Lue keskustelun säännöt.
Yle: Sadat yrittäjät paljastavat: näille töille ei löydy tekijää – katso lista
08.04.2018 |
https://yle.fi/uutiset/3-10139406
"Seuna laati TE-toimiston avulla hakemuksen. Lopputulos oli, että puolen vuoden aikana tehtävään tuli yhteensä neljä yhteydenottoa – Helsingin kokoisessa kaupungissa. Yksi hakijoista ei osannut suomea, vaan käytti puhenaisena suomea osaavaa äitiään. Loput ilmoittivat hakeneensa vain sen vuoksi, että TE-toimisto oli näin käskenyt."
Ja työttömät väittävät, että jokaiseen työpaikkaan on kymmeniä, satoja tai jopa tuhansia hakijoita. SIIS HUOM! Helsingin kokoisessa kaupungissa NELJÄ yhteydenottoa puolen vuoden aikana ja niistäkin kolme siksi, että TE-toimisto oli käskenyt.
Sitten myös lisää samanlaisia tarinoita:
"– Nykyajan ihmiset laskevat hyvin tarkkaan, kannattaako lähteä töihin, koska menettävät tuet! Useimmiten tukien menettäminen on ollut syynä, ettei työtä oteta vastaan, avautuu grilliyrittäjä Keminmaasta.
– Työnhakijat kokivat työnteon alalla, joka ei ole ympärivuotinen, hankalammaksi kuin työttömyyden. Eräskin sanoi vaimon kanssa tulleensa siihen lopputulokseen, että työnteko ei ollut kannattavaa, kertoo puolestaan puutarha-alan työntekijää etsinyt helsinkiläisyrittäjä.
Aktiivimallin tultua osa yrittäjistä on kertonut törmänneensä jopa työnhakijoihin, jotka suostuvat tekemään töitä vain sen verran, että säilyttävät työttömyysetuutensa täysimääräisenä. "
"– Työntekijä sanoi suoraan, että jää mieluummin työttömyyspäivärahalle, jotta hänelle jää aikaa harrastamiseen. Minusta se kuulostaa aikamoisen pahalta, ei mikään hyvinvointivaltio kestä tuollaista."
Huh huh! Sanattomaksi vetää! Suomessa on todellakin nykyään aivan hirvittävää tämä töiden vältteleminen! Kyllä pitäisi työttömyysetuuksien vastikkeellisuutta nostaa reilusti, että alkaisi ihmisille työt maistua.
Kommentit (40)
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei saa minua uskomaan, että hyvään työpaikkaan ei saisi työntekijöitä. Joku vika on työtarjouksessa, jos siihen ei tule hakijoita. Työnantaja saa silloin katsoa peiliin.
Kyllä hyvätkin työpaikat voi jäädä hakijoita vaille, mutta ne on harvinaisia poikkeuksia, joihin todella vaaditaan tietty koulutus ja/tai kokemus. Päteviä aivokirurgeja ei kouluteta hetkessä, vaikka niiden tarve kuinka räjähtäisi käsiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työttömyysetudet ovat liian suuria, jos ei kannata mennä töihin alle 2000 e/kk palkalla. Yksinkertainen keino on maksaa 3 ensimmäisen työttömyyskuukauden ajan esim. 50 % palkasta ja sen jälkeen ei euroakaan. Ihmeesti alkaisi työnteko kiinnostaa ja tuon 3 kk aikana olisi mahdollisuus laittaa asiansa järjestykseen ja hakea töitä.
No, jos työttömyyskorvaus on 500E/kk niin onhan se nyt nelinkertainen tienesti, jos palkka on 2000e/kk ja kyllä sillä töihin lähdetään. Aika monella alalla tuo on ihan normi palkka. Mutta ongelma on se, että jos se palkka on vaikka 1500e/kk ja siitä verot pois. Työmatka voi olla pitkä ja matkakustannukset suuret. Lisäksi kun viet lapset hoitoon ja päivähoitomaksut on mitä on niin et pysty menemään töihin. Menot ovat suuremmat, kun työstä saatava palkka. Mitä järkeä on mennä töihin, jos et pysty sillä mitenkään elämään? Kyllähän sillä palkalla pitäisi pystyä kustantamaan edes ne työstä johtuvat kukut. Ja Ja se, että työttömyyskorvaus loppuisi 3kk jälkeen, ajaisi ihmiset vain sossun luukulle. Vai meinaatko, että meikäläinenkin, yli30v työelämässä ollut, nyt ensimmäistä kertaa työttömäksi jäänyt joutaa 3kk kuluttua kuolemaan nälkään?
Onnittelut teikäläiselle ikää noin 47v, jos sinulla on vielä useita päivähoitoikäisiä lapsia.
Sen 3 kk jälkeen päätyisit sossun luukulle ja ensin myyntiin menee kesämökki, sitten sijoitusasunto. Tuolla työrupemalalla on saanut jo jotain sukanvarteenkin, joten miksi pitää maksaa korvauksia siitä, että ei tee mitään? Tuossa jutussahan työnantajat kertoivat, että työ ei maita, joten miksi sossu maksaisi sinulle, kun tarjolla on vaikka 6kk pesti puutarhamyymälässä?
Vierailija kirjoitti:
Oon melko varma, että jos nämä sadat yrittäjät tarjoaisivat parempaa palkkaa, niin tekijöitä löytyisi kyllä. Niin tämä markkinatalous on tupannut toimimaan, mutta jostain syystä se on ilmeisesti aivan poissuljettu vaihtoehto.
Parempaa palkkaa maksetaan heti, kun kuluttaja suostuu maksamaan paremmin saamastaan palvelusta. Esimerkiksi kiinteistöpuolen palkat nousevat heti, kun taloyhtiöt suostuvat siihen, että vastike nousee 2 e/neliö/kk ja sillä maksetaan paremmat palkat työnteijöille. Eihän tuo tee 50 neliön kaksiossa kuin 100 e/kk, kyllä se maksaa, jotta työntekijöitä ei riistetä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työttömyysetudet ovat liian suuria, jos ei kannata mennä töihin alle 2000 e/kk palkalla. Yksinkertainen keino on maksaa 3 ensimmäisen työttömyyskuukauden ajan esim. 50 % palkasta ja sen jälkeen ei euroakaan. Ihmeesti alkaisi työnteko kiinnostaa ja tuon 3 kk aikana olisi mahdollisuus laittaa asiansa järjestykseen ja hakea töitä.
No, jos työttömyyskorvaus on 500E/kk niin onhan se nyt nelinkertainen tienesti, jos palkka on 2000e/kk ja kyllä sillä töihin lähdetään. Aika monella alalla tuo on ihan normi palkka. Mutta ongelma on se, että jos se palkka on vaikka 1500e/kk ja siitä verot pois. Työmatka voi olla pitkä ja matkakustannukset suuret. Lisäksi kun viet lapset hoitoon ja päivähoitomaksut on mitä on niin et pysty menemään töihin. Menot ovat suuremmat, kun työstä saatava palkka. Mitä järkeä on mennä töihin, jos et pysty sillä mitenkään elämään? Kyllähän sillä palkalla pitäisi pystyä kustantamaan edes ne työstä johtuvat kukut. Ja Ja se, että työttömyyskorvaus loppuisi 3kk jälkeen, ajaisi ihmiset vain sossun luukulle. Vai meinaatko, että meikäläinenkin, yli30v työelämässä ollut, nyt ensimmäistä kertaa työttömäksi jäänyt joutaa 3kk kuluttua kuolemaan nälkään?
Miksi päivähoitomaksu olisi suuri? Jos palkka on pieni, maksat 0 e/kk, minusta se ei ole mahdoton summa. Ja työmatkakuluista saa verovähennykset.
Mitä muita tekosyitä sinulla on sille, että ei tarvitse mennä töihin?
Vierailija kirjoitti:
Työnantajien palkanmaksuhaluttomuus on paljon suurempi ongelma, kuin hyvin harvan työttömän työhaluttomuus.
Veljelläni on pieni kiinteistönhuoltofirma. Taloyhtiöt kilpailuttavat vähän väliä sopimukset ja ainakin Helsingissä suunta on se, että työstä ei makseta. Ilmaiseksi pitäisi tehdä ja samalla asukkaat valittavat, että on kallista. Jos tilaaja ei suostu maksamaan, niin ei voi maksaa palkkaa työntekijöille tai itselleen, joten tuollaiset taloyhtiöt jäävät kohta hoidotta. Minusta on turha itkeä palkkojen pienuutta, jos ei itse suostu maksamaan ostamastaan palvelusta kunnon hintaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työttömyysetudet ovat liian suuria, jos ei kannata mennä töihin alle 2000 e/kk palkalla. Yksinkertainen keino on maksaa 3 ensimmäisen työttömyyskuukauden ajan esim. 50 % palkasta ja sen jälkeen ei euroakaan. Ihmeesti alkaisi työnteko kiinnostaa ja tuon 3 kk aikana olisi mahdollisuus laittaa asiansa järjestykseen ja hakea töitä.
No, jos työttömyyskorvaus on 500E/kk niin onhan se nyt nelinkertainen tienesti, jos palkka on 2000e/kk ja kyllä sillä töihin lähdetään. Aika monella alalla tuo on ihan normi palkka. Mutta ongelma on se, että jos se palkka on vaikka 1500e/kk ja siitä verot pois. Työmatka voi olla pitkä ja matkakustannukset suuret. Lisäksi kun viet lapset hoitoon ja päivähoitomaksut on mitä on niin et pysty menemään töihin. Menot ovat suuremmat, kun työstä saatava palkka. Mitä järkeä on mennä töihin, jos et pysty sillä mitenkään elämään? Kyllähän sillä palkalla pitäisi pystyä kustantamaan edes ne työstä johtuvat kukut. Ja Ja se, että työttömyyskorvaus loppuisi 3kk jälkeen, ajaisi ihmiset vain sossun luukulle. Vai meinaatko, että meikäläinenkin, yli30v työelämässä ollut, nyt ensimmäistä kertaa työttömäksi jäänyt joutaa 3kk kuluttua kuolemaan nälkään?
Miksi päivähoitomaksu olisi suuri? Jos palkka on pieni, maksat 0 e/kk, minusta se ei ole mahdoton summa. Ja työmatkakuluista saa verovähennykset.
Mitä muita tekosyitä sinulla on sille, että ei tarvitse mennä töihin?
Päivähoitomaksu maksetaan vanhempien yhteenlasketun tulon mukaan. Jos toinen on jo töissä, niin hoitomaksu saattaa nousta vaikka maksimiin, vaikka toisen palkka olisi kuinka pieni. Matkakuluista osan saa verovähennyksenä, mutta matka voi olla hankala, esim. useita vaihtoja, jonka vuoksi se kestää pitkään.
Ja minä olen työssäkäyvä, mutta tunnen realiteetit.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajien palkanmaksuhaluttomuus on paljon suurempi ongelma, kuin hyvin harvan työttömän työhaluttomuus.
Veljelläni on pieni kiinteistönhuoltofirma. Taloyhtiöt kilpailuttavat vähän väliä sopimukset ja ainakin Helsingissä suunta on se, että työstä ei makseta. Ilmaiseksi pitäisi tehdä ja samalla asukkaat valittavat, että on kallista. Jos tilaaja ei suostu maksamaan, niin ei voi maksaa palkkaa työntekijöille tai itselleen, joten tuollaiset taloyhtiöt jäävät kohta hoidotta. Minusta on turha itkeä palkkojen pienuutta, jos ei itse suostu maksamaan ostamastaan palvelusta kunnon hintaa.
Jos ei ole varaa maksaa palkkaa, ei ole varaa hankkia työntekijääkään. Jos taloyhtiö jää hoidotta, sehän on ihan taloyhtiön osakkaiden oma asia. Alkavat huoltamaan ja korjaamaan itse, jos eivät halua maksaa saamastaan palvelusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työttömyysetudet ovat liian suuria, jos ei kannata mennä töihin alle 2000 e/kk palkalla. Yksinkertainen keino on maksaa 3 ensimmäisen työttömyyskuukauden ajan esim. 50 % palkasta ja sen jälkeen ei euroakaan. Ihmeesti alkaisi työnteko kiinnostaa ja tuon 3 kk aikana olisi mahdollisuus laittaa asiansa järjestykseen ja hakea töitä.
No, jos työttömyyskorvaus on 500E/kk niin onhan se nyt nelinkertainen tienesti, jos palkka on 2000e/kk ja kyllä sillä töihin lähdetään. Aika monella alalla tuo on ihan normi palkka. Mutta ongelma on se, että jos se palkka on vaikka 1500e/kk ja siitä verot pois. Työmatka voi olla pitkä ja matkakustannukset suuret. Lisäksi kun viet lapset hoitoon ja päivähoitomaksut on mitä on niin et pysty menemään töihin. Menot ovat suuremmat, kun työstä saatava palkka. Mitä järkeä on mennä töihin, jos et pysty sillä mitenkään elämään? Kyllähän sillä palkalla pitäisi pystyä kustantamaan edes ne työstä johtuvat kukut. Ja Ja se, että työttömyyskorvaus loppuisi 3kk jälkeen, ajaisi ihmiset vain sossun luukulle. Vai meinaatko, että meikäläinenkin, yli30v työelämässä ollut, nyt ensimmäistä kertaa työttömäksi jäänyt joutaa 3kk kuluttua kuolemaan nälkään?
Miksi päivähoitomaksu olisi suuri? Jos palkka on pieni, maksat 0 e/kk, minusta se ei ole mahdoton summa. Ja työmatkakuluista saa verovähennykset.
Mitä muita tekosyitä sinulla on sille, että ei tarvitse mennä töihin?
Päivähoitomaksu maksetaan vanhempien yhteenlasketun tulon mukaan. Jos toinen on jo töissä, niin hoitomaksu saattaa nousta vaikka maksimiin, vaikka toisen palkka olisi kuinka pieni. Matkakuluista osan saa verovähennyksenä, mutta matka voi olla hankala, esim. useita vaihtoja, jonka vuoksi se kestää pitkään.
Ja minä olen työssäkäyvä, mutta tunnen realiteetit.
Niin? Jos puoliso tienaa hyvin, niin miksi me edes maksamme työttömälle euroakaan, jos tarkoituksena ei ole mennä töihin vaan ainoastaan nostaa etuutta? Työssäkäyvänä tiedän hyvin, että työmatka voi olla hankala, mutta miksi meille työssäkäyville se ei ole este, työttömille yleensä on? Voitaisiinko vihdoinkin luoda systeemi, jossa ihminen on vastuussa itsestään eikä voi joka kohdassa valittaa, että kun minulla on oikeus hyvinvointiin ja muilla velvollisuus se maksaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajien palkanmaksuhaluttomuus on paljon suurempi ongelma, kuin hyvin harvan työttömän työhaluttomuus.
Veljelläni on pieni kiinteistönhuoltofirma. Taloyhtiöt kilpailuttavat vähän väliä sopimukset ja ainakin Helsingissä suunta on se, että työstä ei makseta. Ilmaiseksi pitäisi tehdä ja samalla asukkaat valittavat, että on kallista. Jos tilaaja ei suostu maksamaan, niin ei voi maksaa palkkaa työntekijöille tai itselleen, joten tuollaiset taloyhtiöt jäävät kohta hoidotta. Minusta on turha itkeä palkkojen pienuutta, jos ei itse suostu maksamaan ostamastaan palvelusta kunnon hintaa.
Jos ei ole varaa maksaa palkkaa, ei ole varaa hankkia työntekijääkään. Jos taloyhtiö jää hoidotta, sehän on ihan taloyhtiön osakkaiden oma asia. Alkavat huoltamaan ja korjaamaan itse, jos eivät halua maksaa saamastaan palvelusta.
Mutta eiväthän he voi tehdä vapaaehtoistyötä, koska siitä ei työttömille asukkaille makseta! Miten kuvittelet, että työtön tekee asumisensa vuoksi ilmaiseksi mitään, jos ei kykene menemään palkkaa vastaan töihin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos työnantajat todella kokevat, ettei heidän tarjoamiinsa työpaikkoihin löydy tekijöitä, niin luulisi heidän tekevän jotakin ko. paikkojen palkkauksen ja työehtojen suhteen jotta tilanne paranisi. Vai pitävätkö nämä pölvästit tosiaan toivottavana tilanteena sitä, että heille tavalla tai toisella pakotetaan vastentahtoisia työntekijöitä?
Fakta on se, etä töitä löytyy, mutta työttömät ottavat mieluummin tuet kuin työtä. Aktiivimalli pienensi tukia alle 5% verran ja siitä nousi iso älämölö, koska nythän joutuu laskemaan uudestaan, mikä kannattaa ja mistä saa enemmän rahaa.
2 työttömän aikuisen 2-lapsinen perhe saa Helsingissä asumiseen liittyviät tukia ja työttömyysetuuksia noin 30 000 e/v eli aika lailla mahtavan summan vain siitä, että ei viitsi tehdä mitään, mutta haluaa asua Helsingissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Moni sellainen ihan hyvä hakija jättää hakematta paikkaa jos on paljon vaatimuksia, tai luetaan eduksi kohtia, he hakevat niin aktiivisesti töitä, että säästävät omaa aikaansa ja hakevat työpaikkaa johin he paremmin sopivat. Eivät halua hakea paikkaa mihin ei ole tarpeeksi kokemusta, tarvittavia taitoja, puuttuu jokin kortti tai muuta, vaikka ne ehkä voisi työn ohella hankkia. Mutta niin siinä vain käy. Ja jäljelle jää ne ketkä hakevat kaikkea, vaikkeivat edes halua töitä, tai haluavat vain sen täydellisen työn.
Tiedättekö kuinka paljon työllistäminen maksaa yrittäjälle? Esimerkki; yrittäjä maksaa työntekijälle 3000e/kk. Tämän lisäksi tulevat vielä pakolliset maksut joista tulee palkan verran, 3000e, eli yhteensä työntekijän työllistäminen tulee maksamaan 6000e/kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puutarha-ala toimii kesäisin. Ei löydy opiskelijaa niihin hommiin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajien palkanmaksuhaluttomuus on paljon suurempi ongelma, kuin hyvin harvan työttömän työhaluttomuus.
Veljelläni on pieni kiinteistönhuoltofirma. Taloyhtiöt kilpailuttavat vähän väliä sopimukset ja ainakin Helsingissä suunta on se, että työstä ei makseta. Ilmaiseksi pitäisi tehdä ja samalla asukkaat valittavat, että on kallista. Jos tilaaja ei suostu maksamaan, niin ei voi maksaa palkkaa työntekijöille tai itselleen, joten tuollaiset taloyhtiöt jäävät kohta hoidotta. Minusta on turha itkeä palkkojen pienuutta, jos ei itse suostu maksamaan ostamastaan palvelusta kunnon hintaa.
Jos ei ole varaa maksaa palkkaa, ei ole varaa hankkia työntekijääkään. Jos taloyhtiö jää hoidotta, sehän on ihan taloyhtiön osakkaiden oma asia. Alkavat huoltamaan ja korjaamaan itse, jos eivät halua maksaa saamastaan palvelusta.
Tiedän minäkin yhden yrityksen jossa kilpailutettiin erästä ulkoistettua palvelua muutaman vuoden välein ja aina vaan piti saada halvemmalla. Lopulta tuli sitten valkattua sellainen halpisyrittäjä ettei se saanut sitä hommaa enää tehtyä edes likikään hyväksyttävällä tavalla sillä summalla mitä oli tarjonnut ja lopulta sanoa sopimus irti. Seuraavalla kierroksella olikin sitten hinnan lisäksi mukana myös arviot siitä työn laadusta mitä sillä hinnalla saa :D
Suomalainen yrittäjä tuntuu olevan peruslaadultaan niitä kovapäisiä joiden on lykättävä ainakin kerran omat sormensa hellalle ennen kuin ne uskovat että se on kuuma ja siinä palaa sormet.
Vierailija kirjoitti:
Puutarha-ala toimii kesäisin. Ei löydy opiskelijaa niihin hommiin?
Puutarha-ala toimii sulan maan aikaan. Lumien sulamisesta lumen satamiseen. Ei taida koululaisten kesälomat ihan riittää.
Sitäpaitsi, alalle on ihan tutkintoja ja eri ammattinimikkeitä. Meinaatko, että pystymetsästä nykäisty koululainen pystyy tekemään tuosta vain kaikki alan hommat? Kiitos arvostuksesta, terveisin puutarha-alan ammattilainen.
P*ska duunihan se saakin jokaisen työttömän innostumaan!
Vierailija kirjoitti:
P*ska duunihan se saakin jokaisen työttömän innostumaan!
Juuri niin, etenkin jos jotkut säälittävät parin tunnin työvuorot estää esim. oman alan sijaisuuksien vastaanottamisen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Puutarha-ala toimii kesäisin. Ei löydy opiskelijaa niihin hommiin?
Puutarha-ala toimii sulan maan aikaan. Lumien sulamisesta lumen satamiseen. Ei taida koululaisten kesälomat ihan riittää.
Sitäpaitsi, alalle on ihan tutkintoja ja eri ammattinimikkeitä. Meinaatko, että pystymetsästä nykäisty koululainen pystyy tekemään tuosta vain kaikki alan hommat? Kiitos arvostuksesta, terveisin puutarha-alan ammattilainen.
No miten se ikänsä toimistotöitä tehnyt 55-vuotias Diplomi Insinööri sitten pystyisi? Eikö hän ole yhtälailla pystymetsästä reväisty.
Jos kerran puutarhamyymälään tarvitaan koulutettu puutarhuri eikä edes alan opiskelija kelpaa, niin sittenhän pitää katsoa pelkästään niihin työttömiin puutarhureihin. Heitäkin varmaan löytyy, mutta joukko pienenee jo huomattavasti ja tulee jälleen kohtaanto-ongelma: jos työtön puutarhuri asuu Turussa ja luvassa olisi 4 kk pesti Jyväskylässä 0-sopimuksella tai vaikka ihan kuukausipalkkalaisena sanotaan 1500 €/kk, niin kyllä Jyväskylän vuokratasolla kannattaa jo laskea tuleeko hommasta lopulta tappiota. Kun sesonkialalla varmasti tietää ettei jatkoa tule kun putiikki menee kiinni vaikka olisit kuinka hyvä.
Tässä puhutaan eri asiasta kuin työhaluttomista työttömistä.
Kiinnostais kyllä tietää miten ja missä tuo Seuna on ilmoitetut ja mitä tuo "autotalkkarin" työ lopulta tarkoittaa. Onko se muutama tunti silloin tällöin tarvittaessa vai miten. Jos paikka on ollut julkisessa haussa mol.fi -palvelussa ja siinä on kerrottu työstä ja palkkauksesta rehellisesti, niin ihmettelen todella.
Itse sain juuri 6 kk pätkän, vaadittiin koulutus ja kokemus. Asiantuntijatyö. Rekryllä oli kiire, joten sen hoiti rekryfirma. Hakuilmoitus oli auki 2 päivää paljon Helsinkiä pienemmässä kaupungissa. Hakemuksia oli tullut kahdessa päivässä 28 kpl joista 6 haastateltiin. Paikka oli täytetty viikossa ilmoituksen julkaisemisesta. Edelliseen paikkaan johon hain, tuli 142 hakemusta, paikka oli auki mol.fi -palvelussa ja muissakin kanavissa.
Jos ei todella saa asialliseen työhön kuin 4 hakijaa, niin ilmoitus on pitänyt osata jemmata aivan helvetin hyvin.