Mitä tekisit jos saisit liikaa palkkaa?
Jos sinulle olisi vahingossa laitettu tilille esim. 500e liikaa palkkaa. Ottaisitko yhteyttä palkanlaskijan vai pitäisitkö rahat? Jos jolleki on käynyt näin ja päätit pitää, pyydettiinkö rahat myöhemmin takaisin?
Kommentit (19)
Seuraavassa palkassa se sitten vähennetään.
Eiköhän niitä ylimääräisiä aina tulla kyselemään ennemmin tai myöhemmin, joten samapa se heti kysellä että mistä peräisin. Itsehän siinä on vaan kusessa, jos menee ne hassaamaan eikä pystykään maksamaan takaisin yms.
Jos näin kävisi niin ilmoittaisin tietenkin. Työssäni vaaditaan muutenkin rehellisyyttä.
Sain kerran 2,00 ylityötunnin sijaan 200 ylityötuntia. Totta kai ilmoitin siitä heti. Petoshan se olisi ollut, eikä taatusti olisi jäänyt huomaamatta.
Minulle maksettiin kerran kesätöissä 1 kk:n palkka liikaa (olin välillä kk:n lukemassa pääsykokeisiin). Tietysti ilmoitin asiasta ja se korjattiin. Muu ei olisi tullut kysymykseenkään kohdallani, sellainen kasvatus ja ajatusmaailma minulla.
Juu kyllä se huomataan. Vähennetään mahdollisesti jo seuraavasta palkastasi. Tuota tapahtuu kaiken aikaa.
Pakko se olis kertoa, ei antais omatunto pimittää. Plus kyllähän se jossain vaiheessa huomataan, eli parempi antaa pois ennenkuin tulee tuhlattua.
Aina olen ilmoittanut ja välillä jopa saanut pitää liikaa maksetun.
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on petoa ja voit saada tuomion, jos et ilmoita asiasta.
"Ai katos niinpä onkin. Enpä ollut huomannut"
Minä jättäisin rahat sinne tilille lojumaan pariksi vuodeksi. Jos ei kukaan kysele perään niin tuskin niitä kukaan enää kaipaa sen jälkeen.
Se on tavallaan varastamista. Ei voi olla huomaamatta jos useita satoja saa liikaa.
Jos sinulle on käynyt näin, niin suosittelen lämpimästi, että otat yhteyttä palkanlaskentaan. Entinen kollega sai monen kuukauden ajan 500 €/kk "ylimääräistä", eikä ihmetellyt tai ilmoittanut siitä kellekään. Palkkahallinto huomasi tämän sitten jonkun päivityksen yhteydessä ja tämä ko. työntekijähän joutui sitten maksamaan kaiken takaisin - otti hän toki liittoon ym. yhteyttä, mutta tosiaan jokaisen pennin joutui takaisin maksamaan.
Palkanlaskijan näkökulma: 80% tapauksista ei ilmoiteta! Tosi harvoin näitä tapahtuu . Kun työntekijälle ilmoitetaan, on kommentti: "minä jo vähän ihmettelin ja meinasin just tulla sanomaan...". Yeah right.
Olen ottanut yhteyttä palkanlaskijaan, mutta en rehellisyyden takia, vaan siksi, että kyllä se aika pian tulisi ilmi kuitenkin. Eikä siinä kävisi niin kuin nro 10 ajattelee, vaan todella vähennettäisiin seuraavasta palkasta.
Mulle kävi yhdessä työpaikassa noin itse asiassa kahdesti. Muistan, kun esimies alkoi selvittelemään asiaa palkanlaskijan kanssa. Muistan, kun yksi työkavereista (tuolla työpaikalla kaikki olivat tosi kivoja, mutta yksi oli ihan kauhea akka, just sellainen stereotyyppinen vihainen AV-mamma) kommentoi viereisessä huoneessa toiselle työkaverille, että olishan se nyt itsekin pitänyt tajuta, että tuli liikaa palkkaa. Joo, olin tajunnut itse, kun nostin rahaa ja näin saldon, ja sitä tuossa sitten selviteltiinkin. Oli kyllä ihan s a a t a n a n ärsyttävä akka.
Firmalla on määräaika korjata virheensä,sen jälkeen ei voi mitään.
Mulle maksettiin joskus liikaa lisiä puolen vuoden ajan, en edes huomannut koko asiaa. Ottihan se päähän, kun kesken aurinkoloman palkanlaskennasta soitettiin että "haluatko maksaa takaisin kerralla, vai laitetaanko kahdessa osassa." Eli jos huomaisin, niin varmaan kertoisin, kun pakko ne on takaisin maksaa jossain vaiheessa.
Liikaa palkkaa? Ikinä en ole saanut omasta mielestä tarpeeksi palkkaa.
Ihmeellisintä on että virheenä tilille tullut jättisumma on joidenkin mielestä vapaasti käytettävissä.
Tuohan on petoa ja voit saada tuomion, jos et ilmoita asiasta.