Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Jouduin viemään lapsen työajalla lääkäriin (akuuttitapaus). Onko palkatonta, kun lapsi on jo 11-vuotias?
18.09.2017 |
Saako edes työajalla tehdä tällaista (oli kyllä pakko).
Kommentit (22)
Itse olen joutunut tekemään lasten lääkärireissujen viemät tunnit takaisin sisään olinpa ollut missä tahansa töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minäkin alan väittämään olematonta lastani kipeäksi kun ei hommat hotsita, jos siitä kerta palkka maksetaan...
Joillakin aloilla on palkallinen, tsekkaa omasi eli onko yksi päivä palkallista perheenjäsenen äkillisen sairastumisen johdosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan työnantajan kanssa sovittava asia.
Mikään lakipykälä ei velvoita maksamaan palkkaa tuolta ajalta.
Perheenjäsenen äkilliseen sairastumiseen saa palkatonta vapaata (lyhyt tilapäinen poissaolo), eli voit olla pois, mutta et saa palkkaa siltä ajalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Äh, kun tiedät että reissu lääkäriin tulossa, ota edellinen päivä jo saikkua niin ri tarvitse miettiä tuotakaan kun palkka juoksee jokatapauksessa.
Mikä TES ja mitä se sanoo asiasta?
JOKAISEN pitäisi tietää oman alansa TESsin sisältö, jos ei nyt ulkoa, niin ainakin tietää mistä saa nopeasti tarkistettua tarvittavia asioita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
14 ja 17 vuotiaat, menen aina lääkäriin yms. mukaan ja palkan olen saanut normaalisti.
Taitaa olla työnantajasta kiinni tämmöinen.
Vierailija kirjoitti:
Äh, kun tiedät että reissu lääkäriin tulossa, ota edellinen päivä jo saikkua niin ri tarvitse miettiä tuotakaan kun palkka juoksee jokatapauksessa.
Mitä sanot lääkärille, kun haet sairaslomaa? Jos valittaa kolmannen kerran selkää, meillä päätyy pakkokuntoutukseen ja tutkimuksiin, ei kannata terveen selän kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joillakin aloilla on palkallinen, tsekkaa omasi eli onko yksi päivä palkallista perheenjäsenen äkillisen sairastumisen johdosta.
On palkallista äkillisen sairastumisen takia, sen tsekkasin Tesistä. Jos tuota voi käyttää, niin sittenhän asia kunnossa.
-ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joillakin aloilla on palkallinen, tsekkaa omasi eli onko yksi päivä palkallista perheenjäsenen äkillisen sairastumisen johdosta.
On palkallista äkillisen sairastumisen takia, sen tsekkasin Tesistä. Jos tuota voi käyttää, niin sittenhän asia kunnossa.
-ap
Ja eikä sillä parin tunnin palkalla niin väliä.
-ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö 11-vuotias ole riittävän iso, että osaisi mennä lääkäriin itsenäisesti?
Jos on oikeasti akuutti niin ambulanssilla se lapsi olisi mennyt, ei sinun kyydilläsi.
Vierailija kirjoitti:
Mikä TES ja mitä se sanoo asiasta?
JOKAISEN pitäisi tietää oman alansa TESsin sisältö, jos ei nyt ulkoa, niin ainakin tietää mistä saa nopeasti tarkistettua tarvittavia asioita.
Sellaista Tessiä ei olekaan, missä saisi palkallista viedessään 11-vuotiaan lääkäriin kesken työajan.
Sen sijaan tessissä voi olla, että palkatonta voi ottaa tällaisiin tilanteisiin.
Sekin on ihan sovittu juttu tahojen työnantajatahon ja ammattiliikkeen kesken. Mikään laki ei tähän velvoita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä TES ja mitä se sanoo asiasta?
JOKAISEN pitäisi tietää oman alansa TESsin sisältö, jos ei nyt ulkoa, niin ainakin tietää mistä saa nopeasti tarkistettua tarvittavia asioita.
Sellaista Tessiä ei olekaan, missä saisi palkallista viedessään 11-vuotiaan lääkäriin kesken työajan.
Sen sijaan tessissä voi olla, että palkatonta voi ottaa tällaisiin tilanteisiin.
Sekin on ihan sovittu juttu tahojen työnantajatahon ja ammattiliikkeen kesken. Mikään laki ei tähän velvoita.
31 § Lyhyt tilapäispoissaolo
1. Palkka- ja muita etuja ei vähennä työpäivänä tapahtuva lyhyt poissaolo, joka johtuu:
a) lähiomaisen äkillisestä sairaudesta, kuolemasta tai hautajaisista; enintään 1 päivä
Vierailija kirjoitti:
Jos on oikeasti akuutti niin ambulanssilla se lapsi olisi mennyt, ei sinun kyydilläsi.
Jos käsi on murtunut, menetkö ambulanssilla? Vai eikö ole mielestäsi akuutti asia lapselle?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä TES ja mitä se sanoo asiasta?
JOKAISEN pitäisi tietää oman alansa TESsin sisältö, jos ei nyt ulkoa, niin ainakin tietää mistä saa nopeasti tarkistettua tarvittavia asioita.
Sellaista Tessiä ei olekaan, missä saisi palkallista viedessään 11-vuotiaan lääkäriin kesken työajan.
Sen sijaan tessissä voi olla, että palkatonta voi ottaa tällaisiin tilanteisiin.
Sekin on ihan sovittu juttu tahojen työnantajatahon ja ammattiliikkeen kesken. Mikään laki ei tähän velvoita.
31 § Lyhyt tilapäispoissaolo
1. Palkka- ja muita etuja ei vähennä työpäivänä tapahtuva lyhyt poissaolo, joka johtuu:
a) lähiomaisen äkillisestä sairaudesta, kuolemasta tai hautajaisista; enintään 1 päivä
Tuo on rahoitusalan TES ja siinä sanotaan, että "äkillisestä sairaudesta". Ei siis koske sovittuja poliklinikkakäyntejä.
Alue: Aihe vapaa
Kysy pomoltasi.