Lue keskustelun säännöt.
Työnhakuvalmennus, onko älytöntä touhua vielä?
02.10.2018 |
Olen kuullut kauhujuttuja työttömien kiusaamisista näillä kursseilla - tuttuja menossa Espooseen tälläselle kurssille, vieläkö piirileikkejä ja muuta kivaa?
Kommentit (25)
Nämä kaikki "kurssittavat jne". tekevät kovaa voittoa sillä ne saavat muhkeat hillot kunnalta/valtiolta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin viiden päivän kurssilla. Kurssilla opeteltiin käynnistämään tietokone ja edistyneimmät saivat kokeilla lähettää sähköpostia. Opeteltiin myös sanomaan käsipäivää, kun mennään haastatteluun, ja kehotettiin myös olemaan ajoissa ja pukeutumaan siististi.
Siinäpä se anti pääpiirteittäin olikin. Me pari korkeasti koulutettua ja vuosia vaativissa töissä ollutta olimme siellä perus- tai ammattikoulunsa juuri päättäneiden pudokkaiden ja parin töistä pois potkitun alkkiksen kanssa.
Kyllä oli hyötyä. Not.
Voi ei - älytöntä touhua.
Pitäisi vähän katsoa porukan tasoa ja järjestää eri porukoille omanlaistaan hyödyllistä koulutusta, eikä tollasta peleilyä.
Todellakin. ja mieti mitä tällaiset kurssit maksavat veronmaksajille. Koulutuksia järjestävät firmat eivät ole halpoja Pitäisi todellakin tarkkaan katsoa, kuka hyötyy tietokoneenkäynnistys- ja käsipäivääkurssista ja kenelle ne taas ovat täysin turhia.
Kurssien tärkein funktio on toimia rangaistuksina, eli kun työttömän elämä ei enää ole niin lokoisaa niin hän ottaa itseään niskasta kiinni ja menee töihin. Rangaistusfunktiota palvelevat kaikkein parhaiten juuri nämä "aikuisten lastentarhat".
Tosiaan. Töitähän tunnetusti on. Senkun menee vaan.
Miten olisi se työn jakaminen niin, että kaikille sitä työtä riittäisi - aletaan pitämään Suomi "auki" 24/7 ja kaikki tekisi sen 4 tuntia täydellä palkalla. Kivasti vapaa-aikaa kaikilla, ei burnoutteja missään.
Vuosituhannen vaihteessa ko. kurssilla harjoiteltiin CV:n tekoa. Toin omani kurssin opettajalle, joka totesi, että osaan jo. Takana vuosia asiantuntijatyötä ja ansioluettelon teko ei todellakaan vaativimmasta päästä... Sitten samalla kurssilla oli esim. entinen sihteeri, joka ei osannut käyttää tietokonetta. Joku erottelu tasoryhmiin olisi ollut paikallaan.
Valmennukset ovat tarpeellisia, koska nykyään ei riitä, että on hyvä työntekijä, vaan pitää myös osata esittää sellaista.
Vastenmielistä verorahojen tuhlaamista.