Iltalehden vinkkivitonen työttömille! Näitä kannattaa kysyä!

Vierailija kirjoitti:

"Murphyn mukaan on kaksi kysymystä, jotka tarvitsee haastattelussa kysyä:

1. Kysymys #1: Ajatelkaa organisaatiossa olevia henkilöitä, jotka todella edustavat oikeaa asennetta tässä kulttuurissa. Voitteko kertoa tilanteesta, jolloin he tekivät jotain, mikä todella ilmentää oikeaa asennetta?

2. Kysymys #2: Nimiä mainitsematta, ajatelkaa henkilöitä jotka työskentelevät (tai työskentelivät) organisaatiossa ja jotka eivät edustaneet oikeaa asennetta tässä kulttuurissa. Voitteko kertoa tilanteesta, jolloin he tekivät jotain, mikä todella ilmentää väärää asennetta?

Murphy kehottaa kysymään nämä kysymykset kaikilta haastattelijoilta ja poimimaan vastauksista yleiset teemat. Todellisten esimerkkien perusteella voi oppia, minkälaisia huippusuorittajat tai alisuorittajat yrityksessä ovat ja kuinka itse sopisi kulttuuriin.

Jos haastattelijat eivät osaa kertoa eroa oikean ja väärän asenteen omaavien välillä, työpaikkaa ei ehkä kannata Murphyn mukaan ottaa."

Moniko luulee, että Suomessa työnhakija saa näillä kysymyksillä mitään työpaikkaa?

:D

Rekrytoija ei ymmärrä kysymystä.