Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Lakko ja palkanmaksu - liittoon kuulumaton kyselee!
27.02.2018 |
Jaahas, se olis niinku lakkopäivä tulossa. Olen siis yliopistolla töissä ja huomenna on laaja lakko. En kuitenkaan kuulu liittoon, joten miten minun tulisi toimia? Katkeaako minulta automaattisesti palkanmaksu lakkopäivänä? Pitääkö minun erikseen ilmoittaa työnantajalle, etten osallistu lakkoon, jos haluan palkkaa huomenna? Teen normaalistikin paljon etätöitä kotoa, joten työnantaja ei tiedä että olenko huomenna töissä vai en, jos (ja kun) en kuitenkaan mene työpaikalle.
Kommentit (31)
Voi pyhä jeesus...Eiköhän teillekin makseta palkka takautuvasti kirjattujen tuntien mukaan, eikä mutu tuntumalla etukäteen. :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinun tilanteessa viisainta olisi ilmoittaa että ei osallistu lakkoon, vaikka yleensä ilmoitetaan päinvastoin siitä että osallistuu. Saat siis normi palkan jos et osallistu lakkoon.
Vierailija kirjoitti:
Kai tiellä joku tuntiseuranta on?
No kun ei ole. Vuosityöaika on 1624 tuntia, mutta päiväkohtaisia tunteja ei kirjata mihinkään. Vuosittainen työmäärä (mm. opetettavat kurssit, työryhmät, kokoukset ja julkaisujen määrä) on laskettu sen mukaan, että tuo 1624 tuntia täyttyy ja kun annetut hommat hoituu, niin mitään yksityiskohtaista kirjanpitoa ei vaadita. ap
Sinuna ilmoittaisin etukäteen nimenomaan siksi, ettei kukaan jälkikäteen kyseenalaista jos merkkast ne itsellesi tunneiksi. Tai jos teet kuukausipalkalla, niin ettei esimies vahingossa ilmoita sinua poissaolleeksi (varsinkin jos olet etäpäivällä). Voi olla jälkeenpäin kiusallista alkaa vaatia siitä päivästä palkkaa, jos kukaan en ns.tiedä mitä teit silloin.
Ei sinun mihinkään enää tarvitse ilmoitella kun olet asiasta kirjoittanut aihe vapaalle. Amerikantiedettä laitta esim. sähköpostia esimiehelle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai tiellä joku tuntiseuranta on?
No kun ei ole. Vuosityöaika on 1624 tuntia, mutta päiväkohtaisia tunteja ei kirjata mihinkään. Vuosittainen työmäärä (mm. opetettavat kurssit, työryhmät, kokoukset ja julkaisujen määrä) on laskettu sen mukaan, että tuo 1624 tuntia täyttyy ja kun annetut hommat hoituu, niin mitään yksityiskohtaista kirjanpitoa ei vaadita. ap
Sitä suuremmalla syyllä ilmoita etukäteen että et osallistu, ettei vähennetä automatic vuosituntimäärästä. Tosiaan jälkikäteen ikävämpi korjata.
Vierailija kirjoitti:
Sinuna ilmoittaisin etukäteen nimenomaan siksi, ettei kukaan jälkikäteen kyseenalaista jos merkkast ne itsellesi tunneiksi. Tai jos teet kuukausipalkalla, niin ettei esimies vahingossa ilmoita sinua poissaolleeksi (varsinkin jos olet etäpäivällä). Voi olla jälkeenpäin kiusallista alkaa vaatia siitä päivästä palkkaa, jos kukaan en ns.tiedä mitä teit silloin.
Ei meillä ainakaan merkattu mitään minnekään kun olin yliopistolla tutkijana D:
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Raukkamaista olla osallistumatta lakkoon, jonka tarkoituksena on ajaa myös sinun - liittoon kuulumattoman - etuja. Ja jättää osallistumatta lakkoon vain siksi, että saisi palkkaa????
Eli kaikki hyvä sinulle ilman todellista vastuuta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä sitten ihmettele, kun ympäriltä häviään kaikki tuki, kun tarvitset apua...
Vierailija kirjoitti:
Sinuna ilmoittaisin etukäteen nimenomaan siksi, ettei kukaan jälkikäteen kyseenalaista jos merkkast ne itsellesi tunneiksi. Tai jos teet kuukausipalkalla, niin ettei esimies vahingossa ilmoita sinua poissaolleeksi (varsinkin jos olet etäpäivällä). Voi olla jälkeenpäin kiusallista alkaa vaatia siitä päivästä palkkaa, jos kukaan en ns.tiedä mitä teit silloin.
Voi olla kiusallista vaatia siltä päivältä palkkaa ylipäänsä. Muut ovat lakossa ja tämä yksi vaan vaatii palkkaa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Raukkamaista olla osallistumatta lakkoon, jonka tarkoituksena on ajaa myös sinun - liittoon kuulumattoman - etuja. Ja jättää osallistumatta lakkoon vain siksi, että saisi palkkaa????
Kuuluin aikoinaan liittoon yli 10 vuotta. Tuona aikana minulla oli omasta tahdostani riippumatta yli 20 erillistä pätkätyösopimusta saman työnantajan kanssa. Monena kesänä olin työtön, koska laitos säästi nuorten opettajien palkkakuluista. Liitto ei millään tavalla edistänyt asemaani noina vuosina. Miksi nyt lakkoilisin jo valmiiksi hyväpalkkaisten professorien palkankorotusten vuoksi? ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Raukkamaista olla osallistumatta lakkoon, jonka tarkoituksena on ajaa myös sinun - liittoon kuulumattoman - etuja. Ja jättää osallistumatta lakkoon vain siksi, että saisi palkkaa????
Kuuluin aikoinaan liittoon yli 10 vuotta. Tuona aikana minulla oli omasta tahdostani riippumatta yli 20 erillistä pätkätyösopimusta saman työnantajan kanssa. Monena kesänä olin työtön, koska laitos säästi nuorten opettajien palkkakuluista. Liitto ei millään tavalla edistänyt asemaani noina vuosina. Miksi nyt lakkoilisin jo valmiiksi hyväpalkkaisten professorien palkankorotusten vuoksi? ap
Yliopiston henkilökunta on lakossa, jotta professorit saisivat lisää palkkaa? Älä ny viitti...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinuna ilmoittaisin etukäteen nimenomaan siksi, ettei kukaan jälkikäteen kyseenalaista jos merkkast ne itsellesi tunneiksi. Tai jos teet kuukausipalkalla, niin ettei esimies vahingossa ilmoita sinua poissaolleeksi (varsinkin jos olet etäpäivällä). Voi olla jälkeenpäin kiusallista alkaa vaatia siitä päivästä palkkaa, jos kukaan en ns.tiedä mitä teit silloin.
Ei meillä ainakaan merkattu mitään minnekään kun olin yliopistolla tutkijana D:
Nyt en ihan käsitä? Mikäs ongelma ap:lla tässä sitten on? Eli jos saa kuitenkin normi palkan olipa sitten lakossa tai ei? Jotenkin ymmärsin että nimenomaan päivän palkallisuudesta / palkattomuudesta juuri oli kyse. Mutta jos ei, niin sitten koko aloitus lienee täysin epärelevantti koska lakkoilu tai lakottomuus ei vaikuta mihinkään. Toki jos on esim kokouksia sovittuna ko päivälle niin voisi olla korrektia ilmoittaa osallistujille että itse on ainakin tulossa paikalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinuna ilmoittaisin etukäteen nimenomaan siksi, ettei kukaan jälkikäteen kyseenalaista jos merkkast ne itsellesi tunneiksi. Tai jos teet kuukausipalkalla, niin ettei esimies vahingossa ilmoita sinua poissaolleeksi (varsinkin jos olet etäpäivällä). Voi olla jälkeenpäin kiusallista alkaa vaatia siitä päivästä palkkaa, jos kukaan en ns.tiedä mitä teit silloin.
Ei meillä ainakaan merkattu mitään minnekään kun olin yliopistolla tutkijana D:
Siis oikeestiko yliopistolla saa normaalin palkan vaikka olisi lakossa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinuna ilmoittaisin etukäteen nimenomaan siksi, ettei kukaan jälkikäteen kyseenalaista jos merkkast ne itsellesi tunneiksi. Tai jos teet kuukausipalkalla, niin ettei esimies vahingossa ilmoita sinua poissaolleeksi (varsinkin jos olet etäpäivällä). Voi olla jälkeenpäin kiusallista alkaa vaatia siitä päivästä palkkaa, jos kukaan en ns.tiedä mitä teit silloin.
Ei meillä ainakaan merkattu mitään minnekään kun olin yliopistolla tutkijana D:
Siis oikeestiko yliopistolla saa normaalin palkan vaikka olisi lakossa?
No ei tietenkään saa, ja siitähän tämä ketju lähtikin. Työnantaja ei maksa lakkopäivältä palkkaa, mutta mistä työnantaja tietää olenko töissä vai en, kun tuntikirjausta ei ole ja teen etätöitä anyways. ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinuna ilmoittaisin etukäteen nimenomaan siksi, ettei kukaan jälkikäteen kyseenalaista jos merkkast ne itsellesi tunneiksi. Tai jos teet kuukausipalkalla, niin ettei esimies vahingossa ilmoita sinua poissaolleeksi (varsinkin jos olet etäpäivällä). Voi olla jälkeenpäin kiusallista alkaa vaatia siitä päivästä palkkaa, jos kukaan en ns.tiedä mitä teit silloin.
Ei meillä ainakaan merkattu mitään minnekään kun olin yliopistolla tutkijana D:
Siis oikeestiko yliopistolla saa normaalin palkan vaikka olisi lakossa?
No ei tietenkään saa, ja siitähän tämä ketju lähtikin. Työnantaja ei maksa lakkopäivältä palkkaa, mutta mistä työnantaja tietää olenko töissä vai en, kun tuntikirjausta ei ole ja teen etätöitä anyways. ap
Työnantaja ottaa sitten sen kannan, että kaikki on lakossa, jotka on tuon sopimuksen piirissä.
Vierailija kirjoitti:
Raukkamaista olla osallistumatta lakkoon, jonka tarkoituksena on ajaa myös sinun - liittoon kuulumattoman - etuja. Ja jättää osallistumatta lakkoon vain siksi, että saisi palkkaa????
Muuten hyvä, mutta yliopistolla ei tuo laikkoilu ole se oikea työkalu keskusteluihin. Jossain isossa tehtaassa tai esimerkiksi sairaalassa se hieman näkyykin. Jos minä olen päivän lakossa, niin se tarkoittaa, että joudun tekemään työt joku toinen päivä/päivien aikana. No pidän sitten etäpäivän jos meille lakko tulee ensi viikolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinuna ilmoittaisin etukäteen nimenomaan siksi, ettei kukaan jälkikäteen kyseenalaista jos merkkast ne itsellesi tunneiksi. Tai jos teet kuukausipalkalla, niin ettei esimies vahingossa ilmoita sinua poissaolleeksi (varsinkin jos olet etäpäivällä). Voi olla jälkeenpäin kiusallista alkaa vaatia siitä päivästä palkkaa, jos kukaan en ns.tiedä mitä teit silloin.
Ei meillä ainakaan merkattu mitään minnekään kun olin yliopistolla tutkijana D:
Siis oikeestiko yliopistolla saa normaalin palkan vaikka olisi lakossa?
No ei tietenkään saa, ja siitähän tämä ketju lähtikin. Työnantaja ei maksa lakkopäivältä palkkaa, mutta mistä työnantaja tietää olenko töissä vai en, kun tuntikirjausta ei ole ja teen etätöitä anyways. ap
Työnantaja ottaa sitten sen kannan, että kaikki on lakossa, jotka on tuon sopimuksen piirissä.
No eikä ota, se olisi laitonta. Eikö ap:llä muka ole mitään leimaussysteemiä? Ilmoita esimiehelle, että teet töitä tai olet lakossa, ei se meitä kiinnosta. Esimies sitten ilmoittaa palkanlaskentaan.
Alue: Aihe vapaa
Kai tiellä joku tuntiseuranta on?