Sinä vakkari! Millainen on huono kesätyöntekijä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Räppää puhelinta työajalla, pitää ylimääräisiä tupakkataukoja ja myöhästyy usein töistä.

Pahempia ominaisuuksia nämä ovat vakkareissa, heitä pitää kuitenkin sietää kuukausitolkulla.

Työnantajilla on virheellinen käsitys siitä mitä työntekijä tekee palkkaansa vastaan. Moni luulee omistavansa työntekijänsä työajalla. Mutta eihän se niin mene.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Räppää puhelinta työajalla, pitää ylimääräisiä tupakkataukoja ja myöhästyy usein töistä.

Pahempia ominaisuuksia nämä ovat vakkareissa, heitä pitää kuitenkin sietää kuukausitolkulla.

Työnantajilla on virheellinen käsitys siitä mitä työntekijä tekee palkkaansa vastaan. Moni luulee omistavansa työntekijänsä työajalla. Mutta eihän se niin mene.

Työntekijä tekee palkkaansa vastaan töitä. Siihen ei sisälly puhelimen räplääminen, ylimääräiset tauot ja jatkuva myöhästely.

Asian vierestä vaan tulee mieleen että miten paljon pitää olla töissä teennäisen iloinen ja aktiivinen jos vanhempien vakava sairaus painaa mieltä kun surullisuus kun joitakin ilopillereitä selvästi ärsyttää?

Ihan samanlainen kuin muutenkin huono työntekijä. Huono asenne, ilkeä, liian ylimielinen, liian arka, laiska, epäluotettava, heikko osaaminen... Ei me tiedetä millä tavalla juuri sinä et sovi työhösi.

Melkein kaikki teinitytöt. Ovat ns. Instagram -sukupolvea. Kännykkä kädessä koko ajan. Eivät ymmärrä muutenkaan, että töissä tehdään töitä. Saapuvat paikalle överimeikeissään ja kikattelevat kokoajan, että "kun kaikki kundit kattoo koko ajan ". 

Vierailija kirjoitti:

Asian vierestä vaan tulee mieleen että miten paljon pitää olla töissä teennäisen iloinen ja aktiivinen jos vanhempien vakava sairaus painaa mieltä kun surullisuus kun joitakin ilopillereitä selvästi ärsyttää?

Ei missään tapauksessa tarvitse olla teennäisen iloinen tai muuta, kunhan hoitaa työnteon hyvin. Rasittavampaa on, kun henkilö joka haluaa antaa itsestään aktiivisen vaikutelman, kyselee ihan turhia juttuja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Räppää puhelinta työajalla, pitää ylimääräisiä tupakkataukoja ja myöhästyy usein töistä.

Pahempia ominaisuuksia nämä ovat vakkareissa, heitä pitää kuitenkin sietää kuukausitolkulla.

Työnantajilla on virheellinen käsitys siitä mitä työntekijä tekee palkkaansa vastaan. Moni luulee omistavansa työntekijänsä työajalla. Mutta eihän se niin mene.

Maksamalla palkkaa työnantaja ostaa ko. henkilön työvoiman, palkattu on siis sitoutunut tekemään töitä, silloin ei ole sijaa myöhästelylle, ei ylimääräisille tauoille, ei hidastelulle, eikä saikuttelulle, ne eivät ole työntekoa. Vai haluaisitko itse sellaisen työkaverin, joka saisi palkan, mutta sinä tekisit työt?

Nuoret eivät onneksi ole enää niin arkoja tai ujoja kuin ennen eli monet osaavat pyytää kunnollista työhönopastusta.  Joskus kun käy niin, että vakityiset työntekijät eivät osaa ajatellakaan, ettei kukaan voi oppia ja muistaa suuria kokonaisuuksia lukemattomine yksityiskohtineen vain yhdellä, kenties yleisluontoisella "työnohjauksella". Työt ja talon tavat pitää opettaa kunnolla, sopivina kokonaisuuksina, kerraten ja aina jonkun kokeneen, opetushaluisen pitää olla lähellä. Tällä vanhemmalla työntekijällä pitää olla paitsi halua ja taitoa opettaa ja valvoa, myös ennen kaikkea aikaa siihen.