VAROITUS perjantain lakkoon osallistuville. Irtisanomisilmoitus odottaa ma, työtodistukseen merkintä LAITTOMAAN lakkoon osallistumisesta
Olen ilmoittanut kaikille firmani työntekijöille, että perjantain LAITTOMAAN lakkoon osallistuminen on firmassamne irtisanonisperuste. Osa jää tietysti sairaslomalle, mutta meillä on myyriä paikalla mielenosoituksessa.
Maanantaina lakkoon osallistuneet saavat irtisanomisilmoituksen ja työtodistuksen, jossa lukee: "Osallistunut laittomaan lakkoon'". Jos joku luulee, että uhittelen vain, voin vannoa, että en. Tämä testataan vaikka oikeudessa.
Simo, Espoo
Kommentit (31)
Vierailija kirjoitti:
laitonhan se lakko on, vaikka ei irtisanomisperuste yksin olekaan. Lakko on oikeutettu silloin kun kyse on työtaistelutoimenpiteestä työnantajaa vastaan. Tässä ei ole kyse siitä.
Selvä, mielenkiintoista. Eli jos vaikka työnantaja vähentää palkkaa kaikilta alaisilta yhtäkkiä, on alaisilla oikeus mennä lailliseen lakkoon? Mutta jos valtio käskee työnantajaa poistamaan lisät työntekijöiltä, ei työpaikka ole syyllinen rahojen vähenemiseen, ja perustetta lakolle ei ole?
Ihan mielenkiinnosta kyselen, tietämättömyyttäni. En yritä saivarrella jos se siltä kuulostaa.
Pah, koko lakko on hampaattoman ay liikkeen kuolinkouristelua. Lihavat ay juntat lihavine liksoineen soittavat vähän suutaan näön vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
Oliko se nyt lakko vai mielenosoitus?
mielenosoitushan se on, ei liity mitenkään työsuhteeseen tai ole työnantajan vaikutusvallassa.
Onneksi autot ja kuljetusliikenne automatisoituu n. 15 vuoden sisällä. Parkukoon sitten AKT kun robotit on vienert hommat. Ei käy sääliksi, lakkoilu on heille pelkkää kiusantekoa ja vallannäytettä.
Varaudu Simo yrityksesi kanssa työsulkuun. Joka voi olla pitkä.
Työntekijöistä sinun ei kannata kantaa huolta. Hyvistä tekijöistä on tällä hetkellä pula.
Simo, potki vaan työntekijäsi ulos, niin meidän firma kaappaa sun bisnekset, ja viedään sun poispotkitut työntekijäsi, täällä pääkaupunkiseudulla kun on alalla kuin alalla huutava pula osaavista työntekijöistä.
Terveisin SPEDE Kauniaisista
Eipä taida Simolla olla yritystä mistä ketään irtisanoa. Jos olisi, niin Simo tietäisi miten nää hommat menee. Voi voi sentään.
Pitäisi olla parin viikon lakko, ei yks päivä oo mitään.
Vierailija kirjoitti:
Eipä taida Simolla olla yritystä mistä ketään irtisanoa. Jos olisi, niin Simo tietäisi miten nää hommat menee. Voi voi sentään.
Simolla oli joskus Vaatehuone...
Sitten makselet korvauksia laittomista irtisanomisista ja joudut tekemään uudet työtodistukset, koska et voi kirjoittaa laajaa työsopimusta ilman työntekijän lupaa. Pahimmassa tapauksessa joudut vielä korvausvelvolliseksi, jos työtodistukseen tekemäsi merkintä haittaa työntekijän työllistymistä.
Todella huono.