Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Naisen euro on euro (tai jopa enemmän)

Vierailija
13.06.2018 |

Jos katsotaan työntekoa Suomessa, naiset saavat täysin saman palkan samasta työstä kuin mies. Työehtosopimukset takaavat sen. Omalla työpaikallanikin maksetaan kaikille TESsin mukaista (huonoa) palkkaa. Jokainen voi toki yrittää neuvotella itselleen parempaa liksaa, mutta se taas riippuu omasta erikoisosaamisesta ja työnantajan halusta maksaa siitä. Meillä ei makseta kenellekään mitään yli TES:n. TES kuitenkin takaa saman vähimmäisansion KAIKILLE.

Se miksi esim. omassa ammatissani (varasto) naiset tienaavat oikeastaan suhteessa miehiä enemmän johtuu siitä, että jostain syystä suuri osa naisista ei halua opetella työkoneiden käyttöä, vaan työskentelevät "näpräyshommissa" vaikka työkonekoulutusta olisi tarjolla. Koneita pelätään jostain syystä. Ei ole myöskään mitenkään harvinaista, että naiset pyytävät miehiä nostelemaan laatikoita. Ei jaksa, ei yletä. Konttien purkaminen on käytännössä täysin miesten hommaa. Kuitenkin naiset saavat saman liksan kuin raskaamman työn tekevät ja laaja-alaisen osaamisen omaavat miehet kunhan vain kipittävät näpräilyissään. Eli kumpi sukupuoli onkaan palkkakuopassa?

Omalla työpaikallani naiset tekevät harvoin ylitöitä. Miehet sen sijaan tekevät, monet jopa himoitsevat niitä. Tietysti se tekee eroa palkassa, mutta kyse on halusta tehdä henkilökohtaisia uhrauksia. Jos ei ylkky maistu, niin turha vinkua siitä johtuvista palkkaeroista.

Yleisesti ottaen miehet elävät lyhemmän aikaa, menettävät vuoden työurastaan armeijassa, joten jo siinäkin mielessä olisi jopa perusteltua, että miehelle maksettaisiin enemmän. Näin ei kuitenkaan ole, vaan naiset pääsevät työelämässä helpommalla, saavat tasan samaa palkkaa, mutta itkevät kuvitteellisista palkkaeroista. Miehet ovat kunnianhimoisempia työuralla etenemisessä jonka takia työllistyvät paremmin palkattuihin töihin. Turha vikistä jos on valinnut esim. kaupan alan tai varastohommat ammatikseen. Siellä kaikille maksetaan tasavertaisesti samaa paskaa palkkaa, vaikka niissäkin töissä naiset turvautuvat miehen apuun. Kun ei jaksa. Ei ylety. En uskalla opetella ajamaan tönäriä. Näprään tässä samalla palkalla kuin miespuolinen työtoveri, joka tekee moninkertaisesti tuottavampaa työtä. Mutta koska patriarkaatti ja olen lukenut huru-feministien todellisuudesta vieraantuneita teorioita...

Toki omalla työpaikallanikin on monia naisia jotka ovat helvetin kovia duunareita. He eivät itke tai hae erioikeuksia. Muutama on edennyt esimiesasemaan ja tienaavat ansaitusti enemmän kuin miehet. Kaikilla on samat mahdollisuudet, eli uhriutumisen voisi jo lopettaa. Työstä maksetaan sen tuottavuuden mukaan.

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
13.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Up

Vierailija
2/5 |
13.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kaksi ei ole tykännyt totuudesta. Yhtään vastausta ei kuitenkaan löydy. Taisi mennä jauhot suuhun jo heti kättelyssä?

Ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
13.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Luulisi, että tämä aihe herättäisi feministiset intohimot monilla teoreetikoilla. Aihetta lienee käsitellyn palstalla ennenkin, eli ainoa johtopäätös on, että propagandistit ymmärtävät argumenttiensa tyhjyyden jo aiempien keskustelujen pohjalta? Tasa-arvoiset naiset ja miehet voittivat!!!

Ap

Vierailija
4/5 |
13.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jossain työpaikalla noin voi olla. Olen huomannut, ettei tunnollisuus ja vastuullisuus, sekä töiden itsenäinen tekeminen ole sukupuolesta kiinni. Useammassa työpaikassani on ollut molemmissa sukupuolissa niitä jotka lusmuilee aina kun mahdollista ja esittää kiireistä silloin vain, kun tietää jonkun katsovan, sekä niitä jotka teettää työnsä toisilla.

Joskus taannoin näin tilaston miesten ja naisten välisestä palkkaerosta. Siinä oli x-sukupolvella tasavertaistunut, toisin sanoen nuorten miesten palkkaus on pudonnut naisten tasolle. Hienosti tartuttu tähän palkkauksen tasavertaisuuteen, kun päätetty maksaa nuorille paskaa palkkaa sukupuolesta huolimatta :D

Vierailija
5/5 |
13.06.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olen hiukan samaa mieltä. Jos yritys voisi palkata yhtä tehokkaan työntekijän (eli naisen) vain 80 prosentilla miehen palkasta niin kaikki yritykset ryhtyisivät palkkaamaan naisia. Sen jälkeen tuo ero tasottuisikin kysynnän ja tarjonnan lain mukaan.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme seitsemän kolme