Lue keskustelun säännöt.
Kävin äsken "mollin" sivuilla...
16.04.2018 |
Miksiköhän kovin harvassa työpaikkailmoituksessa mainitaan palkka?
Kommentit (37)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei sitä kannata työhaastattelussakaan kysyä, sillä työnantaja tietää siitä kysymyksestä, että olet ahne.
Vierailija kirjoitti:
Miksiköhän kovin harvassa työpaikkailmoituksessa mainitaan palkka?
Kun puhutaan korkeammin koulutetuista, yksityisen työpaikoista, näissä mennään palkkatoiveella. Eli työnhakija esittää toivomuksen, millä summalla olisi valmis tulemaan töihin. Ei niihin mitään taulukkopalkkaa ole.
Sitten on toinen asia työpaikat, jossa mennään aina taulukkopalkalla. Näissäkin yleensä yksi osa on perusosa ja sitten on suoritepalkka? vai mikä sen nimi. Tämä osa puolestaan määräytyy kokemuksen mukaan. Eli vaikka mennään taulukoiden mukaan, niin silti eri hakijoilla tulisi olemaan eri palkka. Aika harva työpaikka ihan oikeasti on sellainen, että joka ikinen hakija tulisi saamaan täsmälleen saman palkan, jos heidät palkattaisiin.
Moniin ei varmasti tulisi hakemuksia.
Olen itse saanut paikan myyjänä (itsellä täydet kokemusvuodet) "alkuun harjoittelijan palkalla 7€/h" No, en vastaanottanut tuota trjottua paikkaa. Olisi silloin pitänyt ilmoittaa liittoon. Tosin pikkurahan puutteessa vastaanotin paikan, jossa oli kamalan fyysinen työ 40h/vko 720€/kk palkalla. Sieltä lähdin kyllä jo koeaikana ns normaalipalkkaiseen työhön.
Vierailija kirjoitti:
Ei sitä kannata työhaastattelussakaan kysyä, sillä työnantaja tietää siitä kysymyksestä, että olet ahne.
Onneksi työnantaja ei oleXD
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattaa pyytää vaikka 9€ / päivä. Se sopii mollin ajatteluun ihmisen hyvinvoinnista.
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa pyytää vaikka 9€ / päivä. Se sopii mollin ajatteluun ihmisen hyvinvoinnista.
Onko siinä kuitenkin vähän liikaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa pyytää vaikka 9€ / päivä. Se sopii mollin ajatteluun ihmisen hyvinvoinnista.
Onko siinä kuitenkin vähän liikaa?
Ainahan näissä asioissa voi vähän joustaa. Siis työntekijä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei sitä kannata työhaastattelussakaan kysyä, sillä työnantaja tietää siitä kysymyksestä, että olet ahne.
Ymmärrän kyllä parodian, asurdiahan tässä on että myös pyytämällä liian VÄHÄN voi työnantaja pitää epäkelpona työntekijänä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattaako pyytää mieluummin liian vähän vai paljon?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Moniin ei varmasti tulisi hakemuksia.
Olen itse saanut paikan myyjänä (itsellä täydet kokemusvuodet) "alkuun harjoittelijan palkalla 7€/h" No, en vastaanottanut tuota trjottua paikkaa. Olisi silloin pitänyt ilmoittaa liittoon. Tosin pikkurahan puutteessa vastaanotin paikan, jossa oli kamalan fyysinen työ 40h/vko 720€/kk palkalla. Sieltä lähdin kyllä jo koeaikana ns normaalipalkkaiseen työhön.
Siis mitä mää just luin? Soita liittoon ja heti. Jos et kuulu, liity. Olen itse vaikeavammainen ja henkilökohtainen avustajani saa melkein kympin tunti. Ja työ on helppoa, ei raskasta ja muullon kaksi jo jonossa jos hän lopettaa.
Katsoin paikkoja Oikotieltä ja Monterista. Ihan sama juttu, palkkoja ei pääasiassa kerrota.
Eli onko vika nyt mollissa ollenkaan?
Vierailija kirjoitti:
Miksiköhän kovin harvassa työpaikkailmoituksessa mainitaan palkka?
Koska se on toissijainen asia. Ainakin työnantajan mielestä.
työnhaku on tosi heikoissa kantimissa jos mollin kautta pitää etsiä.
Katso alan TES, sen mukaan yleensä mennään.
Vierailija kirjoitti:
työnhaku on tosi heikoissa kantimissa jos mollin kautta pitää etsiä.
Kyllä minä työpaikkaa vaihtaessani sieltäkin etsin. Löysinkin rekrytointifirman ilmoituksen ja sain asiantuntijatyön 4000€/kk palkalla. Eli aika heikoissa kantimissa oltiin.
Koska kyseessä on suuri salaisuus.