Kävin työhaastattelussa ja nyt sama työ on uudelleen haussa??

Anteeksi nyt tyhmä kysymys, joka on jo ehkä tässä kysyttikin: mutta oletko varma, että kyse on samasta työpaikasta? Eikä firmassa ole samalla työnkuvauksella tullut vaan auki uusi pesti?

Meillä on välillä käynyt näin ja hakijoilta tulee tyrmistyneitä puhelinsoittoja, ja siinä sitten selitetään, että ei, se SUN hakema pesti on vielä harkinnassa, tämä on toinen paikka.

Sinuna kyllä soittaisin perään ja kysyisin, että "hain paikkaa x ja olin haastattelussa 8.11.., onko päätös jo tehty, miten minun kävi?" 

Eli et viittaa näkemääsi uuteen ilmoitukseen, vaan kysyt tilannettasi. Kuulet, onko paikka täytetty vai ei ja voit kysyä kauniisti lisäkysymyksen: "Haluan kehittyä ammatissani ja kysyn siksi, että mitä olisitte kaivanneet lisää kohdallani, mitä puuttui?"

Noin muuten sanoisin, että on ihan PERSEESTÄ se, että työpaikoilta ei lähetetä ainakin haastatteluun asti raakatuille tietoa siitä, nappasiko vai ei.

Vierailija kirjoitti:

Ja ennen kaikkea tee itsellesi selväksi, että olet ihan ykköskandidaatti siihen hommaan mitä kulloinkin haet. Tee mitä tahansa että saat itsesi uskomaan sen, siltä pohjalta sinun on helppo vakuuttaa myös haastattelija(t).

Nimenomaan, ja ykköskandidaattiuden pitää perustua siihen osaamiseen mitä sulla on, JA se pitää voida osoittaa esimerkiksi aiemmalla kokemuksella tai työnäytteillä. Ei mitään tyhjänpäiväistä liibalaabaa, se on harvoin uskottavaa, vaan raakaa faktaa. Miettikää nämä etukäteen, niin olette jo huomattavasti pidemmällä. Realistinen käsitys siitä mitä osataan ja mitä ei osata ei todellakaan ole itsestäänselvyys, mutta siitä on hurjasti hyötyä työnhaussa ja ammatillisessa kehittymisessä!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hakijat eivät olleet tarpeeksi hyviä. Eihän yrittäjä mieluummin jatka hakemista kuin ota jonkun vähän sinnepäin tyypin.

Mutta haastatteluun kelpaa muttei töihin? Luulisi että ei pyydä edes haastatteluun jos paperit ei ole hyvät.

No kai haastattelun tarkoitus on pääosin katsoa, sopiiko persoona juuri niihin töihin juuri siihen työpaikkaan. Kokemus jne. oli jo selvillä hakemuksesta.

Olen käynyt 12 työhaastattelussa tänä vuonna. Aina tulee hylsy.

Kuntien työpaikkoja, jotka on jo valmiiksi täytetty ja haastattelu vain silmänlumetta?

On niitäkin, jotka saavat  useamman paikan. Haluaisin tavata jonkun sellaisen, jotta näkisin, missä se niksi piilee. Ja on niitä, jotka olisivat papereitten perusteella parhaita, mutta ei kutsuta edes haastatteluun. Olisihan se noloa, jos joku sellainen tulisi valituksi ohi sen, jonka paikka se oikeastaan on.