Työelän viisaus: Asiat riitelevät, ihmiset eivät. Onko käytännössä mahdollista?

Akkavaltaisessa työyhteisössä sitä herneiden nenään vetämisen määrää, huhhuh.

Mielestäni tuo on kyllä yksi niitä latteuksia, samaa settiä kuin "eivät aseet tapa, ihmiset tappavat".

Varsinkin naisvaltaisilla aloilla otetaan asiat henkilökohtaisesti, uhriudutaan ja keksitään valeita.

Meillä on vain tekniikan asiantuntijamiehistä koostuva ryhmä ja välillä kiivastakin väittelyä, mutta aina asiakeskeistä eikä kukaan ota vasta-argumentteja henkilökohtaisesti

Työelämässä johto on aina oikeassa ja toimihenkilö aina väärässä.

Haluan miesvaltaiseen työyhteisöön.

Itse olen juristi ja hoidan ajoittain riita-asioita oikeudessa. Joskus vastapuolen juristina on ollut omia opiskelukavereita. Todellakin silloin asiat riitelee eikä ihmiset. Ei ole mitään järkeä ottaa henkilökohtaisesti tuollaisia asioita.

Niin sen pitäisi mennä. Mutta kun on lusikalla saanut ei voi....

Siis se huonompi aines ei osaa ajatella asioita asioina, vaan ottavat kaiken henkilökohtaisesti.

Silloin kun on faktat vastaan faktat, siinä vaiheessa alkaa se ihmisten riiteleminen.