Mietitään porukalla tapoja, jolla kostetaan työnantajille yritys heikentää irtisanomissuojaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tekemällä duunit niin hyvin, ettei ole perusteita irtisanomiselle. Mietippä jos meniskin silleen.

Miksi ihmeessä. Hyväksikäyttäjiä ei hyysätä - ei tulisi edes mieleen!

Saatko palkkaa työstäsi? Jos et tee sitä ja sinulle maksetaan olet hyväksikäyttäjä. Miksi sellaista pitää sitten hyysätä?

Onneksi osaavan ja ahkeran työntekijän ei tarvitse olla huolissaan tällaisista asioista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tollastahan meno jo on. Ainakin meidän työpaikalla. Antaisin puolelle porukasta fudut.

Itse palkkaisin kaikkiaan entisistä työkavereistani ehkä 20 %. Hyviä on ollut oikeasti tosi vähän. En kyllä palkkaisi edes nykyistä pomoani. Hänellä on kyllä paljon osaamista, mutta tekee työt tehottomasti ja on kyvytön myöntämään omia virheitään.

Hohhoijaa. Taas samaa valitusta paskoista työntekijöistä. Kyllä se vika on ihan yrityksessä eikä työntekijöissä, jos ne ovat lähes järjestäänsä "paskoja".

Toki työnantajan työnantajan mielestä työntekijä on aina paska, jos se ei suostu tekemään nollatuntisopimuksella töitä hiki hatussa puoli-ilmaiseksi ja tietenkin viiden minuutin varoitusajalla.

Nollasopimuksia sitten niin ei tarvitse apn kaltaisia töissä pitää kun ei niitä irtiaanottuakaan saa.

Alanuolen sijaan voit kertoa miten pienet yritykset sitten voisivat palkata lisää työntekijöitä?

Kunpa pääsisinkin eroon yhdestä työkaverista, jospa se tämän lain myötä toteutuisi. Tyyppi viettää varmaan tunnin työpäivästä vessassa ja ravaa jatkuvasti tupakalla. Koko tiimin työt kusee ja suorituspalkkiot jää saamatta.

Vierailija kirjoitti:

Kunpa pääsisinkin eroon yhdestä työkaverista, jospa se tämän lain myötä toteutuisi. Tyyppi viettää varmaan tunnin työpäivästä vessassa ja ravaa jatkuvasti tupakalla. Koko tiimin työt kusee ja suorituspalkkiot jää saamatta.

Voi nyt sentään. Eikö se painakaan duunia hikihatussa sun bonusten eteen?

Kyllähän tämä oli sellainen päätös, että hallitus kusi yrittäjien muroihin. En ole mikään AY-ihminen tms. vaan yrittäjä itsekkin ja tämä nykyisen hallituksen toilailu työmarkkinoilla on ollut järkyttävää seurattavaa. Tosiasia on että tyytyväiset duunarit tekvät parempaa tulosta. RUK johtaminen ja orjuuttaminen kuuluu menneeseen maailmaan, mutta sitä ei ole EK:ssa ja Keskustassa tajuttu. Kokoomuksessa on joitain valonpilkahduksia, mutta sielläkin on vanhaa "Kulit hiljaa minä johdan nyt"-henkeä liikaa jäljellä. Ainoa fressisti yrittäjyyteen ja työntekoon suhtautuva puolue on Vihreät (valitettvasti).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kunpa pääsisinkin eroon yhdestä työkaverista, jospa se tämän lain myötä toteutuisi. Tyyppi viettää varmaan tunnin työpäivästä vessassa ja ravaa jatkuvasti tupakalla. Koko tiimin työt kusee ja suorituspalkkiot jää saamatta.

Voi nyt sentään. Eikö se painakaan duunia hikihatussa sun bonusten eteen?

Eiköhän sinuakin ottaisi päähän raahata kivirekeä perässä ja olla jatkuvasti siinä vähiten aikaan saavassa porukassa odottelemassa, koska tulee kenkää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Duunareilla duunareiden ongelmat.

Kyllä niistä voi helposti tulla työnantajankin ongelma, jos työpaikoilla aletaan tekemään pikku pilaa ja viivan alle jää vähemmän.

Sitten tulee yt:t. Hei hei tuottamattomat.[/quote

No mutta, te työttömien vihaajathan toitotatte aina, että töitä on kaikille,jos vaan haluaa. Senkuin menee töihin. Jos saan kenkää, menen vaan seuraavaan työpaikkaan.😂

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kunpa pääsisinkin eroon yhdestä työkaverista, jospa se tämän lain myötä toteutuisi. Tyyppi viettää varmaan tunnin työpäivästä vessassa ja ravaa jatkuvasti tupakalla. Koko tiimin työt kusee ja suorituspalkkiot jää saamatta.

Voi nyt sentään. Eikö se painakaan duunia hikihatussa sun bonusten eteen?

Eiköhän sinuakin ottaisi päähän raahata kivirekeä perässä ja olla jatkuvasti siinä vähiten aikaan saavassa porukassa odottelemassa, koska tulee kenkää.

Tai ehkä kyse on ihan siitä, että sille riittää sen nykyinen tulotaso nykyisellä työpanoksella. Pitäisikö sen oikeasti ruveta ihan sen takia paiskimaan hommia kovempaa, että sä saat bonukset?

Mitä jos vaan tekisit sen työn mahdollisismman hyvin mistä sulle maksetaan, lopettaisit turhat saikuttelut ja varastamiset jne. Jos kaikki tekee näin, ei yhdelläkään työnantajalla ole tarvetta saada heikennyksiä ehtoihin

Vierailija kirjoitti:

Miksi irtisanomissuojaa ei saisi heikentää? Nykyisellään se on sietämätön. Työntekijät jotka eivät ansaitse työpaikkaansa saavat jatkaa lusmuillen koska ei heitä irtisanotuksikaan saa. Ei kukaan halua irtisanoa työntekijää joka on hyvä. Jos irtisanominen olisi helpompaa, työntekijöiden pitäisi nähdä enemmän vaivaa paikkansa eteen, olisi kaikkien etu. Ei koske tietty kaikkia aloja, monista imetään kaikki mehut irti ja se on ikävää. Toisaalta nämä ihmiset yleensä irtisanoutuvat itse..

No niin. Tulihan se oikea syy sieltä. Tässä kyse kuin siitä, että työnantajan valtaa lisäämällä yritetään vain pakottaa ihmiset tekemään entistäkin enemmän kovempaa hommia samalla paskalla palkalla.

Kas kun eivät vielä tehneet esitystä ruoka- ja kahvitaukojen poistamisesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on kumma kun jotkut kokevat olevansa eri puolella kuin se oma työnantaja.

Kyllä yritys irtisanomissuojan heikentämiseen, jossa Suomen Yrittäjät ovat mukana, kertoo aika hyvin sen, ettei olla samalla puolella.

Paskat työntekijät pitää saada pois, koska he syövät sitä hyvien panosta. Huolettsako sinua että sinut potkittaisiin pihalle? Hyvää työntekijää ei laiteta ulos.

Kyllä laitetaan,esim. firma palkkaa uuden esimiehen joka on narsisti,joka näkee vähänkin taidokkaammat uhkana ja haluaa heistä eroon

Nämä tapaukset ei ole ihan tavallisia. Miksi et syytä sitä narsistia?

Joko palattaisiin takaisin itse aiheeseen?

Vierailija kirjoitti:

Joko palattaisiin takaisin itse aiheeseen?

Topikki on tosiaan eksynyt sivuraiteille, kun yrittäjillä on hirveä tarve tulla tänne syyttelemään työntekijöitä yrittäjien ahneudesta ja perseilystä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Duunareilla duunareiden ongelmat.

Kyllä niistä voi helposti tulla työnantajankin ongelma, jos työpaikoilla aletaan tekemään pikku pilaa ja viivan alle jää vähemmän.

Sitten tulee yt:t. Hei hei tuottamattomat.[/quote

No mutta, te työttömien vihaajathan toitotatte aina, että töitä on kaikille,jos vaan haluaa. Senkuin menee töihin. Jos saan kenkää, menen vaan seuraavaan työpaikkaan.😂

Niin me teemme. Kyllä töitä löytyy. Varsinkin kun kilpailevalle yritykselle kertoo edellisen paikan toimintatavoista. Jos liikaa potkitaan työntekijöitä pois, maine kärsii.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joko palattaisiin takaisin itse aiheeseen?

Topikki on tosiaan eksynyt sivuraiteille, kun yrittäjillä on hirveä tarve tulla tänne syyttelemään työntekijöitä yrittäjien ahneudesta ja perseilystä.

Siis hetkinen. Koko aloitus on työntekijän ahneutta ja perseilyä. Ei tässä ketään tarvitse syytellä kun ihan itse itsensä paljastamat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ole huoleti, et ole korvaamaton.

Ehkä näin. Pystyn kuitenkin sitä ennen olemaan vittuimainen työnantajalle ja aiheuttamaan tappiot, jotka varmasti keventävät työnantajankin pussissa.

Toivottavasti työnantajasi ei tunne ketään te-toimistosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joko palattaisiin takaisin itse aiheeseen?

Topikki on tosiaan eksynyt sivuraiteille, kun yrittäjillä on hirveä tarve tulla tänne syyttelemään työntekijöitä yrittäjien ahneudesta ja perseilystä.

Siis hetkinen. Koko aloitus on työntekijän ahneutta ja perseilyä. Ei tässä ketään tarvitse syytellä kun ihan itse itsensä paljastamat.

Ammattiliitotko sen esityksen irtisanomissuojan heikentämisestä teki eikä hallitus?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Duunareilla duunareiden ongelmat.

Kyllä niistä voi helposti tulla työnantajankin ongelma, jos työpaikoilla aletaan tekemään pikku pilaa ja viivan alle jää vähemmän.

Sitten tulee yt:t. Hei hei tuottamattomat.[/quote

No mutta, te työttömien vihaajathan toitotatte aina, että töitä on kaikille,jos vaan haluaa. Senkuin menee töihin. Jos saan kenkää, menen vaan seuraavaan työpaikkaan.😂

Niin me teemme. Kyllä töitä löytyy. Varsinkin kun kilpailevalle yritykselle kertoo edellisen paikan toimintatavoista. Jos liikaa potkitaan työntekijöitä pois, maine kärsii.

Kilpailevalta yritykseltä toiselle siirtyneenä voin sanoa ettei perseilijöitä sinnekään palkata. Sana kiirii myös työntekijöiden suunnalta ylöspäin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joko palattaisiin takaisin itse aiheeseen?

Topikki on tosiaan eksynyt sivuraiteille, kun yrittäjillä on hirveä tarve tulla tänne syyttelemään työntekijöitä yrittäjien ahneudesta ja perseilystä.

Siis hetkinen. Koko aloitus on työntekijän ahneutta ja perseilyä. Ei tässä ketään tarvitse syytellä kun ihan itse itsensä paljastamat.

Eihän tässä yritetä kuin muuta kuin keksiä vastatoimia niitä yrittäjiä kohtaan, jotka yrittävät heikentää työntekijän asemaa ja antaa työnantajalle mielivaltaiset oikeudet tehdä mitä haluaa.