Lue keskustelun säännöt.
Gallup kolmikantaisesta sopimisesta
29.10.2018 |
Mielellään kuulen myös perusteluja ja ehkä sen, mitä puoluetta aiotte ehkä äänestää tulevissa vaaleissa.
Politiikasta tietämättömille kerrottakoon, että kolmikanta tarkoittaa siis sitä, että hallitus päättää asioista yhdessä työmarkkinaosapuolten kanssa. Tätä puolustellaan sillä, että työnantaja- ja työntekijäleirit saavat äänensä tasapuolisesti kuuluviin.
Asiaa vastaan sanotaan, että kolmikanta jättää ulos muut ryhmät, kuten työttömät, jotka eivät saa ansiosidonnaista tukea, eläkeläiset, opiskelijat, freelancerit ja kaikki ne työntekijät, jotka eivät ole samoilla linjoilla ay-liikkeen kanssa, samoin pienet yrittäjät.
Kommentit (26)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikksi vain muutamalla prosentilla on maaailmassa on niiin suuuri valta. Meidään tulee enemmmän visioida tuleevaisuudessa. Saada ideoita joiihin ihmiset globaalisti tuntevaat ne omakseen.
Vierailija kirjoitti:
Mikksi vain muutamalla prosentilla on maaailmassa on niiin suuuri valta. Meidään tulee enemmmän visioida tuleevaisuudessa. Saada ideoita joiihin ihmiset globaalisti tuntevaat ne omakseen.
Sinulla on valta. Käytä sitä viisaasti. Aloita vaikka somekohu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikksi vain muutamalla prosentilla on maaailmassa on niiin suuuri valta. Meidään tulee enemmmän visioida tuleevaisuudessa. Saada ideoita joiihin ihmiset globaalisti tuntevaat ne omakseen.
Sinulla on valta. Käytä sitä viisaasti. Aloita vaikka somekohu.
Muttta kun me emme enäää ihmettele asiioita vaan... Sittten tuleee iskeää ihmisyyden ytimeeen mielikuviilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikksi vain muutamalla prosentilla on maaailmassa on niiin suuuri valta. Meidään tulee enemmmän visioida tuleevaisuudessa. Saada ideoita joiihin ihmiset globaalisti tuntevaat ne omakseen.
Sinulla on valta. Käytä sitä viisaasti. Aloita vaikka somekohu.
Muttta kun me emme enäää ihmettele asiioita vaan... Sittten tuleee iskeää ihmisyyden ytimeeen mielikuviilla.
Ei siiis siinä määärin että pakonsaneelemana olisi keksiittävä ratkauisuja. Siilloin mieelikuvat ja tuunteisiin vetoaminen on keeino.
Siis teetkö jatkuvasti itsellesi huonoja sopimuksia? Jos työnantaja yrittää orjuuttaa, niin sanot vain että kiitos ei ja näkemiin. Mikä tässä on niin vaikeaa. Orjuuttajat eivät saa työvoimaa ja sopimus syntyy kun ehdot sopivat molemmille. Näköjään suomalaiset ovat niin saamattomia, että tarvitsevat tässäkin holhousta.