Mitä ajattelet päiväkodista jossa työntekijät vaihtuu tiuhaan tahtiin?

Asiallisia kommentteja kiitos..

Huono johtaminen, sekä henkilökunnan väsyminen ihan kaikkeen.

Voi olla huonoa esimiestyöskentelyä, sijaiskieltoa (mikä aiheuttaa uupumusta),

Pieni päiväkoti (niin hullulta kuin kuulostaakin, nämä ovat työntekijän kannalta raskaita paikkoja, kun yhden työntekijän puuttuminen tarkoittaa, että kolmannes henkilökunnasta pois. Jos siis kolme työntekijää), paikka johon palkataan työntekijöitä vain palkkatuella, ja, vaikka en itse ole tähän kohta kahdenkymmenen vuoden aikana tähän törmännyt niin on myös paikkoja, joissa työntekijät väsyvät siihen etteivät vanhemmat ole yhteistyöhaluisia (superihana ex-työkaveri mm.on törmännyt tähän usein viimeaikainen😶)

Kertoo huonosta työilmapiiristä, liian vähän työntekijöitä:  hlöt uupuu. Voi olla tosiaan esimiehissä vika tai niin kovassa säästölinjassa, että noita sijaisia ei esim. ole. Päiväkodissa on aika paljon kaikkia flunssia ym. liikkeellä: pakostakin tarttuu myös hoitajiin - sairaslomia tulee.

Jotain vikaa.

Huono johtaminen, ikävä työilmapiiri, mahdollisesti työpaikkakiusaamista tai sisäilmaongelmia.

Olipa kyseessä päiväkoti tai muu paikka jossa työntekijät vaihtuu tiuhaan, niin aina se herättää epäilyksiä että työpaikassa on jotain vialla. Täällä esimerkiksi sama pieni yritys hakee 3 kertaa vuoden sisällä myyjää, mikä siellä mättää...

Ajattelisin, että paikassa on jotain pielessä, etteivät työntekijät siellä viihdy. Sellaiseen en lapsiani laittaisi.

Oman kokemuksen mukaan sisäilmaongelmat, huono johtaminen ja työntekijöiden vähäinen määrä vähän johtaa tähän.

Niin ja kun työntekijät on puolikuntoisena paikalla koska ei voi pitää saikkua juurikin siksi kun työntekijöitä on liian vähän

Erittäin huono henki ja ilmapiiri. Mistä muusta vois johtuakaan?