Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Jos työpaikan kulttuuri on pahanpuhuminen niin kuuluuko velvollisuuksiini ryhtyä siihen itsekkin?
23.11.2017 |
Mitä mieltä olette?
Työpaikan kulttuuriin tulisi sulautua, näin neuvotaan.
Olen sellaisessa tilanteessa, että tahtomattani joudun kuuntelemaan toisen työntekijän tai muiden haukkumista. Kun en tähän lähde mukaan on se selkeästi huonoasia.
Eli minua painostetaan henkisesti valitsemaan puoleni ynnä vihjaillen uhkaillaan seuraamuksista jos en liittoudu pahanpuhujan kanssa.
Eli voiko oikeasti olla näin, että näkymätön työnkuvani on olla hovineito henkilölle jonka harrastusvon pahanpuhuminen?
Minne voin valittaa?
Kommentit (10)
Emmä jaksa. Työssä itsessään on niin paljon puimista ja keskustelua ihmisten asioista ja elämistä, että muuten ei kertakaikkiaan jaksa innostua ja jauhaa.
Sosiaalialalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esimiehelle voi valittaa. Tosin voi olla mukana tässä kuviossa.
Siinä tapauksessa hänen esimiehelleen. Jos se ei auta, niin työsuojeluun yhteyttä. Marssijärjestys ei tarvitse tämä olla. On oikeutettua olla heti yhteydessä työsuojeluun. Missään tapauksessa ei tarvitse tuollaiseen sopeutua. Todennäköistä, että monet muutkin kärsivät, joten puuttuessasi asiaan teet palveluksen koko työyhteisölle.
Koitapa puolustaa sitä kiusattua. Sanot asiallisesti todellisen kannan. Oli sitten Pirkan sukkien väristä tai huonosti hoidetusta työtehtävästä.
En minä ainakaan jaksa lähteä mukaan. Purnaan työkavereiden kanssa, kun on aihetta, mutta turhaan en muista jaksa lätistä muista. Mulla on muutakin elämää ja mietittävää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi lähtisit mukaan tuohon? Mitä siitä saisit?
En lähdekkään. Seuraus minun haukkumiseni.
Henkilö haluaa väkisin vetää omiin juttuihinsa. Sanoin selkeästi, että en halua puuttua. Kostaa varmaan minulle sen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi lähtisit mukaan tuohon? Mitä siitä saisit?
En lähdekkään. Seuraus minun haukkumiseni.
Henkilö haluaa väkisin vetää omiin juttuihinsa. Sanoin selkeästi, että en halua puuttua. Kostaa varmaan minulle sen.
Jos ei halua osallistua, ei tykätä. Ei sekään kannata: "en sano mitään", lähde vain pois tilanteesta.
Raskasta kuunnella.
Parasta kun pidettäisiin palaveri ja jokaisen olisi pakko kertoa mikä ärsyttää.
No ei vielä silloinkaan sanottu ketä tarkoitettiin vain vihjattiin.
Rasittavaa sekin kun oikeasti joku loukkaantuu ja sanoo toisen mieliksi enhän loukkaantunut, mielistelykulttuuri.
Alue: Aihe vapaa
Otapa asia puheeksi ammattiliiton kanssa.