Lue keskustelun säännöt.
Työpaikan lupaus?
02.10.2018 |
Onko muuten laillista luvata töitä ekstraajana ja sitten vähän ajan päästä sanoa, että joo ei me sua otetakaan koska ei me ehditä sua kouluttamaan jotta susta ois hyötyä joulusesonkiin. Mulla siis marraskuu oli opintojen takia sellainen, etten pääse. Papereihin ei ole nimeä laitettu mutta onko tää edes laillista?
Kommentit (4)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toki suullinenkin sopimus on sopimus, mutta miten riitatilanteessa näytät sen toteen? Tämän johdosta kaikki sopparit pitää tehdä kirjallisini. Toki on valitettavaa, että olet luottanut tuohon lupaukseen, mutta koskiko se myös sitä, että olet käytettävissä marraskuussa? Jos näin on, niin silloin sinä olet rikkonut sopimusta tuossa, että et ole käytettävissä marraskuussa. Jos työnantajalla on ollut sellainen käsitys, että olet käytettävissä ilman sitoumuksia niin silloin kannattaisi ehkä valitella, mutta muuten, parempi onni ensi kerralla.
Ei. Sanoin tarkkaan päivät milloin pääsen. Ja sanoin että marraskuussa pääsen max. 2 päivää ihan kuun alusta.
AP
Ei ole laillista, kannattaa ainakin tarkistaa asia soittamalla poliisille heti aamulla. Jaxuhalei!