Lue keskustelun säännöt.
Milloin on aika luovuttaa uudessa työssä, joka ei ota sujuakseen (kaiketi?!)
02.07.2018 |
Aloitin uudessa työssä vajaa kuukausi sitten. Olen hyvin ahkera ihminen, pyrin tekemään kaiken hyvin ja kirjoitan kaikki ohjeet ylös, pinnistelen ja ponnistelen, että kaikki sujuisi oikein. Kotonakin vielä mietin, muistinko varmasti kaiken. Taukoja tuskin kerkeän pitämään, koska en ole vielä niin rutinoitunut, että selviäisin työmäärästä työajan puitteissa.
Omasta mielestäni selviän hyvin, kun ajattelee, että olen uusi ja työmäärä on suuri.
Silti saan negatiivista palautetta tiukkaan sävyyn.
Milloin on aika luovuttaa?
Kommentit (23)
Onko sinua perehdytetty missään vaiheessa kunnolla työtehtäviisi? Vai laitettiinko vain ensimmäisenä päivänä hommiin ja sanottiin, että tee sitä ja tätä ja sillä ja tällä tavalla? Mutta kukaan ei ole kunnolla perehdyttänyt?
Älä vielä luovuta. Kuukausi on lyhyt aika. Siinä menee aikaa, että rutinoituu kunnolla. Yritä olla takertumatta liikaa negatiiviseen palautteeseen. Varmasti osaat paljonkin. Monestihan meillä valitettavasti unohtuu positiivisen palautteen antaminen, on jotenkin muka vaikea antaa kehuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrittävät savustaa.
Miksi?
Kieltämättä tullut mieleen tämäkin. Tekijöistä kovasti pulaa ja sitten saavat motivoituneen työntekijän, joka yrittää ja puurtaa hiki hatussa. Ja tämä yritetään savustaa ulos. Mikä järki tässä on? ap
Ei siinä olekaan mitään järkeä. Tapahtuu silti.
Sano vain napakasti takaisin, että perehdytys on ollut riittämätöntä, jos kerran et jo osaa riittävän hyvin. Kunnollinen perehdytys on sinun oikeutesi.