Lue keskustelun säännöt.
Työssäjaksaminen tökkii
15.01.2018 |
Pitkän joululoman jälkeen on ollut kaikkea muuta kuin pirteä ja energinen olo töissä, tympinyt vaan maksimaalisesti. Olisiko tämä nyt sitten merkki, että tää paikka on vuosikymmenen aikana nähty. Vähän kiikun kaakun että viitsiikö hakea saikkua kun vasta joululomalta päässyt, vai irtisanonko itseni. Sellainen kutina, ettei tässä lisälomat auta. Säästöillä elelisin ihan ookoosti vaikken tiedä mitä muuta sitä alkaisi tekemään, karenssithan siitä irtisanoutumisesta vaan paukkuu niin maksaako edes vaivaa ilmoittautua työttömäksi. Oletteko olleet samanlaisessa tilanteessa?
Kommentit (8)
Vierailija kirjoitti:
Saikku on kylläkin sitä varten että voi olla pois jos sairastaa, ei siksi että tökkii...
Niin just, että vuosien aikana kasautunut työuupumus ei ole mikään syy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saikku on kylläkin sitä varten että voi olla pois jos sairastaa, ei siksi että tökkii...
Niin just, että vuosien aikana kasautunut työuupumus ei ole mikään syy.
Ymmärtäisin kyllä työuupumuksen vähän vakavammaksi asiaksi kun että pikkuisen loman jälkeen tökkii. On kokemusta asiasta itselläkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saikku on kylläkin sitä varten että voi olla pois jos sairastaa, ei siksi että tökkii...
Niin just, että vuosien aikana kasautunut työuupumus ei ole mikään syy.
Ymmärtäisin kyllä työuupumuksen vähän vakavammaksi asiaksi kun että pikkuisen loman jälkeen tökkii. On kokemusta asiasta itselläkin.
On "pikkuisen tökkinyt" jo pari viikkoa, hermot palaa, työkalut lentelee ja siinä etten kohta möykkää työkavereillekin. Vai minkälaisen oireilun käsittäisit työuupumukseksi?
No todellakin jättäisin työt, jos olisi säöstöjä millä elellä mukavasti
Uusi työpaikka on aina helpompi hankkia kun on vielä valmiiksi jossain muualla töissä, koska silloin nyt on vaan firmoista kiinnostavampi työnhakija kuin jos on ollut päivänkään välissä työttömänä. Valitettavasti.
Alkuperäisessä viestissä annoit erilaisen kuvan siitä miksi olisit harkitsemassa saikkua, siksi varmaan nuo muut viestit. Työterveydessä kannattaa joka tapauksessa käydä, vaikket saikulle jäisikään, sillä teillä voi olla jotain muita tukimuotoja joista voi silti olla hyötyä, esim työpsykologin käyntejä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saikku on kylläkin sitä varten että voi olla pois jos sairastaa, ei siksi että tökkii...
Niin just, että vuosien aikana kasautunut työuupumus ei ole mikään syy.
Ymmärtäisin kyllä työuupumuksen vähän vakavammaksi asiaksi kun että pikkuisen loman jälkeen tökkii. On kokemusta asiasta itselläkin.
On "pikkuisen tökkinyt" jo pari viikkoa, hermot palaa, työkalut lentelee ja siinä etten kohta möykkää työkavereillekin. Vai minkälaisen oireilun käsittäisit työuupumukseksi?
Työuupumukseen kuuluu uupumusasteinen väsymys, kyynistyminen ja ammatillisen itsetunnon lasku, nämä kaikki yhdessä, ei siis "tökkiminen". Kun olet niin pitkällä, että et möykkää työkavereille, vaan alat itkeä, kun et uskalla kertoa omaa "ammattitaidottoman" henkilön mielipidettäsi, voidaan ruveta puhumaan työuupumuksesta. Se että ei vaan nappaa ja saikku houkuttelee, on ihmisen luonnollista laiskuutta. Työuupuneet ei saikkuja kysele, vaan raataa.
Elä saikkua hae. Ja ilmoittaudu kuitenkin heti sinne työkkäriin vaikka joudutkin karenssiin. Karenssi lasketaan siitä työttömyysajasta. Jos säästöjä sen verran on niin voithan pyytää palkatonta vapaata esimieheltä mietit silloin mitä teet.
Saikku on kylläkin sitä varten että voi olla pois jos sairastaa, ei siksi että tökkii...