Miksi lastentarhanopettajat eivät opiskele insinööreiksi. Palkankorotus 100%!!

Koska insinöörejä valmistuu liikaa varsinkin sähköpuolelta

Vierailija kirjoitti:

Tämä on koska naiset eivät ymmärrä syy ja seuraus. Ensiksi opiskellaan alaan missä on kehno palkka ja sitten valitaan. Lisäksi huudetaan metoo kun miehet saa parempaa palkkaa

Miesten keskipalkka ei ole niin olennaisesti suurempi, että tuo väitteesi olisi jotenkin validi. Miksi yli puolet miehistä tyytyy alle 4 000 euron kuukausituloihin?

Vierailija kirjoitti:

No, niin. Nyt päästään asiaan. Itse olen vaihtanut juuri insinöörialalta kasvatusalalle. Miksi? Koska insinöörialat on todella kilpailtuja, sinun pitää olla hyvä ja/tai pyrkyri, jotta tienaat "tuplat lastentarhuriin nähden". Ei se ole mikään automaatti, että kun valmistut, niin saat heti hyvän työn ja hyvän palkan. Usein lähtöpalkka ei ole juurikaan parempi kuin lto:lla. Siitä eteenpäin se on itsestä kiinni. Yt-neuvottelut väijyy nurkan takana ja työttömyys pitkittyy laskukautena helposti. Entäs, kun olet 55v. ja tulee fudut? siinähän odotat minimillä eläkettä, joka jää sekin huonoksi. Sanotaan nyt, että kokonaisansiot työuralla rivi-insinöörinä ei välttämättä voita lto:ta lainkaan ja eläkekin voi olla loppujen lopuksi pienempi.

Palkkani toki laski tällä ammatinvaihdolla, mutta ei nyt niin isoa summaa kuitenkaan. Lisäksi työni on oikeasti vakituinen (vertaa yksityisen "vakkarit") ja potkuja tuskin tulee, jos vaan työnsä hoitaa asiallisesti ja ei tee isompia virheitä. Sen lisäksi stressitaso laski, koska työ on tavallaan yksinkertaisempaa ja selkeämpää. Tekemistä on usein enemmänkin työaikana kuin ennen, mutta eihän se stressi kiireestä pelkästään tule vaan siitä, että työsi on epämääräistä, vaatimukset välillä suhteettomia ja tulosvastuu on todella kuluttavaa.

En todellakaan suosittele vaihtoa insinöörialoille lastentarhureille, ellei ole valmis tekemään enemmän työtunteja ja panostamaan tosissaan uraansa. Muuten voi tulla iso mahalasku vaan vakaasta ja turvallisesta epävarmaan ja epämääräiseen maailmaan, josta saatu taloudellinen kompensaatio on yllättävän pieni.

Tämä kirjoitus kiteyttää syyn siihen, miksi lastentarhoissa palkat ovat mitä ovat ja insinööreillä ne ovat korkeammat. Harva ihminen valitsisi muuten kuluttavan insinööriammatin mukavan leppoisan lastentarha sijaan. Kysynnän ja tarjonnan laki. Mitä enemmän tietyllä alalla on halukkaita ja osaavia tekijöitä, sitä pienemmät palkat. Mikäli alalta puuttuu osaavia ja halukkaita tekijöitä, palkat ovat luonnollisesti korkeammat. Valintojen maailma.

Olen insinööri 30 v ja tienaan bruttona kk 4000 euroa. Käteen jää noin 3000. Olen 30v lapseton mies pk-seudukta. Välillä mietin, miksi useampi ikätoverini ei lähtenyt opiskelemaan insinööriksi vaikka valittavat kuinka rahat on tiukilla kokoajan. Ei se vafmaan voi yllätyksenö tulla, että jollain hoitoalalla ei välttämättä ihan helpolla sitä 4 tonnin kk palkkaa tienata.

Työssä on muukin merkitys kuin raha. En jaksaisi tehdä työtä, josta en pidä ihan vain lisäsatasten vuoksi. Tosin itseni kohdalla insinööriys olisi luontevampi valinta kuin lastentarha. 

Aiemmin tämä ongelma ei muodostunut ongelmaksi, koska sillä lastenhoitajalla oli insinöörimies ja perheellä yhteiset rahat. Nyt jotkut koditkin ovat siirtyneet maksimaalisen taloudellisen hyödyn tavoitteluun, erillisiin rahoihin tai sitä perhettä ei ole lainkaan.