Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miksei Lauttasaaren päiväkotiin ei saada lastentarhanopettajaa?
Kiinnostavaa
28.08.2018 |
Miksei ko. päiväkotiin ei ole saapunut yhtään hakemusta avoinna olevaan vakituiseen lastentarhanopettajan paikkaan?
Kommentit (88)
Luulisi, että ei olisi liian vaikea ongelma ratkaista. Jotain etuja käyttöön esim asuntoetu yms tai määräaikainen korotus palkkaan.
Syrjäseuduilla on näitä etuja joten käyttöön vaan siellä Hesassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jännä että tämän ammatin kohdalla ihmetellään miksi ei saada pätevää työntekijää, mutta sitten jos jollekkin dippa-inssi-koodarille ei kelpaa työt niin palkkaahan pitää nostaa.
Nämä ovat ihan eri asioita. Dippainssi/koodari tekee töitä yksityisellä sektorilla, joten hänen työnsä tuottaa Suomelle vero- ja vientituloja eli lisäarvoa. Lastentarhantädin ammatti on julkisen sektorin työpaikka, joka ei tuota yhteiskunnalle mitään.
Kokoomuksen äänestäjä
Eskarista tehtiin pakollinen mutta toisaalta eskariopeksi käy lastentarhanopettaja. Luokanopettajia sen sijaan on työttöminä. Pitäisikö muuttaa eskariopettajan pätevyysvaatimusta - pitäisikin olla vähintään luokanopettajan tasoinen maisteritutkinto? Ensisijaisesti pitäisi palkata luokanopettajia eskareihin ja vapauttaa lto:t tarhoihin.
No varmaan ei sekään käy, koska mikään ei koskaan käy. Ja varhaiskasvatushan oli niin oma spesiaalialansa, että luokanope ei mitenkään voisi pärjätä 6-vuotiaiden eskariopena, kun koulutus on väärä.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole todellakaan ainut päiväkoti PK-seudulla. Lapseni on toista vuotta ryhmässä johon ei ole saatu rekryttyä opettajaa. Viimeisin haku oli auki lähes puoli vuotta ja ketään ei saatu.
Pahinta on mielestäni jos edes eskareille ei saada opettajaa.Voisiko kunnissa ottaa käyttöön työnantajan veto-oikeuden (kuten monilla yksityisillä firmoilla), jotta päteviä opettajia pystyttäisiin siirtämään yksiköiden välillä?
Tietenkin palkka on suurin ongelma alan houkuttelevuudessa, ja se pitää toki saada kuntoon.
Ruvetaan pompottelemaan niitä vähiä tekijöitä minne sattuu niin päästään niistäkin eroon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jännä että tämän ammatin kohdalla ihmetellään miksi ei saada pätevää työntekijää, mutta sitten jos jollekkin dippa-inssi-koodarille ei kelpaa työt niin palkkaahan pitää nostaa.
Nämä ovat ihan eri asioita. Dippainssi/koodari tekee töitä yksityisellä sektorilla, joten hänen työnsä tuottaa Suomelle vero- ja vientituloja eli lisäarvoa. Lastentarhantädin ammatti on julkisen sektorin työpaikka, joka ei tuota yhteiskunnalle mitään.
Kokoomuksen äänestäjä
Ei tuota mitään=/=ei tuota rahaa suoraan. Kiintoista maailmankuva. Eihän sillä mitään arvoa ole, että lapset opetetaan hyvin tai että heitä hoidetaan laadukkaasti sillä välin ne vanhemmat ovat niissä yksityisissä firmoissaan tahkoamassa "lisäarvoa yhteiskunnalle".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sosiaalityöntekijöiden ja aineenopettajien palkat ovat yli 3000 euroa kuussa. Sosiaalityöntekijöiden palkat ovat nousseet selvästi viime vuosina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole todellakaan ainut päiväkoti PK-seudulla. Lapseni on toista vuotta ryhmässä johon ei ole saatu rekryttyä opettajaa. Viimeisin haku oli auki lähes puoli vuotta ja ketään ei saatu.
Pahinta on mielestäni jos edes eskareille ei saada opettajaa.Voisiko kunnissa ottaa käyttöön työnantajan veto-oikeuden (kuten monilla yksityisillä firmoilla), jotta päteviä opettajia pystyttäisiin siirtämään yksiköiden välillä?
Tietenkin palkka on suurin ongelma alan houkuttelevuudessa, ja se pitää toki saada kuntoon.Ruvetaan pompottelemaan niitä vähiä tekijöitä minne sattuu niin päästään niistäkin eroon.
Just tää asenne on niin kuntasektoria....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jännä että tämän ammatin kohdalla ihmetellään miksi ei saada pätevää työntekijää, mutta sitten jos jollekkin dippa-inssi-koodarille ei kelpaa työt niin palkkaahan pitää nostaa.
Nämä ovat ihan eri asioita. Dippainssi/koodari tekee töitä yksityisellä sektorilla, joten hänen työnsä tuottaa Suomelle vero- ja vientituloja eli lisäarvoa. Lastentarhantädin ammatti on julkisen sektorin työpaikka, joka ei tuota yhteiskunnalle mitään.
Kokoomuksen äänestäjä
Ei tuota mitään=/=ei tuota rahaa suoraan. Kiintoista maailmankuva. Eihän sillä mitään arvoa ole, että lapset opetetaan hyvin tai että heitä hoidetaan laadukkaasti sillä välin ne vanhemmat ovat niissä yksityisissä firmoissaan tahkoamassa "lisäarvoa yhteiskunnalle".
Ainakin voitaisiin lopettaa lässytys varhaiskasvatuksesta ja oppivelvollisuudesta kun ne ei täyty kun se ei ilmeisesti ole tarpeellista koska ei tuota rahaa.
Tällä hetkellä 400 lto-paikkaa vapaana Helsingissä.
Ilmeisesti juuri sisäilmaongelmien ja vaativien lasten ( ja vanhempien ) vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole todellakaan ainut päiväkoti PK-seudulla. Lapseni on toista vuotta ryhmässä johon ei ole saatu rekryttyä opettajaa. Viimeisin haku oli auki lähes puoli vuotta ja ketään ei saatu.
Pahinta on mielestäni jos edes eskareille ei saada opettajaa.Voisiko kunnissa ottaa käyttöön työnantajan veto-oikeuden (kuten monilla yksityisillä firmoilla), jotta päteviä opettajia pystyttäisiin siirtämään yksiköiden välillä?
Tietenkin palkka on suurin ongelma alan houkuttelevuudessa, ja se pitää toki saada kuntoon.Ruvetaan pompottelemaan niitä vähiä tekijöitä minne sattuu niin päästään niistäkin eroon.
Just tää asenne on niin kuntasektoria....
Itse olen yksityisellä ja saan valita työpaikkani. Kuten saavat myös lto:t. Miksi eivät saisi kun heitä kerran on pulaa.
Jos et ole huomannut niin tuolla alalla on menossa joukkopako parempiin hommiin jo.
Vierailija kirjoitti:
Tällä hetkellä 400 lto-paikkaa vapaana Helsingissä.
Ilmeisesti juuri sisäilmaongelmien ja vaativien lasten ( ja vanhempien ) vuoksi.
Johtuu myös johdosta ja säädöksistä jotka tekevät työstä mahdotonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole todellakaan ainut päiväkoti PK-seudulla. Lapseni on toista vuotta ryhmässä johon ei ole saatu rekryttyä opettajaa. Viimeisin haku oli auki lähes puoli vuotta ja ketään ei saatu.
Pahinta on mielestäni jos edes eskareille ei saada opettajaa.Voisiko kunnissa ottaa käyttöön työnantajan veto-oikeuden (kuten monilla yksityisillä firmoilla), jotta päteviä opettajia pystyttäisiin siirtämään yksiköiden välillä?
Tietenkin palkka on suurin ongelma alan houkuttelevuudessa, ja se pitää toki saada kuntoon.Ruvetaan pompottelemaan niitä vähiä tekijöitä minne sattuu niin päästään niistäkin eroon.
Just tää asenne on niin kuntasektoria....
Itse olen yksityisellä ja saan valita työpaikkani. Kuten saavat myös lto:t. Miksi eivät saisi kun heitä kerran on pulaa.
Jos et ole huomannut niin tuolla alalla on menossa joukkopako parempiin hommiin jo.
Onko ns. whiteflight
Vierailija kirjoitti:
Eskarista tehtiin pakollinen mutta toisaalta eskariopeksi käy lastentarhanopettaja. Luokanopettajia sen sijaan on työttöminä. Pitäisikö muuttaa eskariopettajan pätevyysvaatimusta - pitäisikin olla vähintään luokanopettajan tasoinen maisteritutkinto? Ensisijaisesti pitäisi palkata luokanopettajia eskareihin ja vapauttaa lto:t tarhoihin.
No varmaan ei sekään käy, koska mikään ei koskaan käy. Ja varhaiskasvatushan oli niin oma spesiaalialansa, että luokanope ei mitenkään voisi pärjätä 6-vuotiaiden eskariopena, kun koulutus on väärä.
No tuskin luokanopettajat haluu.
Luokanopettajan hommassa saa isomman palkan muutamasta tunnista. Eskarissa olit töissä sen vajaa kaheksan tuntia. Ahtaisit kurahousuja ja pyyhkisit vielä pyllyjäkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tällä hetkellä 400 lto-paikkaa vapaana Helsingissä.
Ilmeisesti juuri sisäilmaongelmien ja vaativien lasten ( ja vanhempien ) vuoksi.
Johtuu myös johdosta ja säädöksistä jotka tekevät työstä mahdotonta.
Tiedän, lähdin vuosi sitten päiväkotityöstä. Onko Helsingissä vielä jotain omia kuntakohtaisia?
Vierailija kirjoitti:
Jännä että tämän ammatin kohdalla ihmetellään miksi ei saada pätevää työntekijää, mutta sitten jos jollekkin dippa-inssi-koodarille ei kelpaa työt niin palkkaahan pitää nostaa. Eli ENEMMÄN palkkaa raskaasta duunista, järkevämmin (eli enemmän) resursseja lasten kasvatukseen. Eikös tämä kaikkien palstan kokkareiden ja kapitalisminpalvojien ylistämä markkinatalous nyt sanele, että tarvetta pätevälle lastentarhanopettajalle on enemmän kuin tarjontaa, joten palkan pitää nousta ja näin ollen halu töihin nousee myös.
Olen toisella insinöörialalla. Meidän alalla jos tekijöitä ei ole tarpeeksi, voidaan nostaa hintaa = asiakas maksaa enemmän. Ei taida toimia julkisella sektorilla.
Ei sitä hommaa jaksa täysjärkinen. En ole pääkaupunkiseudulla, mutta tilanne omalla paikkakunnallani tämä:
- Lapsiryhmät ovat niin isoja, että kaikille lapsille ei ole naulakkopaikkoja tai sänkyjä päiväunille. Pitää nukuttaa lattialla ja lattia-alakaan ei meinaa enää riittää.
- Sisäilmaongelmat
- Ei kunnon ruoka- tai kahvitaukoa. Ruoka pitää syödä lasten kanssa. Kahvitauko olisi 10min, mutta käytännössä sinne ei pääse koskaan. Jaksaisitteko itse tehdä noin 8h. päiviä meluisassa lapsiryhmässä vailla minkäänlaisia taukoja?
- Työ ei ole enää lasten kanssa leikkimistä tai lapsiryhmän ohjaamista. Koko ajan pitää olla vastaamassa sähköposteihin, kirjoittamassa jotain älyttömiä lippusia ja lappusia joita ylempi johto vaatii. Koko ajan vaaditaan lisää, mutta resursseja työn tekemiseen ei anneta.
- Työntekijäille annetaan lisää vastuuta, mutta palkkaa ei nosteta. Johtajalla ei ole aikaa tehdä kaikkia hommia jotka oikeasti kuuluisivat hänelle (johtajalla voi olla täällä jopa 4 päiväkotia johdettavana) joten vastuuhommia kasaantuu myös opeille ja hoitsuille. Tästä huolimatta mennään minimimäärällä henkilökuntaa.
- Lasten ja vanhempien vaatimukset kasvavat koko ajan.
Tässä ei ole edes kaikki, vaan ekat valitukset mitä alasta keksin. Ensi syksynä vaihdan alaa.
No jo on helelelellevetti. Vuonna 2015 saatiin 32 000 työvoimapulan paikkaajaa. Onko kaikki jo töissä???
Vierailija kirjoitti:
Kaikki Larun päiväkodit on homehelvettejä, joissa lapset ja henkilökunta sairastuu. Sana on kiirinyt. Siksi!
Älä puhu paskaa, vaan pistä faktaa pöytään tuosta homeasiasta.
Huono sisäilma voi olla, kun tiloihin ängetään enemmän porukkaa kuin alunperin on suunniteltu. Tämä ongelmahan on monissa Helsingin päiväkodeissa ja kouluissa.
Ei lastentarhan opella tarvi olla yliopistotutkintoa. Ammattinimikkeeksi päiväkodin ohjaaja ja koulutus AMK.
Alue: Aihe vapaa
Suurin huutava pula on ns. erityislastentarhanopettajista noissa erityisryhmissä.
Homma on ihan hullua kun monen lapsen kanssa tehdään isosti töitä että ne saadaan ne näihin ryhmiin ja sitten lähes ainoa etu on se vähän pienempi ryhmä. Ne erityisopet on usein korvattu jollain muulla ja muutenkin henkilökunta vaihtuu paljon.