Kesätyöntekijän palkka maksettu vahingossa kahteen kertaan.

Kyllä voidaan joten ole heti  yhteydessä palkanlaskijaan.

Kyllä yritysen sen huomaa ja voi nostaa syyttee petoksesta.

Totta hitossa ne peritään takaisin. Jokainen yritys on tilipitovelvollinen ja viimeistään tilinpäätöksessä kyseinen virhe tulee esille.

Kannattaa olla yhteydessä palkan maksaneeseen tahoon ja maksaa summa takaisin. Yritys saa periä liikaa maksetun palkan takaisin ja ennemmin tai myöhemmin se kuitenkin huomataan.

t. palkanlaskija

Luuletko, että on toiveita työpaikasta jatkossa jos yrittää pitää ylimääräisen itsellään? Sana kiertää.

Summaa ei mainittu, joten pakko kysyä, että tuliko koko sovittu palkka kahteen kertaan, vai maksettiinko se kahdessa puolikkaan palkan kokoisessa erässä?

Esim jos firmassa palkanmaksu kahden viikon välein, mutta työjakso ajoittunut niin, että viikot osuivat eri tileihin.

Vierailija kirjoitti:

Summaa ei mainittu, joten pakko kysyä, että tuliko koko sovittu palkka kahteen kertaan, vai maksettiinko se kahdessa puolikkaan palkan kokoisessa erässä?

Esim jos firmassa palkanmaksu kahden viikon välein, mutta työjakso ajoittunut niin, että viikot osuivat eri tileihin.

Koko sovittu palkka tuli kahteen kertaan, tänään firman normaalina palkanmaksupäivänä, ja myös jo kaksi viikkoa sitten. Miten tämmöinen moka on edes mahdollista.. Onneksi huomasin ennen teiniä tämän. Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Summaa ei mainittu, joten pakko kysyä, että tuliko koko sovittu palkka kahteen kertaan, vai maksettiinko se kahdessa puolikkaan palkan kokoisessa erässä?

Esim jos firmassa palkanmaksu kahden viikon välein, mutta työjakso ajoittunut niin, että viikot osuivat eri tileihin.

Koko sovittu palkka tuli kahteen kertaan, tänään firman normaalina palkanmaksupäivänä, ja myös jo kaksi viikkoa sitten. Miten tämmöinen moka on edes mahdollista.. Onneksi huomasin ennen teiniä tämän. Ap

No siten sattuu, että palkanlaskennassakin on töissä ihmisiä.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä yritysen sen huomaa ja voi nostaa syyttee petoksesta.

Eihän voi mitään syyytellä omasta mogastaan. Takaisin, heillä on se oikeus kuitenkin periä. Hyvä tietysti että ap huomasi, niin voi säästää sen teinin puolesta takaisinmaksua varten. 

Vierailija kirjoitti:

Luuletko, että on toiveita työpaikasta jatkossa jos yrittää pitää ylimääräisen itsellään? Sana kiertää.

Minä en moista edes huomaisi. Yrittää oikein pitää. Vainoharhaisten firmoissa ei kannattaisikaan olla töissä, eivät he sellaista ansaitse. Inhottavaa Suomessa tällainen toisen syyttäminen TÄYSIN omista mogista. Taas yksi syy olla osallistumatta suomalaiseen työkenttään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Luuletko, että on toiveita työpaikasta jatkossa jos yrittää pitää ylimääräisen itsellään? Sana kiertää.

Minä en moista edes huomaisi. Yrittää oikein pitää. Vainoharhaisten firmoissa ei kannattaisikaan olla töissä, eivät he sellaista ansaitse. Inhottavaa Suomessa tällainen toisen syyttäminen TÄYSIN omista mogista. Taas yksi syy olla osallistumatta suomalaiseen työkenttään.

Taas yksi syy olla osallistumasta suomalaiseen työkenttään, BUHAHAHAHAA

Tutustu ja tienaa työntekijöiden kohdalla summa on varsin pieni ja se maksetaan könttänä. Soita palkanlaskentaan jotta voivat periä summan heti takaisin, ei tarvitse odotella mitään tilinpäätöksiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Luuletko, että on toiveita työpaikasta jatkossa jos yrittää pitää ylimääräisen itsellään? Sana kiertää.

Minä en moista edes huomaisi. Yrittää oikein pitää. Vainoharhaisten firmoissa ei kannattaisikaan olla töissä, eivät he sellaista ansaitse. Inhottavaa Suomessa tällainen toisen syyttäminen TÄYSIN omista mogista. Taas yksi syy olla osallistumatta suomalaiseen työkenttään.

Vai että työttömänä lusmuna et huomaisi mikäli tililläsi olisi yhtäkkiä 300e liikaa:DDD