Lue keskustelun säännöt.
Tiedän tällaisen tapauksen Suomessa: Tuli YT-neuvottelut, työntekijä sai lähteä. Melkein heti perään TE-toimisto tarjoaa samaa paikkaa takaisin orjatyönä
12.05.2018 |
Siis kyllä. Henkilö sai YT-neuvottelujen seurauksena lähteä työpaikastaan. No, ilmoittautui sitten työttömänä työkkäriin. Kovin kauan ei mennyt, niin TE-toimisto tarjoaa täysin samassa yrityksessä olevaa, täysin samaa työpaikkaa ja työtehtävää tälle henkilölle TYÖHARJOITTELUNA. No, hän ei siihen suostunut, joten kaikki varmaan osaa arvata, mitä siitä seurasi. Aivan oikein, karenssihan siitä napsahti.
Mutta osa ihmisistä jaksaa silti aina jauhaa tätä "kaikki työ on arvokasta" -mantraa. Kaikki työ ei selvästikään näytä olevan arvokasta, jos siitä ei kelpaa maksaa palkkaa, mutta kelpaa kuitenkin teetättää sitä orjatyönä ilmaiseksi.
Kommentit (33)
Jouduin muutama vuosi sitten lähteä yhdestä työpaikasta (olen töissä kaupungilla) ja pomo lupasi tilalleni työharjoittelijan. En kyllä saanut potkuja vaan siirryin toiseen työpisteeseen. Tuntui silti vähän pahalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Firmalla on takaisinottoveloite vuoden ajan, kun henkilö on potkaistu pihalle YT:ssä.
Se on nykyään vain 6 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt yli 12 vuotta. Muusa tapauksessa takaisinottovelvollisuus on 4 kk. Sitä lyhennettiin viime vuonna.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi TE- viranomaisten hyväksymän toiminnan puitteissa tehdyn työharjoittelun ajalta sitten saa työttömyyskorvausta, jos se ei mitenkään kuulu TE-toimistolle? Onko tuo provoksi haukkuminen nyt ihan asiallista?
Ei se ole haukkumista vaan paljastus. On tässä tapauksessa asiallista.
Jos sinä ymmärtäisit työelämästä ja varsinkin työttömyydestä, tietäisit jotain takaisinottovelvollisuudesta ja sen, että kenellekään ammattilaiselle ei TE-viranomaiset tarjoa yhtään mitään ennen kuin vähintään 400 päivää ansiosidonnaista työttömyyskorvausta on lusittu.
Olipa epälooginen vastaus. Sama käytös on tuttua TE-viranomaisten taholta.
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on siis laitonta muuten.
Eli voi ottaa yhteyttä omaan liittoon, jos sattuu sellaiseen kuulumaan.
Vierailija kirjoitti:
Miksi TE- viranomaisten hyväksymän toiminnan puitteissa tehdyn työharjoittelun ajalta sitten saa työttömyyskorvausta, jos se ei mitenkään kuulu TE-toimistolle? Onko tuo provoksi haukkuminen nyt ihan asiallista?
Koska TE-toimistolla ei ole mitään tekemistä työharjoittelun kanssa, niin se ei hyväksy niitä eikä anna erikseen työharjoittelun ajalta ns. maksavaa lausuntoa. Työharjoittelun aikana henkilö on opiskelija.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Firmalla on takaisinottoveloite vuoden ajan, kun henkilö on potkaistu pihalle YT:ssä.
Ei muuten ole. Jos työntekijä on hyväksynyt ns. tukipaketin, niin silloin takaisinottovelvoitetta ei ole.
Tukipaketin saanut kirjoittaa paperin, jonka mukaan on itse irtisanoutunut. Silloin ei ole takaisinottovelvoitetta.
Ap:n kannattaisi tarkistaa edes käyttämänsä termistö. Enää ei eletä 1900-lukua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika outoa, että työtön ei kykene kertomaan selvityspyynnössä, että on irtisanottu ko. firmasta ja työkokeilumahdollisuus on täsmälleen samaan tehtävään, mitä hän teki ollessaan töissä. Lisäksi on aika outoa, että joku te-toimisto toimii vastoin ohjeita ja esittää työkokeilua henkilölle, jolla on koulutus ja tuoretta työkokemusta.
Mutta ilman muuta tietoa ip-lehtiin, koska tuossahan te-toimisto on mennyt tekemään asioita liian hyvin.
Ongelman voi ratkaista kapinalla eli ihan vaan someta mistä firmasta on kyse. Jaa tietoa, kun ihmiset näkevät mitkä firmat tekevät tätä, he vetävä johtopäätökset..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja mä tiedän tapauksen, että irtidanoudutaan töistä, että pääse työttömille tarkoitettuun harjoitteluun, vaikka olisi töitä ollut aiemmassa paikassa.
Luulee vissiin pääsevänsä harjoittelun jälkeen parempiin hommiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Firmalla on takaisinottoveloite vuoden ajan, kun henkilö on potkaistu pihalle YT:ssä.
Se on nykyään vain 6 kuukautta, jos työsuhde on kestänyt yli 12 vuotta. Muusa tapauksessa takaisinottovelvollisuus on 4 kk. Sitä lyhennettiin viime vuonna.
Jos otat paketin, olet "irtisanoutunut". Se siitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja mä tiedän tapauksen, että irtidanoudutaan töistä, että pääse työttömille tarkoitettuun harjoitteluun, vaikka olisi töitä ollut aiemmassa paikassa.
Luulee vissiin pääsevänsä harjoittelun jälkeen parempiin hommiin.
Ja minä tiedän, että työkokeiluun (ihan siihen TE-toimiston juttuun) pääsee myös työssäoleva ja jopa opiskelija. Työttömyysetuutta ei silloin saa, mutta voi ottaa omista töistä palkatonta vapaata ja mennä kuukauden ajaksi kokeilemaan vaikka yrittäjyyttä.
Muistatkos mitä kävi tässä taannoin, kun tiedotusvälineissä oli hallitukseen kuuluvien henkilöiden bisneksistä?
Tiedotusvälineet laitettiin hiljaiseksi uhkailemalla. Wovon man nicht sprechen kann, darüber muß man schweigen...