Voiko IT-inssit enää luottaa olevansa valmiita työmarkkinoille koulutuksen jälkeen?

Eikö Ubuntusta ole oma palvelinversio olemassa? Varmasti perus palvelinkäytössä ajaa asiansa. Käytännössä Debian palvelin Ubuntun paketinhallinnalla.

Juup. Kuullostaa juurikin siltä isolta ongelmalta joka lymyää pinnan alla koulutusjärjestelmässämme...

Koeaikapurku oli teidän onni.

Mjaa, enpä minäkään vastavalmistuneena paljon mitään oikeita töitä osannut. Silti on 25 vuotta tehty uraa alalla ympäri maailmaa hyvällä menestyksellä. Oppimiskyky, tietynlainen ajatustapa ja asenne kertoo vastavalmistuneen potentiaalista paljon enemmän kuin se että sattuuko tietämään valmiiksi juuri oikeat asiat oikeista teknologioista. Mutta jokainen tietysti rekryää niillä kriteereillä millä haluaa.

Vierailija kirjoitti:

Meillä viidelle on tehty koeaikapurku viimeisen puolen vuoden aikana. Tuorein sai lähteä aivan hetki sitten.

Kolme viidestä oli sitä mieltä että Ubuntu palvelimessa on hyvä idea ja tämä viimeinen ei osannut käyttää binäärilokia tietokannan palauttamiseen. Hän sanoi että palautti vain tietokannan viimeisestä varmuuskopiosta eikä nähnyt mitään ongelmaa siinä että se on yli 18 tuntia vanha. Minulle ainakin tuli "onneksi ei mennyt asiakkaalle asti"-fiilis.

Mitä sä besserwisseröit? Jos sinulla on vankka ja perusteltu mielipide asiasta, niin kokeneempana kerrot sen kokemattomille, etkä ala irtisanomaan/koeaikapurkamaan ketään.

Kuulostaa siltä että ap:n firmassa ei oikein osata. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä viidelle on tehty koeaikapurku viimeisen puolen vuoden aikana. Tuorein sai lähteä aivan hetki sitten.

Kolme viidestä oli sitä mieltä että Ubuntu palvelimessa on hyvä idea ja tämä viimeinen ei osannut käyttää binäärilokia tietokannan palauttamiseen. Hän sanoi että palautti vain tietokannan viimeisestä varmuuskopiosta eikä nähnyt mitään ongelmaa siinä että se on yli 18 tuntia vanha. Minulle ainakin tuli "onneksi ei mennyt asiakkaalle asti"-fiilis.

Mitä sä besserwisseröit? Jos sinulla on vankka ja perusteltu mielipide asiasta, niin kokeneempana kerrot sen kokemattomille, etkä ala irtisanomaan/koeaikapurkamaan ketään.

Ap lienee joku ikuiseen keskinkertaisuuteen tuomittu tusinamanageri joka purkaa turhautumiaan harjottelijoihin kun ei muuhun kykene.

Kannattais varmaan vähän tutkailla teidän rekrytointia

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä viidelle on tehty koeaikapurku viimeisen puolen vuoden aikana. Tuorein sai lähteä aivan hetki sitten.

Kolme viidestä oli sitä mieltä että Ubuntu palvelimessa on hyvä idea ja tämä viimeinen ei osannut käyttää binäärilokia tietokannan palauttamiseen. Hän sanoi että palautti vain tietokannan viimeisestä varmuuskopiosta eikä nähnyt mitään ongelmaa siinä että se on yli 18 tuntia vanha. Minulle ainakin tuli "onneksi ei mennyt asiakkaalle asti"-fiilis.

Mitä sä besserwisseröit? Jos sinulla on vankka ja perusteltu mielipide asiasta, niin kokeneempana kerrot sen kokemattomille, etkä ala irtisanomaan/koeaikapurkamaan ketään.

Hän ilmoitti työhakemuksessa ja haastattelussa osaavansa tietokannat perusteellisesti. Ainoa virhe meidän kannalta on ettei varmistettu mitään, vaan luotettiin hänen sanoihin.

Minä en ole it, vaan eri alan inssi. Kun aloitin työt alalla 2010, osasin vain murto-osan siitä, mitä nyt osaan. 70 % asioista opitaan töissä, tämän tietää jokainen ammattitaitoinen ihminen. Ne, joiden mielestä kaikki pitää oppia koulussa, eivät osaa paljon itse. Sillä jokainen tietää, että koulussa ei edes ole resursseja opettaa kaikkea neljässä vuodessa ja ainahan koulutus laahaa työelämästä jäljessä. Meillä on käytössä myös sisäisiä ohjelmia, ohjelman sisään itse tehtyjä. Lisäksi käytän yhtä amerikasta tilattua ohjelmaa, tai tarkemmin käyttämämme ohjelman lisäosaa, joka on Suomessa kohtalaisen harvinainen, mutta oli niin edullinen, että kolmessa tunnissa tienasin ohjelman hinnan takaisin.

It-ala ei koskaan pääse eroon pätijöistä. Oikeasti nämä pätijät eivät niin hirveästi saa aikaan, kun aika menee pätemiseen. Näkee sen tuostakin, että unohdetaan, että työelämä on yhtä oppimista koko ajan. Nämä tyypit eivät ehdi pätemiseltään opetella asioita kunnolla ja varsinkin perehdyttäminen ei onnistu, kun pitää itse olla niin pätevä. Joskus kauan sitten nuoruudessani olin aikaisemmalla alalla myös atk-tukihenkilönä. Mieleen on jäänyt henkilökunnan kehut "kerrankin tänne on palkattu joku, joka osaa neuvoa".

Vielä kun ap muistaisi kertoa miksi Ubuntu palvelimissa on olevinaan huono asia?

- et voi olettaa - millään vastaavalla alalla - että koulussa olisi opetettu mitään spesifiä juuri teidän firman taitoa. Räätälöinti ja perehdytys kuuluu teille.

- koeajan tarkoitus ei ole seuloa täydellistä tekijää. Aika montaa saatte vielä kierrättää jos niin luulette. Jos todella haluatte valmiiksi täydellisen, maksakaa ja rekrytoikaa sellainen! Jos tyyppi tekee virheen tai ei toimi teidän etiketin mukaan, hänelle kannattaa sanoa siitä! Todella inhottavaa ja kannattamatontakin naureskella pusikossa kun toinen "mokaa", ja yllättäen "game over". Se on laillista, mutta aikuiset hoitaa asian keskustelemalla ja korjaamalla tapansa.

a) vastavalmistuneet eivät osaa juurikaan, se on huomioitu palkassakin ja on ihan maalaisjärjellä pääteltävissä

b) jos viisi on saanut monoa niin ongelma lienee teidän firmassanne. Yleisen elämänkokemuksen perusteella kaikki eivät voi olla viallisia.

Vierailija kirjoitti:

Vielä kun ap muistaisi kertoa miksi Ubuntu palvelimissa on olevinaan huono asia?

Osaatko itse kertoa mitä huonoa Ubuntu Serverissä on?

Hän ilmoitti työhakemuksessa ja haastattelussa osaavansa tietokannat perusteellisesti. Ainoa virhe meidän kannalta on ettei varmistettu mitään, vaan luotettiin hänen sanoihin.

Viestistäsi ilmenee sinun olevan jonkinlaisessa esimiesasemassa. On positiivista että esimieheksi voi päästä vaikkei osaa edes kirjoittaa suomen kieltä oikein.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vielä kun ap muistaisi kertoa miksi Ubuntu palvelimissa on olevinaan huono asia?

Osaatko itse kertoa mitä huonoa Ubuntu Serverissä on?

Eipä juuri mitään.

Meilläpäin vastaavaa koettu, seurauksena se että firmasta lähti oppilaitossvierailulle manageri kertomaan mitkä tämänhetken työelämätarpeet ovat.

Mikään koulutus ei valmista suoraan työelämään, vaan antaa työelämävalmiudet.

Pahin virhe, minkä koulu voi tehdä, on antaa oletus siitä, että nyt on valmis. Pahin virhe, minkä työnantaja voi tehdä, on olettaa, että vastavalmistunut on valmis. Pahin virhe, minkä vastavalmistunut työnhakija voi tehdä, on olettaa että hänen edes tarvitsisi olla valmis. Tärkeintä on niin suuri kiinnostus alaan, että on valmis kehittymään koko työuran ajan.

Mikään koulu ei valmista it-alan töihin. Ne opitaan siellä töissä. 

KUNNON OPASTUKSELLA siis. Teidän firmassa ei sellaista selvästi ole, vaan olette paska paikka johon toivoisi ettei yksikään juniori erehtyisi. 

Muutenkin amatöörimäistä touhua teillä. Että oikein binäärilokeista pistetään joku junnukoodari palauttamaan tietokantaa... Nykyaikana yleensä tällaiset palvelut ostetaan joltain pilvipalveluiden tarjoajalta, niin että kannan palautus esim. edellisen yön tilanteeseen käy jostain Amazonista tai vastaavaasta nappia painamalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vielä kun ap muistaisi kertoa miksi Ubuntu palvelimissa on olevinaan huono asia?

Osaatko itse kertoa mitä huonoa Ubuntu Serverissä on?

Eipä juuri mitään.

Ubuntu on rikkinäinen työpöytäjakelu. Se on liian epävakaa käytettäväksi palvelimessa. Kernel-päivityksiä ja niiden myötä tulee uudelleenkäynnistyksiä jotka puolestaan teettää downtimea. Isot päivitykset ei toimi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä viidelle on tehty koeaikapurku viimeisen puolen vuoden aikana. Tuorein sai lähteä aivan hetki sitten.

Kolme viidestä oli sitä mieltä että Ubuntu palvelimessa on hyvä idea ja tämä viimeinen ei osannut käyttää binäärilokia tietokannan palauttamiseen. Hän sanoi että palautti vain tietokannan viimeisestä varmuuskopiosta eikä nähnyt mitään ongelmaa siinä että se on yli 18 tuntia vanha. Minulle ainakin tuli "onneksi ei mennyt asiakkaalle asti"-fiilis.

Mitä sä besserwisseröit? Jos sinulla on vankka ja perusteltu mielipide asiasta, niin kokeneempana kerrot sen kokemattomille, etkä ala irtisanomaan/koeaikapurkamaan ketään.

Hän ilmoitti työhakemuksessa ja haastattelussa osaavansa tietokannat perusteellisesti. Ainoa virhe meidän kannalta on ettei varmistettu mitään, vaan luotettiin hänen sanoihin.

Varmaaan cv:stä olisi tullut ilmi, mitä se vastavalmistunut on edes ehtinyt tekemään työkseen

Fedora ja sen variaatiot ovat perinteisesti olleet enemmän palvelinorientoituneita. Ubuntu on (ainakin viime vuodet) profiloitunut enemmän helppokäyttöiseksi työpöytäympäristöksi. Lisäksi Ubuntun ihmisillähän oli jotain epämääräisiä virityksia universaaliksi mobiiliympäristön käyttöjärjestelmäksi. Nämä tosin taitavat olla nykyisin täysin kuolleita hommia.