Teinitkin ihan tuskissaan tämän stanan kuumuuden vuoksi :(
Eivät halua ulkoillakaan ja ymmärtäähän sen, eihän tuolla kestä pirukaan. Kotona sisälläkin +29, koko ajan.
Kommentit (43)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pärjäävät kuitenkin siellä perheen yhteisillä etelänmatkoilla +35 asteen helteissä, mutta eivät pärjää kotimaassa +30 asteen helteissä. Mitä ihmettä nyt taas?
Niin. Silloin ollaan yleensä uima-altaan ja/tai rannan välittömässä läheisyydessä ja LOMALLA. Silloin ei tarvitse elää normiarkea. Lisäksi hotellit on osattu rakentaa niin ettei niissä ole sisällä tukahduttavan kuuma.
Suomessa on järviä vaikka kuinka ja merenrantaakin yli 46 000 kilometriä. On se perkele kumma, jos tuhansien järvien maassa eivät ihmiset löydä rantaa tai osaa hakeutua rannalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pärjäävät kuitenkin siellä perheen yhteisillä etelänmatkoilla +35 asteen helteissä, mutta eivät pärjää kotimaassa +30 asteen helteissä. Mitä ihmettä nyt taas?
Niin. Silloin ollaan yleensä uima-altaan ja/tai rannan välittömässä läheisyydessä ja LOMALLA. Silloin ei tarvitse elää normiarkea. Lisäksi hotellit on osattu rakentaa niin ettei niissä ole sisällä tukahduttavan kuuma.
Suomessa on järviä vaikka kuinka ja merenrantaakin yli 46 000 kilometriä. On se perkele kumma, jos tuhansien järvien maassa eivät ihmiset löydä rantaa tai osaa hakeutua rannalle.
Sinilevätilanne on pahin koskaan, käytännössä jokainen merenranta on uimakelvotonta puuroa ja levää on paljon myös sisävesissä. Kuka haluaa ehdointahdoin uida sinilevässä?
Kävely turistikohteessa on ihan eri kuin fyysisen työn tekeminen töissä. Niitä nähtävyyksiä katsellessa voit pitää taukoa silloin kun siltä tuntuu, vetäytyä varjoon, keskeyttää retken ja mennä ilmastoidulla taksilla takaisin hotellille. Töissä sä et voit pitää juomataukoa silloin kun siltä tuntuu, vaan silloin kun siihen tarjoutuu työn ehdoilla tilaisuus. Töissä et voi myöskään itse päättää milloin teet mitä ja missä, vaan teet just ne työtehtävät silloin kun ne pitää tehdä. Lomalla päätät itse vaatetuksesta ja valitset vaatteet ilman mukaan, töissä joudut pitämään työnantajan määräämää suojavaatetusta. Näin esimerkiksi.