Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Millainen työtodistus kannattaa pyytää jos ei selviytynyt työstä kiitettävästi?

Vierailija
14.06.2018 |

Jep, yritin kyllä parhaani viimeisessä työssäni, mutta uskon ettei minun kannata pyytää kuitenkaan ns. arvolauselmaa (työtaidot ja käytös) työtodistukseeni.
Luin työsuojelu.fi-sivuilta tällaiset ohjeet:

"Työntekijä voi pyytää työtodistuksen suppeana tai laajana.

Suppean työtodistuksen sisältö:
työsuhteen kokonaiskesto
työtehtävät.

Laajan työtodistuksen sisältö:
työsuhteen kokonaiskesto
työtehtävät
työsuhteen päätymisen syy
arvolauselma (arvio työntekijän työtaidosta ja käytöksestä).

Työntekijä voi valita, haluaako laajaan työtodistukseen sekä työsuhteen päättymisen syyn että arvolauselman vaiko vain toisen näistä."

Kyse on vuokrafirmasta, ajattelin jos tilaisin laajan todistuksen, jossa on työsuhteen päättymisen syy, mutta ei arvolauselmaa. Potkuja en saanut kuitenkaan! Eikös tää oo ihan hyvä vaihtoehto, vai onko jollain kokemusta onko tässä joku porsaanreikä...

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
14.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suppea työtodistus.

Vierailija
2/7 |
14.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

...miksei laajaa josta puuttuu pelkkä arvolauselma? Onkse pahempi vaihtoehto kuin suppea työtodistus?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
14.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sellainen, jossa ei ole arviota. Itse asiassa sellainen kai täytyykin antaa, jos työsuoritus ei ole ollut kovin hyvä.

Vierailija
4/7 |
14.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse olen aina pyytänyt ilman arviota, silti vaikka olisin varma että arvio olisi hyvä. CV:ni puhuu puolestaan, en kaipaa mitään yksittäisten ihmisten arviointeja.

Vierailija
5/7 |
14.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Periaatteessa työtodistukseen laitetaan arviointi vain, jos sitä pyydetään! Muussa tapauksessa vain työsuhteen kesto ja mahdollisesti työtehtävät.

Jos haluaisi mainita jonkun suosittelijana, kannattaa kysyä, että millaisen suosituksen antaisi.

Vierailija
6/7 |
14.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ok, mut onks kannattavaa pyytää kaikki muut laajan todistuksen tiedot? Eli työtehtävät ja kesto ja päättymisen syy. Jos ei oo saanu potkuja.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
14.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihan normaalia ettei työtodistukseen runoilla. On vain työnimike, aika ja päättyi työntekijän omasta toivomuksesta. Mikä työtehtävä? Miten niin et selvinnyt kunnialla, tuskin ne muutkaan sen kummempia on olleet

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän kaksi yksi