Pomo kyttää kameroista työntekijöitään

Vierailija kirjoitti:

Suoraan kenenkään työpisteelle tai henkilöstötiloihin ei saa laittaa kameravalvontaa. Ei, vaikka olisi pakotettu allekirjoittamaan lappu asiaa koskien.

Ensimmäinen väittämä tuollaisenaan ilman tarkennuksia ei pidä paikkaansa, toinen väittämä pitää.

Vierailija kirjoitti:

Laitonta

http://www.tietosuoja.fi/fi/index/useinkysyttya/kameravalvonta.html

"Kameravalvontaa ei saa käyttää yksittäisen työntekijän tarkkailuun työpaikalla."

Aioin juuri kirjoittaa samaa eli on todellakin laitonta!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Laitonta

http://www.tietosuoja.fi/fi/index/useinkysyttya/kameravalvonta.html

"Kameravalvontaa ei saa käyttää yksittäisen työntekijän tarkkailuun työpaikalla."

No onko tässä tapauksessa kuvattu yhtä ja ainoata työntekijää? Ymmärtääkseni ei..

Kaupassa on kameravalvonta sekä työntekijöiden turvaamiseksi että mahdollisten varkaiden kiinnisaamiseksi. Taino turvaaminen on vähän niin ja näin jos kameroita ei seuraa esim. vartijat jotka voivat juosta hätiin tarvittaessa.

Jälkeenpäin nauhojen katsominen ei paljoa turvaa: "tuossa se tyyppi kopauttaa sinua nyrkillä nokkaan ja tuossa iskee mahaan ja sitten kaadut ja sitten se potkaisee kolme kertaa..."

En kuitenkaan löydä tuosta lakilinkistä mitään syytä miksi avokonttoria (johon ei pääse kuin työntekijät)  saisi kuvata. Kuulostaa joltain narskupomolta jos se haluaa kyylätä työntekijöitään päivät pitkät.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kai tuo laitonta ole. Olette tietoisia että tilassa on valvontakamerat ja niitä voi seurata koska vain vartijat tai pomo.

Kyllä, ollaan tietoisia kameroista, mutta myös siitä että niitä katsotaan jos on joku oikea syy siihen.. varkaus tms. Mikä on syy jos pomo katsoo niitä, kun ei ole itse ollut töissä? Itse ajattelen tällä hetkellä tämän kuultuani, että en halua työskennellä yritykselle jossa työntekijöitä kytätään kameroiden kautta, eli työntekijöihin ei luoteta, heitä ei kunnioiteta, yksityisyyttäkin tavallaan loukataan kun salaa katsellaan, en koe olevani tämän firman arvoinen työntekijä- siis niin päin, että arvostan itseäni sen verran etten tämmöiseen alistu. AP

Yksityisyyden loukkaamista on mielestäni tuossa turha edes miettiä, koska kyse ei ole vapaa-ajasta, vaan työajasta. Toki jos homma muuten häiritsee eli ei pysty yhtä vapaasti surffaamaan vaikka facessa tai vauvapalstalla, niin sitten ei pidä tuohon suostuakaan. Vaihda firmaa.

Ei se sinun mielipiteestäsi ole kiinni. Työntekijällä on lain turvaamia oikeuksia yksityisyyteen myös työajalla ja -paikalla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö siinä ole syytä ihan riittämin? :D

Mutta kun minun mielestä kamerat on tarkoitettu turvaamaan työntekijöitä, eikä ne ole tarkoitettu salakatseluun. AP

Salakatselua? Kamerat piilotettu johonkin, etkä ole tietoinen niiden olemassa olosta?

Mit  vit? Deal with it. Ihan kuulu asiaan ylemmän tahon tarkkailla miten työ sujuu ja onko asiakkailla ongelmia. Kerrottehan te jo muutenkin itsestänne kaiken yksityisyyden nettiin viesteillä ja facebookilla, joten ei pitäisi kauheesti haitata jos pomo katselee kauniita myyjättäriä kameran avulla ja hakkaa tattia. OOOOOOOOOOOH!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kai tuo laitonta ole. Olette tietoisia että tilassa on valvontakamerat ja niitä voi seurata koska vain vartijat tai pomo.

Kyllä, ollaan tietoisia kameroista, mutta myös siitä että niitä katsotaan jos on joku oikea syy siihen.. varkaus tms. Mikä on syy jos pomo katsoo niitä, kun ei ole itse ollut töissä? Itse ajattelen tällä hetkellä tämän kuultuani, että en halua työskennellä yritykselle jossa työntekijöitä kytätään kameroiden kautta, eli työntekijöihin ei luoteta, heitä ei kunnioiteta, yksityisyyttäkin tavallaan loukataan kun salaa katsellaan, en koe olevani tämän firman arvoinen työntekijä- siis niin päin, että arvostan itseäni sen verran etten tämmöiseen alistu. AP

Yksityisyyden loukkaamista on mielestäni tuossa turha edes miettiä, koska kyse ei ole vapaa-ajasta, vaan työajasta. Toki jos homma muuten häiritsee eli ei pysty yhtä vapaasti surffaamaan vaikka facessa tai vauvapalstalla, niin sitten ei pidä tuohon suostuakaan. Vaihda firmaa.

Ei se sinun mielipiteestäsi ole kiinni. Työntekijällä on lain turvaamia oikeuksia yksityisyyteen myös työajalla ja -paikalla. 

Kyllä ja ne on kirjattu lakiin. Siellä sanotaan missä ja milloin ei saa kuvata, muu kuvaaminen on taas täysin laillista.

Vierailija kirjoitti:

Suoraan kenenkään työpisteelle tai henkilöstötiloihin ei saa laittaa kameravalvontaa. Ei, vaikka olisi pakotettu allekirjoittamaan lappu asiaa koskien.

Eikö? Pitääpä tehdä rikosilmoitus Keiteleen Sahasta. Siellä on kamerat suoraan työmiehiin ja naisiin osoittamassa, ei pelkästään linjastoille.

Vierailija kirjoitti:

Laitonta

http://www.tietosuoja.fi/fi/index/useinkysyttya/kameravalvonta.html

"Kameravalvontaa ei saa käyttää yksittäisen työntekijän tarkkailuun työpaikalla."

Kameroiden ainoa käyttötarkoistus ei tässä tapauksessa taida olla pelkästään yksittäisen työntekijän tarkkailu? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kai tuo laitonta ole. Olette tietoisia että tilassa on valvontakamerat ja niitä voi seurata koska vain vartijat tai pomo.

Kyllä, ollaan tietoisia kameroista, mutta myös siitä että niitä katsotaan jos on joku oikea syy siihen.. varkaus tms. Mikä on syy jos pomo katsoo niitä, kun ei ole itse ollut töissä? Itse ajattelen tällä hetkellä tämän kuultuani, että en halua työskennellä yritykselle jossa työntekijöitä kytätään kameroiden kautta, eli työntekijöihin ei luoteta, heitä ei kunnioiteta, yksityisyyttäkin tavallaan loukataan kun salaa katsellaan, en koe olevani tämän firman arvoinen työntekijä- siis niin päin, että arvostan itseäni sen verran etten tämmöiseen alistu. AP

Yksityisyyden loukkaamista on mielestäni tuossa turha edes miettiä, koska kyse ei ole vapaa-ajasta, vaan työajasta. Toki jos homma muuten häiritsee eli ei pysty yhtä vapaasti surffaamaan vaikka facessa tai vauvapalstalla, niin sitten ei pidä tuohon suostuakaan. Vaihda firmaa.

Ei se sinun mielipiteestäsi ole kiinni. Työntekijällä on lain turvaamia oikeuksia yksityisyyteen myös työajalla ja -paikalla. 

Kyllä ja ne on kirjattu lakiin. Siellä sanotaan missä ja milloin ei saa kuvata, muu kuvaaminen on taas täysin laillista.

Itse asiassa siellä kerrotaan missä tarkoituksessa saa kuvata ja muulloin kuvaaminen on kiellettyä. Lisäksi on mainittu muutama paikka joissa ei saa kuvata ollenkaan kuten pesuhuoneet ja pukeutumistilat (koska ilmeisesti puupäisimmille työnantajille pitää tämäkin erikseen vääntää rautalangasta). 

Katsovat ettei työntekijä räplää puhelintaan työajalla,tämä on ihan normaalia tehtaissakin.

Mun entisessä työpaikassa työntekijä teki tota. Eikä saanut edes potkuja... Tekisin kyl rikosilmoituksen, työnantaja ei saisi käyttää niitä noin, koska tuskinpa hänellä on mitään syitä epäillä työntekijöitä varkaiksi. Ihmiset väärinkäyttää tosi paljon valvontakameroita ja niiden materiaalia. Ja kyllähän sen huomaa täälläkin, kun ei tunneta ollenkaan lakia.

Jossakin töissä niitä on pakko olla muuten työntekijät häipyvät omille teilleen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kai tuo laitonta ole. Olette tietoisia että tilassa on valvontakamerat ja niitä voi seurata koska vain vartijat tai pomo.

Kyllä, ollaan tietoisia kameroista, mutta myös siitä että niitä katsotaan jos on joku oikea syy siihen.. varkaus tms. Mikä on syy jos pomo katsoo niitä, kun ei ole itse ollut töissä? Itse ajattelen tällä hetkellä tämän kuultuani, että en halua työskennellä yritykselle jossa työntekijöitä kytätään kameroiden kautta, eli työntekijöihin ei luoteta, heitä ei kunnioiteta, yksityisyyttäkin tavallaan loukataan kun salaa katsellaan, en koe olevani tämän firman arvoinen työntekijä- siis niin päin, että arvostan itseäni sen verran etten tämmöiseen alistu. AP

Yksityisyyden loukkaamista on mielestäni tuossa turha edes miettiä, koska kyse ei ole vapaa-ajasta, vaan työajasta. Toki jos homma muuten häiritsee eli ei pysty yhtä vapaasti surffaamaan vaikka facessa tai vauvapalstalla, niin sitten ei pidä tuohon suostuakaan. Vaihda firmaa.

Ei se sinun mielipiteestäsi ole kiinni. Työntekijällä on lain turvaamia oikeuksia yksityisyyteen myös työajalla ja -paikalla. 

Kyllä ja ne on kirjattu lakiin. Siellä sanotaan missä ja milloin ei saa kuvata, muu kuvaaminen on taas täysin laillista.

Itse asiassa siellä kerrotaan missä tarkoituksessa saa kuvata ja muulloin kuvaaminen on kiellettyä. Lisäksi on mainittu muutama paikka joissa ei saa kuvata ollenkaan kuten pesuhuoneet ja pukeutumistilat (koska ilmeisesti puupäisimmille työnantajille pitää tämäkin erikseen vääntää rautalangasta). 

Tässä tapauksessa mitään laitonta kuvaamista ei kuitenkaan ole tainnut tapahtua. Ainakin ap on hiljentynyt täysin.

Tulisi valvomaan työsuoritusta paikan päälle ilman kameroita. Ilmeisesti syytä olisi...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei kai tuo laitonta ole. Olette tietoisia että tilassa on valvontakamerat ja niitä voi seurata koska vain vartijat tai pomo.

Kyllä, ollaan tietoisia kameroista, mutta myös siitä että niitä katsotaan jos on joku oikea syy siihen.. varkaus tms. Mikä on syy jos pomo katsoo niitä, kun ei ole itse ollut töissä? Itse ajattelen tällä hetkellä tämän kuultuani, että en halua työskennellä yritykselle jossa työntekijöitä kytätään kameroiden kautta, eli työntekijöihin ei luoteta, heitä ei kunnioiteta, yksityisyyttäkin tavallaan loukataan kun salaa katsellaan, en koe olevani tämän firman arvoinen työntekijä- siis niin päin, että arvostan itseäni sen verran etten tämmöiseen alistu. AP

Yksityisyyden loukkaamista on mielestäni tuossa turha edes miettiä, koska kyse ei ole vapaa-ajasta, vaan työajasta. Toki jos homma muuten häiritsee eli ei pysty yhtä vapaasti surffaamaan vaikka facessa tai vauvapalstalla, niin sitten ei pidä tuohon suostuakaan. Vaihda firmaa.

Ei se sinun mielipiteestäsi ole kiinni. Työntekijällä on lain turvaamia oikeuksia yksityisyyteen myös työajalla ja -paikalla. 

Kyllä ja ne on kirjattu lakiin. Siellä sanotaan missä ja milloin ei saa kuvata, muu kuvaaminen on taas täysin laillista.

Itse asiassa siellä kerrotaan missä tarkoituksessa saa kuvata ja muulloin kuvaaminen on kiellettyä. Lisäksi on mainittu muutama paikka joissa ei saa kuvata ollenkaan kuten pesuhuoneet ja pukeutumistilat (koska ilmeisesti puupäisimmille työnantajille pitää tämäkin erikseen vääntää rautalangasta). 

Tässä tapauksessa mitään laitonta kuvaamista ei kuitenkaan ole tainnut tapahtua. Ainakin ap on hiljentynyt täysin.

Kaupassa ainakin on hyvä ja lainmukainen syy kuvata kunhan ei vessoja tai pukuhuoneita kuvaa. Joissain muissa paikoissa on vähän vaikea keksiä muuta syytä kuin työntekijöiden kyylääminen pelkän kyyläämisen vuoksi. 

Ap on ilmeisen epärehellinen ja epävarma ihminen.

Normaali, hyvin työnsä hoitava ihminen ei edes tiedosta kameroita, vaikka tietääkin niiden olemassaolon.

Vierailija kirjoitti:

Jossakin töissä niitä on pakko olla muuten työntekijät häipyvät omille teilleen.

Oletko harkinnut maksavasi palkkaa työntekijöille? Et tietenkään, kyllä työttömyyskorvauksen pitäisi riittää.

Jos kamerat ovat kaupassa ja kuvaustarkoitus on turvallisuuden ja omaisuuden suojan  vuoksi, niin eihän se ole laitonta katsella.

Vierailija kirjoitti:

Ap on ilmeisen epärehellinen ja epävarma ihminen.

Normaali, hyvin työnsä hoitava ihminen ei edes tiedosta kameroita, vaikka tietääkin niiden olemassaolon.

Juuri näin. Meillä on kamerat kaupassa eikä minua yhtään haittaa katselisi pomo kuvaa tai ei. Samalla lailla teen työni.