Tarkastaako työhaastattelija tulevan haastatellun facebookista?

Vierailija kirjoitti:

Oikeasti se on laitonta tsekata työnhakijan Facebook.

Jos olet liittänyt hakemukseen LinkedIn-profiilisi linkin, niin sitten he ehkä saavat käydä sitä katsomassa.

En ole kommintin kirjoittaja mutta ihmettelin, että tuo ylläoleva on saanut miinusääniä. Totuuden sanominen ei ole sallittua?

Jotta kaikki ymmärtäisivät: someprofiilien tutkiminen työn haussa ja erityisesti se, jos nuo vaikuttavat päätöksen, on yksiselitteisesti laitonta Suomessa. Tämä ei tietenkään tarkoita sitä, etteikö tuota tehtäisi mutta isoissa firmoissa noiden katsomista varotaan ihan oikeasti ja pienissäkin yleensä tiedetään, ettei asiaa kannata ainakaan mainita hakijalle.

Tietysti hakija voi antaa luvan niiden käyttämiseen, esim. liittää Linkedin profiilin tms. CV:n ja usein firmojen omissa hakemusportaaleissa on kohta, johon noita voi liittää ja siten antaa työnantajalle luvan katsoa profiileja.