Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työnantaja pakottaa käyttämään Twitteriä

Vierailija
28.04.2017 |

Olen esimiesasemassa ja työnantajan suositus tai ennemminkin pakko olisi liittyä Twitteriin ja alkaa twiitata oman organisaation "saavutuksista" tai sidosrymiä laajemmin kiinnostavista asioista. Sillä on kuulemma painoarvoa, kun esimies twiittaa ja nostaa niin tärkeitä asioita esille. Olen vähän old school -tyyppi, eikä tällainen oikein kiinnostaisi. Twitteriä käyttävät: onko sillä todellakin organisaation kannalta merkitystä, että kuka twiittaa ja mitä ja mikä on twiittien vaikutus?

Kommentit (22)

21/22 |
28.04.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Viisikymppisen voi olla ehkä vaikea ymmärtää koko kuvaa."

Just joo. Hometta tässä mieluummin kaivelen korvistani, kuin seuraan aikaani? Not.

Terv. Somevastaava, 52 v.

Vierailija
22/22 |
01.05.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Varmaan jostain tämä twiittaamisen ihanuus on nyt keksitty. Viestintä tätä meillä tosiaan korostaa ja järjestää jatkuvasti "vaikuttavan" twiittaamisen koulutuksia ym. En ole yhtään sellainen itsensä korostaja -tyyppi tai jenkkimeiningistä tykkäävä ylipäätään, joten tällainen "hehkutus" kyllä tuntuu tosi feikiltä. 

Ap

Onhan se kamalaa feikkiä kertoa positiivisia asioita - ihan hirveää. Jos saisit ruikuttaa ja valittaa niin tekisit sitä jo kieli poskella. Työ on työtä, ei sun persoona pitäisi olla työantajan ongelma. Vaihda työtä jos on noin vaikeaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla