Pomo sanoi että olen liian "söpö" rangaistavaksi??????
Nyt kyllä tuli niin kulman takaa tämä tilanne tänään, olen vieläkin ihan puulla päähän lyöty. Olin viime viikolla vahingossa rikkonut pari tuotetta joten tänään jouduin puhutteluun pomolle, kyseessä oli aika kallista tavaraa (arvoltaan n. 1500 euroa) kipittelin aamulla sitten pomon toimistoon, sisään tultuani hän käski istua, juttelimme n. 15 minuuttia rikkomistani tuotteista ja yleisestä turvallisuudesta. Keskustelumme lopuksi pomo kuitenkin päästää lauseen jota en tule koskaan unohtamaan "No mutta ei tehdä tästä nyt tämän isompaa ongelmaa, sä oot liian söpö rangaistavaksi muutenkin" ja sitten semmoinen virnu perään, aattelin ensiksi että kiva mutta työvuoron edetessä tilanne pyöri mielessä ja mietin että oliko tuo jotain erityiskohtelua? Olisiko hän sanonut noin jollekin toiselle työntekijälle? Jäi vähän outo mieli ...
Kommentit (36)
Mä veisin jutun heti eteenpäin. Seksististä ja halventavaa puhetta, eikä missään nimessä sovi työpaikalle, varsinkaan esimiehelle.
Ihme feministejä kaikki kun ei edes korkeammassa asemassa oleva mieshenkilö vihjailla tai loukkaannutaan. Älä ihmettele siinä, vaan ole tyytyväinen! Pomosi pitää sinusta ja halusi ehkä myös piristää ja keventää tilannetta.
Asiatonta, vähättelevää ja todellakin erityiskohtelua. Yök.
Vierailija kirjoitti:
Mä veisin jutun heti eteenpäin. Seksististä ja halventavaa puhetta, eikä missään nimessä sovi työpaikalle, varsinkaan esimiehelle.
On seksististä puhua esimiehestä, voihan se olla ollut esinainen.
Koitin kysellä hienovaraisesti muilta naisilta mutta joko ketään ei tajunnut tilannetta tai sitten ei ole kokenut tuollaista toimintaa. Mietin itsekkin että kevyttä läppää mutta päivän mittaan sitä jäi pohtimaan. Huomenna aamuvuoroon ja pomo paikalla, kysynkö vai annanko olla? Suht iso työpaikka kuitenkin kyseessä joten pieni mahdollisuus että muilla osastoilla voi olla samanlaista kohtelua saaneita.
Ap :)
Ap, kirjoita tuo tapaus muistiin. Kuvaile mahdollisimman tarkasti ja laita päivämäärät, ajat jne. Ala pitämään muistikirjaa, koska noita tapauksia saattaa alkaa tulla jatkossa lisää. Saatat tarvita myöhemmin, jos pomo jatkaa samalla linjalla ja tilanteesi työpaikalla käy ahdistavaksi. Aika ikävään asemaan laittoi. Hän siis katsoo virheitäsi läpi sormien, koska pitää söpöydestäsi. Jos tulee näitä tapauksia lisää, niin heti kaikki muistiin!
Vierailija kirjoitti:
Koitin kysellä hienovaraisesti muilta naisilta mutta joko ketään ei tajunnut tilannetta tai sitten ei ole kokenut tuollaista toimintaa. Mietin itsekkin että kevyttä läppää mutta päivän mittaan sitä jäi pohtimaan. Huomenna aamuvuoroon ja pomo paikalla, kysynkö vai annanko olla? Suht iso työpaikka kuitenkin kyseessä joten pieni mahdollisuus että muilla osastoilla voi olla samanlaista kohtelua saaneita.
Ap :)
Itse kyselisin ensin muilta naisilta, jos tuntuu luontevalta. Pomolle huomauttaisin vasta, jos tilanne toistuu. Hyvä idea kuitenkin tuo päivämäärien yms. kirjoittaminen ylös. Terkuin, nro 1
Vierailija kirjoitti:
Ap, kirjoita tuo tapaus muistiin. Kuvaile mahdollisimman tarkasti ja laita päivämäärät, ajat jne. Ala pitämään muistikirjaa, koska noita tapauksia saattaa alkaa tulla jatkossa lisää. Saatat tarvita myöhemmin, jos pomo jatkaa samalla linjalla ja tilanteesi työpaikalla käy ahdistavaksi. Aika ikävään asemaan laittoi. Hän siis katsoo virheitäsi läpi sormien, koska pitää söpöydestäsi. Jos tulee näitä tapauksia lisää, niin heti kaikki muistiin!
No jos kirjoitan ylös ihan vaikka itselle muistutukseksi että näin on käynyt, mikäli tulevaisuudessa on tiedolle tarvetta. Juuri kun kehuin kuinka kiva uusi työpaikka on (olen siis ollut siellä nyt 2 kk töissä) toivottavasti jää yhteen kertaan tai sitten muuttaisi edes enemmän "läpäksi" :/
Mikset mee sänkyyn sen kanssa? Eikai pienessä flirtissä mitään vikaa ole -.- toki jos menee ahdistelun puolelle.
Vierailija kirjoitti:
Vakuutus varmaan korvaa, anyway.
Kuulemman korvaa, koitin tarjoutua maksamaan pikku hiljaa takaisin.
Ap :)
Ihan "kipittelit" pomon luo...
Joo. No, epäasiallista on todellakin. Eikä työpaikoilla "rangaista". Joko saat huomautuksen, varoituksen kirjallisesti tai suullisesti tai sitten et. Söpöys ei ole normaalia kielenkäyttöä työsuhdeasioissa.
Missä olet töissä?
Vierailija kirjoitti:
Mikset mee sänkyyn sen kanssa? Eikai pienessä flirtissä mitään vikaa ole -.- toki jos menee ahdistelun puolelle.
Koska kyseessä on naimisissa oleva 41-vuotias perheellinen mies?
Ap :)
Sanat tarkoittaa ihmisille eri asioita. Ehkä hän ei tarkoittanut ihan niin pahasti kuin tulkitset. Varsinkin jos olette eri ikäluokkaa. Onko pomo muuten mies, kuten täällä nyt on tulkittu? Vai oletko sinä "söpö" poju naispomon alaisuudessa? Vai oletteko samaa sukupuolta jopa?
Vierailija kirjoitti:
Ihan "kipittelit" pomon luo...
Joo. No, epäasiallista on todellakin. Eikä työpaikoilla "rangaista". Joko saat huomautuksen, varoituksen kirjallisesti tai suullisesti tai sitten et. Söpöys ei ole normaalia kielenkäyttöä työsuhdeasioissa.
Missä olet töissä?
Kyseessä on tehdas, rikoin siis kaksi laitetta kiireessä (meni tavarat sekaisin). Tuo oli varmaan sitten huomautus, hän puhui rangaistuksesta joten anteeksi sanavalintani.
Ap :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, kirjoita tuo tapaus muistiin. Kuvaile mahdollisimman tarkasti ja laita päivämäärät, ajat jne. Ala pitämään muistikirjaa, koska noita tapauksia saattaa alkaa tulla jatkossa lisää. Saatat tarvita myöhemmin, jos pomo jatkaa samalla linjalla ja tilanteesi työpaikalla käy ahdistavaksi. Aika ikävään asemaan laittoi. Hän siis katsoo virheitäsi läpi sormien, koska pitää söpöydestäsi. Jos tulee näitä tapauksia lisää, niin heti kaikki muistiin!
No jos kirjoitan ylös ihan vaikka itselle muistutukseksi että näin on käynyt, mikäli tulevaisuudessa on tiedolle tarvetta. Juuri kun kehuin kuinka kiva uusi työpaikka on (olen siis ollut siellä nyt 2 kk töissä) toivottavasti jää yhteen kertaan tai sitten muuttaisi edes enemmän "läpäksi" :/
Ei kyllä suoraan sanottuna kuulosta hyvältä. Noin vähän aikaa töissä ja pomo alkaa heti vihjailla mieltymystään sinuun ja kertoo, että sen takia saat häneltä erityiskohtelua. Kerro asiasta myös ystävillesi, jos tarvitset myöhemmin todistajia, jotka kertovat, että asiatonta käytöstä on jatkunut jo heti työsuhteen alusta, etkä ole myöhemmin keksinyt näitä tapauksia päästäsi.
Jos oli yksittäistapaus, niin luultavasti vaan sellainen keventävä heitto. Tarkoituksena että sulle jäis hyvä mieli, vaikkei varmaan ihan onnistunut. :D