Kysymys osa-aikatyötä tekeville! Jos työnantaja tarjoaakin lisätyötä esim, niin että viestittää

Itse en ole mennyt jos olen jo sopinut jotain muuta.

Osa-aikainen on eri asia kuin tarvittaessa töihin kutsuttava. Jos sinä teet jo sen osa-aikaisen määräsi töitä, ei sinulla ole velvollisuutta tulla töihin enempää. Jos taas olet tarvittaessa töihin kutsuttava, on se eri juttu. 

Ei ole pakko tehtä tuntiakaan enempää kuin mitä on sovittu työsopimuksessa. Eli jos on vaikka 20h sopimus ja työvuorolista tehty sen mukaan, niin yhtään tuntia listan ulkopuolelta ei tarvi tehdä, eikä työnantaja voi velvoittaa tekemään, vaan jokainen lisätunti sovitaan erikseen.

Vierailija kirjoitti:

Osa-aikainen on eri asia kuin tarvittaessa töihin kutsuttava. Jos sinä teet jo sen osa-aikaisen määräsi töitä, ei sinulla ole velvollisuutta tulla töihin enempää. Jos taas olet tarvittaessa töihin kutsuttava, on se eri juttu. 

Tarvittaessa töihin kutusuttavalla ei myöskään ole mitnkäänlaista velvollisuutta mennä töihin, ellei varallaolosta makseta käypää korvausta.

Riippuu siitä millaisen työsopimuksen olet allekirjoittanut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osa-aikainen on eri asia kuin tarvittaessa töihin kutsuttava. Jos sinä teet jo sen osa-aikaisen määräsi töitä, ei sinulla ole velvollisuutta tulla töihin enempää. Jos taas olet tarvittaessa töihin kutsuttava, on se eri juttu. 

Tarvittaessa töihin kutusuttavalla ei myöskään ole mitnkäänlaista velvollisuutta mennä töihin, ellei varallaolosta makseta käypää korvausta.

Tästä en tiedä tarpeeksi, mutta kuulostaa loogiselta. 

Ap tässä, mulla on työsopimuksessa 10 tuntia viikossa. Saan kolmen viikon työlistan kerralla. Lisätyötä tarjotaan silloin tällöin, yleensä tekstiviestillä. Olen varmistanut asian, että minun velvollisuuteni on tehdä nuo kolmen viikon listan työvuorot eikä muuhun ole velvoitetta. Nyt kuitenkin on tullut työnantajalta sellaista kommenttia että jos lisätyötä tarjotaan niin se pitäisi ottaa vastaan....mutta kun aina ei vaan sovi kun on muutakin elämää ja sovittuja menoja. Tuntuu painostukselta sellainen että oletetaan että on aina käytettävissä.

Itse otan kaikki työt mitä vaan saa, vaikka viiden minuutin varoajalla. Tietysti on hyvä sopia työsopimusta laatiessa, millainen työsuhde on tiedossa aikatauluineen ja varallaoloineen päivineen.

Hanki ihmeessä 5kpl nollasopimusta, todistat sillä olevasi muita arvokkaampi ja sitten joutuvat kaikki työnantajat sopimaan työvuorot ainakin viikko etukäten.

Kaikille sitten myös tiedoksi ett jos haluavat vakkariksi niin ekaan saatat vastata positivisesti. Palkassa kuuluisi sitten myös näkyä, eli perse ei liiku alle 20e/h.

Vierailija kirjoitti:

Itse otan kaikki työt mitä vaan saa, vaikka viiden minuutin varoajalla. Tietysti on hyvä sopia työsopimusta laatiessa, millainen työsuhde on tiedossa aikatauluineen ja varallaoloineen päivineen.

Itse otin kans lähes aina tarjotut työt vastaan. Nykyisin olen onneksi yrittäjä ja voin itse määrittää kuinka paljon tai vähän teen töitä.

Nämä ovat siitä ongelmallisia asioita, että lisätyöt pitää ensin tarjota omalle väelle ja jos ei käy, niin sitten saa palkata lisää väkeä. Jostain syystä etenkin kaupan alalla käy turhan usein niin, että lisätyö ei kelpaa, mutta kun palkataan joku lisää, alkaa kamala valitus siitä, että "kun minä olisin halunnut ne tunnit". No varmaan joo olisit halunnut, mutta kun et aikanaan suostunut tekemään, niin lisää väkeä saa palkata.

Mä en edes vastaa puhelimeen, jos vapaapäivinä soittavat!

Ei oo pakko. Ite oon kyllä aina mennyt, kun on pyydetty. Jos on ollut jotain muuta, iloitan työnantajalle, että sopiiko jos tulen kello x:n jälkeen.

Ei ole pakko, ellet juuri Sinä ole korvaamaton, jolloin kyse hätätyöstä, ja tästä joutuu työnantaja aina tekemään selvityksen ja maksamaan korkeampaa palkkaa myös jos oikein muistan. Eri asia jos päivystämisestä / varallaolosta on sovittu, ja silloin siitä myös maksetaan korvaus.

Vierailija kirjoitti:

Nämä ovat siitä ongelmallisia asioita, että lisätyöt pitää ensin tarjota omalle väelle ja jos ei käy, niin sitten saa palkata lisää väkeä. Jostain syystä etenkin kaupan alalla käy turhan usein niin, että lisätyö ei kelpaa, mutta kun palkataan joku lisää, alkaa kamala valitus siitä, että "kun minä olisin halunnut ne tunnit". No varmaan joo olisit halunnut, mutta kun et aikanaan suostunut tekemään, niin lisää väkeä saa palkata.

Työskennelläänköhän me samalla kaupan alalla, kun oma kokemus on ennemminkin että lisätöiden ottajia olisi paljon enemmän mitä niitä on tarjolla ja yleensä tulee kiukuttelua siitä kun kaikille halukkaille ei ehditä niitä tarjota ennen kuin jo yksi on suostunut tekemään ne.

Mä oon aina pilvessä välipäivinä.