Lue keskustelun säännöt.
Osa-aikainen työ ja raskaus
Huolestunut
26.06.2017 |
Olen raskaana ja jos kaikki menee hyvin raskauden osalta niin jään mammalomalle ennen työsuhteen loppumista. olen aloittamassa osa-aikaisen työn 14h/vk:ssa ja jään näillä näkymin siis äitiyslomalle ennen työsuhteen loppumista. Työsuhde on joka vuosi ollut pituudeltaan sen 16.9.2017-20.5.2018 ja mietin että kun jään tammi-helmikuussa äitiyslomalle niin maksavatko he minulle palkkaa siihen työsuhteeen loppumiseen asti? Olen ollut heillä aiemminkin samaisessa työsuhteessa. Se on vain kausityötä. Vai voivatko he päättää työsuhteeni ennen äitiyslomaa jostakin syystä? Ja missä vaiheessa kannattaisi heille/työlle mammalomasta kertoa? Esim. Marras-joulukuussa?
Kommentit (3)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Maksaa palkkaa jos tes sanoo niin. Kerro kunnon pakko
Palkanmaksu on ihan kiinni TESsistä, ei lähekään kaikilla aloilla äitiysloma ole palkallinen. Ja jos työsuhde on määräaikainen, niin ei sitä voi noin vain päättää kesken määräajan.