Miten lääkäristä saa suosituksen olla tekemättä työvuoroja?
Oman kerronnan pohjalta vai tarvitseeko laajempia tutkimuksia
Kommentit (8)
Ja mikä olisi syynä?
Lääkärin suosituksella ei ole mitään merkitystä, jos alalla normaalisti tehdään vuorotyötä.
olla tekemättä työvuoroja = sairasloma
Itse olen saanut vapautuksen yövuoroista sydämen rytmihäiriöiden vuoksi. Tämän suosituksen saamiseksi tosin tehtiin kattavat tutkimukset, mm. useamman vuorokauden EKG-seuranta (laite kulki mukanani). Näin saatiin esille todistetusti, että yövalvomiset lisäsivät rytmihäiriöiden määrää. Iltoja ja aamuja teen normaalisti, pitkiäkin vuoroja tarvittaessa mutta en yövuoroja.
No ei siihen nyt oma kertomus riitä. Pitää olla diagnosoitu sairaus tai terveysongelma ja siihen täytyy olla asianmukainen hoito päällä. Esim. epilepsia voi olla terveydellinen peruste vapauttaa vuorotyöstä, koska valvominen lisää selkeästi kohtausherkkyyttä. Mutta vain se, että ei oikein jaksa tai huvita tehdä vuorotyötä tai lastenhoito-ongelmat tms. ei tietenkään ole lääketieteellinen peruste eikä siihen saa mitään todistusta.
Vierailija kirjoitti:
No ei siihen nyt oma kertomus riitä. Pitää olla diagnosoitu sairaus tai terveysongelma ja siihen täytyy olla asianmukainen hoito päällä. Esim. epilepsia voi olla terveydellinen peruste vapauttaa vuorotyöstä, koska valvominen lisää selkeästi kohtausherkkyyttä. Mutta vain se, että ei oikein jaksa tai huvita tehdä vuorotyötä tai lastenhoito-ongelmat tms. ei tietenkään ole lääketieteellinen peruste eikä siihen saa mitään todistusta.
Entä aikaisemmat mielenterveysongelmat tai jos on syönyt joskus lääkkeitä? Onko tämä "riittävä" este yövuorojen tekemiselle? Voivat puhjeta uudelleen.
Otsikossa virhe. Tarkoitin tietysti YÖVUOROJA.
AP
No ei pelkät aikaisemmat mielenterveysongelmat tai jos on joskus syönyt lääkkeitä ole mikään este. Silloinhan varmaan kolmannes suomalaista olisi vuorotyöhön kykenemättömiä. Riippuu toki vähän häiriöstäkin, psykoosi tai bipolaari voi sekaisesta vuorokausirytmistä ehkä pahentuakin mutta muut perustaudit eli lievät masennukset ja sopeutumiskriisit ja yleiset vitutukset ei riitä. Toki jos on kovin hatara pääkoppa, ei varmaan ole muutenkaan työkykyinen.
Diagnoosi tarvitaan ja silloinkin yleensä peruste, miksi ei käy