Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Sain pitämättömät lomat rahana, en sitten saanutkaan kassasta rahaa
05.07.2018 |
kiva kiva. Tiedä sitten koska saa seuraavaksi, työt jatkuu vasta 1.8 ja seuraava palkka tulee 30.8 😣 Varmaan tulee myös jotkut omavastuu päivät tähän väliin sitten?
Kommentit (41)
Sellaista se elämä on - siskoseni...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näin se lasketaan. Tavallaan joudut pitämään ne pitämättömät lomat työttömyyden alkaessa pois. Tämähän ei ole ongelma kun sait ne rahana. Työttömyyspäivärahat lähtee juoksemaan sitten kun kesäloma on pidetty.
Onhan tämä reilua. Sama homma jos olet saanut irtisanomispaketin. Katsotaan kuinka monen kuukauden palkkaa tämä vastaa ja vasta sen jälkeen alat saamaan työttömyyskorvausta
Tottakai se menee näin. Olet nyt lomalla etkä työnhakijana.
Joo, lomallla olet nyt, sen jälkeen vasta työtön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näin se lasketaan. Tavallaan joudut pitämään ne pitämättömät lomat työttömyyden alkaessa pois. Tämähän ei ole ongelma kun sait ne rahana. Työttömyyspäivärahat lähtee juoksemaan sitten kun kesäloma on pidetty.
Mutta kuitenkin joudun olemaan työkkärin käytettävänä. Nytkin "lomalla" pitäisi täyttää joku työllistymissuunnitelma. Reilu peli. No ensi vuonna tajuan sitten kuluttaa joka ikisen lomapäivän ennenkuin soppari loppuu. Ahkeruudesta ei ollut tässä kohtaa taas mitään hyötyä; hyöty 0e.
Vierailija kirjoitti:
Joo, lomallla olet nyt, sen jälkeen vasta työtön.
Jaa millä perusteella? Kyllä minulla lukee tuolla ihan koko ajan työtön työnhakija ja tällä ajalla minut on velvoitettu hakemaan yhtä työpaikkaa + täyttämään työllistymissuunnitelma. Työttömäksi jäin juhannuksena.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koskaan EI oteta rahana lomia. Se on sovittavissa. Lomat pidetään aina, jos ei ole suoraan aloittamassa seuraavasssa duunissa. Kiellän maksamasta lomia tililleni rahana.
T. Pätkis on peestä.
Olet työtön työnhakija. Raha-asia on toinen. Olet jo saanut tälle kuukaudelle rahallisen korvauksen, joten et ole oikeutettu saamaan samalle ajalle toista rahallista korvausta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Koskaan EI oteta rahana lomia. Se on sovittavissa. Lomat pidetään aina, jos ei ole suoraan aloittamassa seuraavasssa duunissa. Kiellän maksamasta lomia tililleni rahana.
T. Pätkis on peestä.
Olisi pitänyt tietää. Jatkossa tiedän.
Joo o, olen saanut nyt ne lomarahat. Seuraavan kerran minulle siis maksetaan työttömyysrahaa ehkä heinäkuulta (jonka olen kokonaan työtön) eli ne rahat tulee joskus 5-15.8 - jos hyvin käy. Voi tulla myöhemminkin tai tuleeko sitten taas joku leikattu raha (omavastuut sun muut)..
Ne lomarahat/korvaukset ei kuitenkaan olleet paljoa, kun lomarahoistakin on se 30% vielä leikattu. Ostin itselleni ulkoilutakin töihin alennusmyynnistä (teen ulkotyötä ja työnantaja ei osallistu vaatekuluihin tai anna työvaatteita). Vein lapset (2kpl) muumimaailmaan. Lopun olisin laittanut säästöön, joka toisi minulle muutenkin tiukassa tilanteessa hieman taloudellista turvaa. Mutta ei. Nyt joudun sen rahan laittamaan heinäkuun laskuihin eikä riitäkkään, eli varmaan joudun kajoamaan lisää pieniin säästöihini. Oma nettopalkka on 1000e/kk.
Kannustavaa. Joskus tekis vaan mieli heittäytyä jonkun sossun elätettäväksi.
Olisit mennyt työkkärin asiakkaaksi myöhemmin ni ei tarvis täytellä mitään hakemuksia tässä vaiheessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos lapsillasi on tummempihipiäinen isä, ota ne mukaan ja käy paikkakuntasi sosiaalivirastossa (ei Kela, vaan kunnan oma). Niiltä saat ns. harkinnanvaraista toimeentulotukea, jos vain keksit tarpeelle jonkinlaisen yhteyden lasten isän kulttuuriin. Kokeiltu on, toimii.
Joo no ei ole... ja siis asutaan miehen kanssa yhdessä, eli siis en saa mitään asumistukia tms. Kyllä me pärjätään mutta en haluaisi mieheltä pyytää rahaa, jotta voin maksaa oman osani laskuista. Olisi vaan kiva saada itsellekin jotain pientä puskuria laitettua jemmaan... ei kuitenkaan isoista rahoista puhuta mutta minulle isoista. Ajattelin että saan vähän extraa jos paahdan töissä enkä pidä lomia. Not. No oppia ikä kaikki... ei nämä kiekerot ole tuttuja ennestään.
Tän tiesinkin, että lomia ei oteta rahana ;) Otin lomat lomana ja kohta itselläni alkaa 2,5 viikon loma. Mitenhän tämä merkitään liiton tietoihin? Saanko noilta lomapäiviltä mitään, en ilmeisesti? Teen töitä 50%:sti ja loput saan ansiopäivärahana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tän tiesinkin, että lomia ei oteta rahana ;) Otin lomat lomana ja kohta itselläni alkaa 2,5 viikon loma. Mitenhän tämä merkitään liiton tietoihin? Saanko noilta lomapäiviltä mitään, en ilmeisesti? Teen töitä 50%:sti ja loput saan ansiopäivärahana.
Merkitään lomana eikä niiltä saa mitään kun ne on palkallisia.
Vierailija kirjoitti:
Niin se menee..
No eikä mene. Viikon omavastuuaika on toki, mutta sitten alkaa liiton rahat rullaamaan ihan normaalisti.
Vierailija kirjoitti:
Koskaan EI oteta rahana lomia. Se on sovittavissa. Lomat pidetään aina, jos ei ole suoraan aloittamassa seuraavasssa duunissa. Kiellän maksamasta lomia tililleni rahana.
T. Pätkis on peestä.
Onko muka aina sovittavissa? Minulla ehti määräaikaisuuden aikana kertyä 9 lomapäivää ja työnantaja sanoi, että alle 10 päivän lomaa ei voi pitää vapaana, vaan ne menevät maksuun.
Kai lomat saa aina pitää jos tahtoo..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koskaan EI oteta rahana lomia. Se on sovittavissa. Lomat pidetään aina, jos ei ole suoraan aloittamassa seuraavasssa duunissa. Kiellän maksamasta lomia tililleni rahana.
T. Pätkis on peestä.
Onko muka aina sovittavissa? Minulla ehti määräaikaisuuden aikana kertyä 9 lomapäivää ja työnantaja sanoi, että alle 10 päivän lomaa ei voi pitää vapaana, vaan ne menevät maksuun.
Tottakai on asiat sovitaan yhdessä imoitat vain ettei käy rahana, ilmoitat uudestaan ja uudestaan niin pitkään että käy yhdessä nämä asiat sovitaan. Kiellän maksamasta niitä tililleni ollenkaan ja ottamasta vastaan aivan periaatteesta. Oikeus se pätkätyölaisellakin on ansaitsemiinsa sovittuihin lomapäiviin. Jos haluaa työnantaja ensin heittäytyä hankalaksi niin sitten osaa varmasti odottaa samanlaista kohtelua takaisin.
Aivan naurettavaa ettei suomesssa pätkätyölaisten asema ole parantunut piirun vertaa vaikka epäkohtia verrattuna vakituiseen on vaikka millä mitalla ja tasa-vertaiset oikeudet muutenkin puuttuvat. Itse ilmoitan aina nämä ehdoksi työhön, koska 20 vuodessa ei ole hallitus onnistunut poistamaan tätä epäkohtaa.
T. Pätkä työ on peeeeeeestä.
Alue: Aihe vapaa
Eikö toi nyt oo ihan normaalia jos olet saanut töistä saadun palkan lisäksi soviteltua päivärahaa? Tulojen ollessa tarpeeksi suuret ei päivärahaa jää maksettavaksi ollenkaan. Ihan normaalisti täytät seuraavan pätkän kassalle ja rahaa tulee jos et nyt ole töissä.