Voiko sairaanhoitajana tehdä 3-4 päiväistä työviikkoa?
Onko sairaanhoitajia tai asiasta muuten tietoisia paikalla? Voiko tehdä esim. 3 pidempää vuoroa ja olla kaikki muut päivät viikosta vapaalla. Voidaanko tällaisia työsuhteita solmia? Tai vaikka vain 80% työaikaa. En missään nimessä halua tehdä 5 päiväistä viikkoa.
Kommentit (10)
Osittaisella hoitovapaalla tein nelipäiväistä viikkoa.
Sijaisena voit yrittää sopia työnantajan kanssa max. viikkotyö määrästä.
Sairaanhoitaja voi tehdä osa-aikaista työaikaa, eri asia on se löytääkö sellaisen työn jossa tämä onnistuu. Suosittelisin ensisijaisesti keikkailua, jolloin voit itse valita mitkä päivät olet töissä.
Vierailija kirjoitti:
Eikai kukaan tee sairaalassa 5 päivästä viikkoa? Tai harva tekee ainakaan.
??
Teen täyttä työaikaa joka tarkoittaa yleensä viikossa viisi työpäivää ja kaksi vapaata.
Vierailija kirjoitti:
Eikai kukaan tee sairaalassa 5 päivästä viikkoa? Tai harva tekee ainakaan.
No mitä sitten? T: sairaalassa töissä
Ööh. Miten kuvittelet että terveysasemat, sairaalat yms. pyörii jos kaikki haluis tehdä vaan nelipäivästä viikkoa? 80% työajan voi joissain tapauksissa solmia erikseen, mutta se näkyy myös palkassa.
Tottakai voi. Siitä pitää erikseen sopia työnantajan kanssa. Ainakin meillä on onnistunut jokaisen kohdalla joka on halunnut tehdä lyhynjettyä työaikaa. Yksi tekee jopa vain 50% eikä mitään ongelmia. Ja jos haluat täysin itse päättää mitä vuoroja ja minkä verran haluat tehdä voit tehdä pelkästään keikkaa. Ainakin pääkaupunkiseudulla tämä on ihan realistinen vaihtoehto.
Vierailija kirjoitti:
Ööh. Miten kuvittelet että terveysasemat, sairaalat yms. pyörii jos kaikki haluis tehdä vaan nelipäivästä viikkoa? 80% työajan voi joissain tapauksissa solmia erikseen, mutta se näkyy myös palkassa.
Ihan hyvin! Eihän kaikilla olis pakko olla vapaata samana päivänä. Toisekseen sellaista tilannetta ei ole missään että kaikki haluaisivat tehdä lyhennettyä työaikaa koska palkkahan siinä pienenee samassa suhteessa. T.sh
Totta kai voi tehdä.
Ihan miten vain työsopparissa sovitte työtunneiksi, tai mikä sen vaihteluväli on. Esim. 20-37,5 h / vko.
Kaikki on ihan mahdollista lain mukaan sumplia, mutta älyttömiä ylitöitä ei saa tehdä, se on laitonta. Kaikki työaikalainsäädännön rajoitukset voi kyllä kiertää perustamalla toiminimen ja sitten laskuttamalla tehdystä työstä sen sijaan, että nostaisi palkkaa ja olisi työntekijän statuksella.
Eikai kukaan tee sairaalassa 5 päivästä viikkoa? Tai harva tekee ainakaan.