävät tämän. Ei työnantaja mikään hyväntekijä ole! Irtisanomissuoja on Suomessa pyhä.

Juuri näistä syistä esim.yksityiset hoivaa tarjoavat yrittlset palkkaavat töihin lähinnä nuoria ja ulkomaalaisia. Eivät tiedä oikeuksiaan, joita sitte poljetaan.

Onneksi tässä tapauksessa mimmillä olikin tietoa ja munaa.

Vihaan riistoa. Kuulukaa ihmiset liittoihin.

He todellakin auttavat työntekijää, itse olen saanut sieltä avun jo useaan otteeseen, hoitoalalla ollut vain 4vuotta..

Älkääkä äänestäkö oikeistopuolueita. Ikinä.

Uskon tämän täysin, törkeä rahastusfirma muutenkin. 8e pieni muovimukillinen. Ikinä en tuolta osta mitään!

no oho, odotin jo jotain ihan yleiselläkin tasolla kauhistuttavaa mutta jaa. ei kyllä ole ihan tarpeeksi siellä käymisen lopettaakseni, etenkin koska oman paikkakuntani työntekijät ovat olleet töissä JJB:llä vuosia ja valittamista on vain asiakkaista ¯\_(ツ)_/¯

Vierailija kirjoitti:

Uskon tämän täysin, törkeä rahastusfirma muutenkin. 8e pieni muovimukillinen. Ikinä en tuolta osta mitään!

Noniin juuri näin. Sinähän sen palkan niille työntekijöille maksat käytännössä. Eli et maksa.

Kerran ostanut jungle juicesta. Hyi hitto, en jaksanut juoda edes koko imelää kuppia. Riistohinnat sokeriliemistä, eikä voida muka maksaa seuraavan tason palkkaa työntekijöille.

Ja vähänkö kaksinaismoralistista vastustaa ulkomaisia työntekijöitä ja tilata samaan aikaan ulkomailta halpatavaroita.

Minusta molemmat pitäis kieltää lailla.

Vierailija kirjoitti:

Kerran ostanut jungle juicesta. Hyi hitto, en jaksanut juoda edes koko imelää kuppia. Riistohinnat sokeriliemistä, eikä voida muka maksaa seuraavan tason palkkaa työntekijöille.

Toinen tollo.

En sano etteikö kyseessä voisi olla aiheeton työsuhteen purku, mutta kaupan alalla esimiehenä olleena on pakko avata toistakin puolta. Pieneen vaateputiikkiin oli aivan mahdotonta saada asiallisia työntekijöitä. Istuttiin jauhamassa purkkaa, seurusteltiin, luettiin lehtiä, plärättiin puhelinta, pidettiin sairaslomaa kun lemmikki kuoli, mielenkiinto ja energia suunnattiin lähinnä juoruiluun, sosialisointiin ja laiskotteluun. Kyllä, jouduin purkamaan useamman työsuhteen koeajalla. Ainakin yksi heistä haukkui minua ympäri kyliä, oli omasta mielestään varsinainen vuoden työntekijä, eikä nähnyt mitään syytä työsuhteen purulle. Nykynuorten joukosta on vaikea löytää tolkkua väkeä. Mutta tämä ei kohdistu kyseiseen bloggaajaan, enkä epäile hänen reippauttaan.

Vierailija kirjoitti:

Ja nyt irtisanomissuojaa halutaan edelleen heikentää hallituksen toimesta, koska "eihän kukaan irtisano hyvää työntekijää". Niin, eipä...

Jos nyt ei sotkettaisi asioita toisiinsa. Tässä on kyse siitä, että työntekijöitä houkutellaan hieman liian alhaisella palkalla töihin lupauksella, että palkka nousee tietyn ajan jälkeen mutta irtisanotaankin työntekijä ennen tätä. Lisäksi työ on sellaista jota lähestulkoon kuka vain kykenee tekemään joten korvaaja on helppo löytää aikana jolloin työttömiä on moninkertaisesti tarjolla oleviin työpaikkoihin verrattuna.