Lue keskustelun säännöt.
Miksi siivooja aina jätetään lomapullan ym. tarjoiluiden ulkopuolelle?
27.04.2017 |
Kävin siivoamassa eilen illalla erästä toimistoa sen jälkeen kun kaikki toimiston työntekijät olivat jo lähteneet kotiinsa. Kahvihuoneen pöydällä oli erilaisia karkkeja, sipsejä ym. ja laitettu lappunen "NÄMÄ OVAT AINOASTAAN FIRMAN TYÖNTEKIJÖILLE :)" Jotenkin tuntuu, että tuo viesti oli suunnattu minulle, koska kyseinen kahvihuone on suljettu tila eikä firma ole luonteeltaan muutenkaan sellainen, että siellä kävisi paljon ulkopuolisia. Siivous on juu ulkoistettu eri firmalle, mutta tuntuu pahalta, ettei minua pidetä siellä toimistolla yhtä tärkeänä työntekijänä kuin ketä tahansa muutakin :/
Kommentit (367)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko ihme että siivoojista ajatellaan että ovat saastaa kun katsoo näitä vastauksia täällä. Erikseen pitäisi pyytää kahville jos kutsu käy kaikille. Jos tehdään selväksi että tarjoilut on omalla väelle niin kun silmä välttää tilaisuus tekee varkaan. Lisäksi kutsutaan asiakkaita jakkupukuhoroiksi ja miksi lie ja jos asiakas pyytää että huomioi jotain tiettyä niin seuraavaksi pyyhitään samalla rätillä ensin pönttö ja sitten työhuoneen pöytä. Lisäksi odotetaan asiakkailta erityiskohtelua jne vaikka on palveluntarjoaja ja aivan eristä firmasta. Lista jatkuu ja jatkuu.....
Siivoajat ei ole Jumalasta seuraavia ja jos teillä ei kestä pää sitä yksinäistä työtä joka pitää osata tehdä oikealla asenteella ja ammattitaidolla niin vaihtakaa työtä. Meidän ei teitä tarvitse palvoa ja palvella. Olette väärässä ammatissa jos mielenne pahoittatte siitä työstä mitä teidän toimenkuvaan kuuluu.
Älä kovin loksuta leukoja, ettei joku pyyhkäse vessarätillä taukotilan pöytää, sehän ei siivoojaa haittaa, kun hän ei saa siinä tilassa kahviakaan juoda. Toisen luokan kansalainen juo ne kahvit puhtaammissa pöydissä.
Tässäkin taas näkee. Ei mitään häpyä tai ammattiylpeyttä. Ei muut teistä toisen asteen kansalaisia tee. Te teette itsestänne moisen. Käyttäytykää kuin ihmiset eikä kuin apinat ja teidät jopa saatetaan kutsua kahville.
Kukaan normaali siivooja ei halua juoda kahveja pöydässä, jossa on saastaa. Olisit kivempi, niin sinun pöytäsikin olisi puhtaampi.
Ei ihme siis miksi siivoojilla ei ole mitään yhteisöä kun eivät halua istua saastan kanssa samassa pöydässä vaan yritätte päästä parempiin piireihin ujuttautumalla asiakkaan pöytään. Ja meillä siivoojat muuten syö siinä saman pöydän ääressä taukotilassa kun me muutkin eli minun ei tarvitse pelätä likaista pöytää.
Näin. Kunnioita siivoojaa, niin siivooja kunnioittaa sinua. Ja toisinpäin myös.
Ei meillä mitenkään erityisemmin siivoojaa kunnioiteta. Meillä nyt vaan on yksi taukotila ja sinne on kaikki tervetulleita syömään. Aika orvolta se siivooja näyttää kun syömään tulee kun ei yleensä liity keskusteluun kun ei tiedä mitään meneillään olevista projekteista tai ihmisistä.
Meillä on taukotilassa sääntö, ettei työasioista puhuta. Taukotilassa on laitoshuoltajia, labran työntekijöitä, lääkäreitä, hoitajia ja välillä laitosmiehet, kun heidän konehuoneestaan on kahvi loppunut.
Onneksi meillä ei ole tuollaista säntöä. Tänäänkin kollega kertoi osallistumisestaan pohjoismaiseen alan konferenssiin. Mua harmitti, kun en perhesyistä päässyt itse osallistumaan, joten oli oikein kiva, että hän kertoi, mitä uutta siellä tuli ja keitä tuttuja tältä alalta oli ollut mukana.
Vähän tylsältä kuulostaa. Ei ihme, ettei siivooja osallistu. Pitkästyy varmaan.
Varmasti siivooja pitkästyisikin. Mutta me emme, koska tuo konferenssi kiinnosti meitä kaikkia muita. Mä olen osallistumassa syksyllä Kaliforniassa järjestettävään konferenssiin ja aivan varmasti aion kertoa reissusta palattuani siitä myös työkavereilleni. Mua pidettäisiin omituisena, jos en kertoisi siitä muille mitään.
Niin, siivoojiahan kiinnostaa ainoastaan mikrokuituliinojen oikeaoppinen puhdistaminen ja minkälaisen ph-arvon omaava lattianpesuaine on parasta parketille. Tosin se bimbosiivooja on kiinnostuneempi enemmän uuden kukkais-Tolun tuoksusta. Siivous on heidän intohimonsa. Juuri siksi he ovat siivoojiksi ryhtyneet.
Siivoojia kiinnostaa varmaan hyvinkin erilaiset aiheet, mutta ei ole meidän vikamme, että teemme tiettyä työtä ja meitä kiinnostaa siihen liittyvät asiat, tapahtumat ja ihmiset, mutta siivoojaa ei. Ja voihan siivoojaa ruveta kiinnostamaankin ja päättää hakea opiskelemaan alaa.
No tuskin kiinnostuu. Siivojat arvostavat muutakin elämää, kun vaan työ. Huumori on tauoilla mukavaa. Mutta jos teillä on sääntö, että nauraminen työaikana kiellettyä. Syödään sitrunaa ja puhutaan työasioita. Jos olisin siivoojana teillä, kävisin eri aikaan tauoilla.
Mistä päättelit, että meillä olisi nauraminen kielletty? Meillä nyt varmaan on sellainen omituinen piirre, että me kaikki ihan oikeasti pidämme työstämme ja naurammekin usein. Minusta on ikävää, jos siivoojalle työ tai työstä puhuminen on "sitruunan syömistä".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Harvinaisen sekaisin on täällä kyllä käsitteet. Jos firma ostaa palvelun siivousfirmalta, niin ostaja firmalle ei kuulu millään tasolla tuon siivousfirman työntekijän kestittäinen, lahjominen saati työhyvinvointi! Siivousfirma jossa tämä siivooja työskentelee huolehtii joululahjoista, kahvitauoista ja työntekijänsä työhyvinvoinnista.
Miten tämä asia voi olla jollekin epäselvä?
Sitähän tuossa edellä juuri tarkoitin :D Mutta ilmeisen moni siivooja ei ymmärrä, kuka on hänen työnantajansa ja mikä on hänen työpaikkansa.
Joo se on hämmentävää, että tämän keskustelun perusteella moni (ulkoistettu) siivooja ei oikeasti ymmärrä kuka on hänen työnantaja, kuka pomo, kuka työkaveri, kuka asiakas.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko ihme että siivoojista ajatellaan että ovat saastaa kun katsoo näitä vastauksia täällä. Erikseen pitäisi pyytää kahville jos kutsu käy kaikille. Jos tehdään selväksi että tarjoilut on omalla väelle niin kun silmä välttää tilaisuus tekee varkaan. Lisäksi kutsutaan asiakkaita jakkupukuhoroiksi ja miksi lie ja jos asiakas pyytää että huomioi jotain tiettyä niin seuraavaksi pyyhitään samalla rätillä ensin pönttö ja sitten työhuoneen pöytä. Lisäksi odotetaan asiakkailta erityiskohtelua jne vaikka on palveluntarjoaja ja aivan eristä firmasta. Lista jatkuu ja jatkuu.....
Siivoajat ei ole Jumalasta seuraavia ja jos teillä ei kestä pää sitä yksinäistä työtä joka pitää osata tehdä oikealla asenteella ja ammattitaidolla niin vaihtakaa työtä. Meidän ei teitä tarvitse palvoa ja palvella. Olette väärässä ammatissa jos mielenne pahoittatte siitä työstä mitä teidän toimenkuvaan kuuluu.
Älä kovin loksuta leukoja, ettei joku pyyhkäse vessarätillä taukotilan pöytää, sehän ei siivoojaa haittaa, kun hän ei saa siinä tilassa kahviakaan juoda. Toisen luokan kansalainen juo ne kahvit puhtaammissa pöydissä.
Tässäkin taas näkee. Ei mitään häpyä tai ammattiylpeyttä. Ei muut teistä toisen asteen kansalaisia tee. Te teette itsestänne moisen. Käyttäytykää kuin ihmiset eikä kuin apinat ja teidät jopa saatetaan kutsua kahville.
Kukaan normaali siivooja ei halua juoda kahveja pöydässä, jossa on saastaa. Olisit kivempi, niin sinun pöytäsikin olisi puhtaampi.
Ei ihme siis miksi siivoojilla ei ole mitään yhteisöä kun eivät halua istua saastan kanssa samassa pöydässä vaan yritätte päästä parempiin piireihin ujuttautumalla asiakkaan pöytään. Ja meillä siivoojat muuten syö siinä saman pöydän ääressä taukotilassa kun me muutkin eli minun ei tarvitse pelätä likaista pöytää.
Näin. Kunnioita siivoojaa, niin siivooja kunnioittaa sinua. Ja toisinpäin myös.
Ei meillä mitenkään erityisemmin siivoojaa kunnioiteta. Meillä nyt vaan on yksi taukotila ja sinne on kaikki tervetulleita syömään. Aika orvolta se siivooja näyttää kun syömään tulee kun ei yleensä liity keskusteluun kun ei tiedä mitään meneillään olevista projekteista tai ihmisistä.
Meillä on taukotilassa sääntö, ettei työasioista puhuta. Taukotilassa on laitoshuoltajia, labran työntekijöitä, lääkäreitä, hoitajia ja välillä laitosmiehet, kun heidän konehuoneestaan on kahvi loppunut.
Onneksi meillä ei ole tuollaista säntöä. Tänäänkin kollega kertoi osallistumisestaan pohjoismaiseen alan konferenssiin. Mua harmitti, kun en perhesyistä päässyt itse osallistumaan, joten oli oikein kiva, että hän kertoi, mitä uutta siellä tuli ja keitä tuttuja tältä alalta oli ollut mukana.
Vähän tylsältä kuulostaa. Ei ihme, ettei siivooja osallistu. Pitkästyy varmaan.
Varmasti siivooja pitkästyisikin. Mutta me emme, koska tuo konferenssi kiinnosti meitä kaikkia muita. Mä olen osallistumassa syksyllä Kaliforniassa järjestettävään konferenssiin ja aivan varmasti aion kertoa reissusta palattuani siitä myös työkavereilleni. Mua pidettäisiin omituisena, jos en kertoisi siitä muille mitään.
Niin, siivoojiahan kiinnostaa ainoastaan mikrokuituliinojen oikeaoppinen puhdistaminen ja minkälaisen ph-arvon omaava lattianpesuaine on parasta parketille. Tosin se bimbosiivooja on kiinnostuneempi enemmän uuden kukkais-Tolun tuoksusta. Siivous on heidän intohimonsa. Juuri siksi he ovat siivoojiksi ryhtyneet.
Siivoojia kiinnostaa varmaan hyvinkin erilaiset aiheet, mutta ei ole meidän vikamme, että teemme tiettyä työtä ja meitä kiinnostaa siihen liittyvät asiat, tapahtumat ja ihmiset, mutta siivoojaa ei. Ja voihan siivoojaa ruveta kiinnostamaankin ja päättää hakea opiskelemaan alaa.
No tuskin kiinnostuu. Siivojat arvostavat muutakin elämää, kun vaan työ. Huumori on tauoilla mukavaa. Mutta jos teillä on sääntö, että nauraminen työaikana kiellettyä. Syödään sitrunaa ja puhutaan työasioita. Jos olisin siivoojana teillä, kävisin eri aikaan tauoilla.
Mistä päättelit, että meillä olisi nauraminen kielletty? Meillä nyt varmaan on sellainen omituinen piirre, että me kaikki ihan oikeasti pidämme työstämme ja naurammekin usein. Minusta on ikävää, jos siivoojalle työ tai työstä puhuminen on "sitruunan syömistä".
Ja lisään vielä, että myös meillä on muutakin elämää kuin työ, mutta sen aika on työpäivän jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Harvinaisen sekaisin on täällä kyllä käsitteet. Jos firma ostaa palvelun siivousfirmalta, niin ostaja firmalle ei kuulu millään tasolla tuon siivousfirman työntekijän kestittäinen, lahjominen saati työhyvinvointi! Siivousfirma jossa tämä siivooja työskentelee huolehtii joululahjoista, kahvitauoista ja työntekijänsä työhyvinvoinnista.
Miten tämä asia voi olla jollekin epäselvä?
Minulle on jopa vuokrafirman asiakkailta, joilla olen ollut töissä, tullut joululahja, olen saanut kahvit, jos siellä on ollut jouluateria , silloin kun olin töissä minut on pyydetty syömään. Kyllä olisi oudolta tuntunut jos minä yksin työskentelen ja muut ovat esim. Jouluaterialla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Asiakasyrityksen ilmapiiriin vaikuttaa varmasti se, siivoako siellä elämäänsä väsynyt siivoja naama nyrpällään vai iloisessa kofeiini- ja sokerieuforiassa (kahvihuoneessa vierailun jälkeen) hihkuva siivooja, joka tanssii mopinvarren kanssa :)
Siivoojan työ on siivota. Sillä laadukkuudella, jota sen siivoojan työnantaja on sille asiakasyritykselle luvannut. Riippumatta kofeiineista. Jos siivooja ei siivoa sillä laadukkuudella, joka lukee palvelusopimuksessa, niin se on sopimusrikkomus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Harvinaisen sekaisin on täällä kyllä käsitteet. Jos firma ostaa palvelun siivousfirmalta, niin ostaja firmalle ei kuulu millään tasolla tuon siivousfirman työntekijän kestittäinen, lahjominen saati työhyvinvointi! Siivousfirma jossa tämä siivooja työskentelee huolehtii joululahjoista, kahvitauoista ja työntekijänsä työhyvinvoinnista.
Miten tämä asia voi olla jollekin epäselvä?
Joo minä en kanssa nyt yhtään ymmärrä, miten täällä on jotkut ihan sekaisin asioiden kanssa. Asia on juuri kuten sanot. Työntekijän työhyvinvoinnista on vastuussa hänen oma esimies (ja esimiehen esimies). Tämä tulee ihan laista.
Lain mukaan tietysti, mutta kyllä työhyvinvointia parantaa se, että kaikille toimistossa vieraileville (myös siivoojalle) ollaan perusystävällisiä ja tarjotaan ne kahvit.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Harvinaisen sekaisin on täällä kyllä käsitteet. Jos firma ostaa palvelun siivousfirmalta, niin ostaja firmalle ei kuulu millään tasolla tuon siivousfirman työntekijän kestittäinen, lahjominen saati työhyvinvointi! Siivousfirma jossa tämä siivooja työskentelee huolehtii joululahjoista, kahvitauoista ja työntekijänsä työhyvinvoinnista.
Miten tämä asia voi olla jollekin epäselvä?
Minulle on jopa vuokrafirman asiakkailta, joilla olen ollut töissä, tullut joululahja, olen saanut kahvit, jos siellä on ollut jouluateria , silloin kun olin töissä minut on pyydetty syömään. Kyllä olisi oudolta tuntunut jos minä yksin työskentelen ja muut ovat esim. Jouluaterialla.
Meillä töissä on noin 80 % oman talon palkkalistoilla ja noin 20 % vuokrafirmasta otettuja. Työnkuva on sama. Oma väki kutsutaan kokouksiin, tyhypäiviin, päiväkahveille ym. Vuokratyöntekijät tekee töitä silloin. He eivät saa osallistua. Näin on meidän johto päättänyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Harvinaisen sekaisin on täällä kyllä käsitteet. Jos firma ostaa palvelun siivousfirmalta, niin ostaja firmalle ei kuulu millään tasolla tuon siivousfirman työntekijän kestittäinen, lahjominen saati työhyvinvointi! Siivousfirma jossa tämä siivooja työskentelee huolehtii joululahjoista, kahvitauoista ja työntekijänsä työhyvinvoinnista.
Miten tämä asia voi olla jollekin epäselvä?
Joo minä en kanssa nyt yhtään ymmärrä, miten täällä on jotkut ihan sekaisin asioiden kanssa. Asia on juuri kuten sanot. Työntekijän työhyvinvoinnista on vastuussa hänen oma esimies (ja esimiehen esimies). Tämä tulee ihan laista.
Lain mukaan tietysti, mutta kyllä työhyvinvointia parantaa se, että kaikille toimistossa vieraileville (myös siivoojalle) ollaan perusystävällisiä ja tarjotaan ne kahvit.
Tässä keskustelussa on kuitenkin kyse pullista, jotka työntekijät tarjoavat toisilleen, ei esimiehen tai työnantajan tarjoamista pullista.
Siivoojalle tarjoaa mielellään pullaa, jos hänkin tuo joskus kahvihuoneeseen vaikka karkkia. t. yksi työntekijöistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Miten todistatte siivoojan pomolle, että hänellä on hapan naama siivotessaan - jollei siis työnjäljessä sinäänsä ole valittamista? Otatteko valokuvia?
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Asiakasyrityksen ilmapiiriin vaikuttaa varmasti se, siivoako siellä elämäänsä väsynyt siivoja naama nyrpällään vai iloisessa kofeiini- ja sokerieuforiassa (kahvihuoneessa vierailun jälkeen) hihkuva siivooja, joka tanssii mopinvarren kanssa :)
Siivoojan työ on siivota. Sillä laadukkuudella, jota sen siivoojan työnantaja on sille asiakasyritykselle luvannut. Riippumatta kofeiineista. Jos siivooja ei siivoa sillä laadukkuudella, joka lukee palvelusopimuksessa, niin se on sopimusrikkomus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Asiakasyrityksen ilmapiiriin vaikuttaa varmasti se, siivoako siellä elämäänsä väsynyt siivoja naama nyrpällään vai iloisessa kofeiini- ja sokerieuforiassa (kahvihuoneessa vierailun jälkeen) hihkuva siivooja, joka tanssii mopinvarren kanssa :)
Siivoojan työ on siivota. Sillä laadukkuudella, jota sen siivoojan työnantaja on sille asiakasyritykselle luvannut. Riippumatta kofeiineista. Jos siivooja ei siivoa sillä laadukkuudella, joka lukee palvelusopimuksessa, niin se on sopimusrikkomus.
Siivouskone?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Asiakasyrityksen ilmapiiriin vaikuttaa varmasti se, siivoako siellä elämäänsä väsynyt siivoja naama nyrpällään vai iloisessa kofeiini- ja sokerieuforiassa (kahvihuoneessa vierailun jälkeen) hihkuva siivooja, joka tanssii mopinvarren kanssa :)
Siivoojan työ on siivota. Sillä laadukkuudella, jota sen siivoojan työnantaja on sille asiakasyritykselle luvannut. Riippumatta kofeiineista. Jos siivooja ei siivoa sillä laadukkuudella, joka lukee palvelusopimuksessa, niin se on sopimusrikkomus.
Miten todistatte siivoojan pomolle, että hänellä on hapan naama siivotessaan - jollei siis työn jäljessä sinäänsä ole valittamista? Otatteko valokuvia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Asiakasyrityksen ilmapiiriin vaikuttaa varmasti se, siivoako siellä elämäänsä väsynyt siivoja naama nyrpällään vai iloisessa kofeiini- ja sokerieuforiassa (kahvihuoneessa vierailun jälkeen) hihkuva siivooja, joka tanssii mopinvarren kanssa :)
Siivoojan työ on siivota. Sillä laadukkuudella, jota sen siivoojan työnantaja on sille asiakasyritykselle luvannut. Riippumatta kofeiineista. Jos siivooja ei siivoa sillä laadukkuudella, joka lukee palvelusopimuksessa, niin se on sopimusrikkomus.
Siivouskone?
Kyllä, nykyään näin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Asiakasyrityksen ilmapiiriin vaikuttaa varmasti se, siivoako siellä elämäänsä väsynyt siivoja naama nyrpällään vai iloisessa kofeiini- ja sokerieuforiassa (kahvihuoneessa vierailun jälkeen) hihkuva siivooja, joka tanssii mopinvarren kanssa :)
Siivoojan työ on siivota. Sillä laadukkuudella, jota sen siivoojan työnantaja on sille asiakasyritykselle luvannut. Riippumatta kofeiineista. Jos siivooja ei siivoa sillä laadukkuudella, joka lukee palvelusopimuksessa, niin se on sopimusrikkomus.
Miten todistatte siivoojan pomolle, että hänellä on hapan naama siivotessaan - jollei siis työn jäljessä sinäänsä ole valittamista? Otatteko valokuvia?
Siivooja saa olla hapan, jos tuntuu siltä. Kunhan siivoaa niin kuin on sovittu. Ei sitä happamuutta tarvii minnekään raportoida eikä todistella. Hänelläkin saa olla huono päivä. Ei häntä ole viihdyttäjäksi sinne palkattu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Asiakasyrityksen ilmapiiriin vaikuttaa varmasti se, siivoako siellä elämäänsä väsynyt siivoja naama nyrpällään vai iloisessa kofeiini- ja sokerieuforiassa (kahvihuoneessa vierailun jälkeen) hihkuva siivooja, joka tanssii mopinvarren kanssa :)
Jos siivousfirman työntekijällä on negatiivinen vaikutus asiakasyrityksen ilmapiiriin, niin silloin asiakasyritys ottaa yhteyttä siivousfirmaan ja pyytää vaihtamaan siivoojaa. Jos tämä ei onnistu, asiakasyritys voi vaihtaa siivousfirmaa.
No, ne siivoojat vaihtuvat koko ajan muutenkin. Eikä siivoojia mitään aleta vaihtelemaan, jollei ole tositteita laiminlyönneistä. Asiakasyritys voi tietysti vaihtaa siivousfirmaa, mutta niitähän vaihdellaan koko ajan muutenkin koska nämä pari suurta ovat melkein ainoat tosi halvat. Kun teidän firma sanoo sopimuksensa irti, niin jo on toinen tilalla.
Olet oikeassa, mutta eihän mikään naama nyrpällään oleminen vielä ilmapiiriä huononnakaan. Siivoojahan tekee työnsä ja sen jälkeen siirtyy seuraavaan paikkaan. Mutta jos siivooja väsymyksensä tai nyrpeytensä vuoksi ei hoida hommiaan, niin sitten siivooja vaihtuu. Ja pahin kaikista olisi kyllä jokin sokerieuforiassa mopin varressa hihkuva siivojaa, koska silloin ei kukaan pystyisi keskittymään työhönsä. Paras siivooja on huomaamaton, jos siivous suoritetaan sellaiseen aikaan, että työntekijät ovat töissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämän luettuani muistan taas olla kiitollinen työpaikastani, jossa on seurana 50 mukavaa ihmistä, ei hierarkiaa, harvoin kiirettä, iso kahvihuone, jossa kaikki istuvat samassa pöydässä, työnantajan tarjoamat kahvit, vähän väliä erilaisia tarjoamisia -tässä vappubrunssin jämiä hampaankolosta kaivellessa-, korvaukset silmälaseista ja hammaslääkäristä, kunnon lomat ja hitto, vieläpä tulospalkkiot ja kulttuurisetelit. Firmojen touhu näyttää olevan edelleen yhtä kamalaa. En valita taas hetkeen.
Miten teille pääsee töihin? Vaihdan työpaikkaa lennosta, ei tule tätä nykyistä ikävä.
Olen töissä julkisella, sairaalassa. Ei vuodeosasto. Ota yhteyttä mielenkiintoisen laitoksen siivoustyönjohtajiin. Kun on systeemissä sisällä, voi vaihtaa osastoa, kunnes löytyy sopiva (niitä on isoissa taloissa joka lähtöön).
Joo-o, julkisessa laitoksessa oleilu on kiireetöntä, tarjotaan ilmaiset kahvit, vappubrunssit, maksetaan silmälasit, hammaslääkärit, tulospalkkiot, kulttuurisetelit ja päälle pitkät lomat. Tämän kaiken maksavat sitten veronmaksajat.
Kuten jo totesin, osastoja on joka lähtöön. Tässä kaupungissa, tällä osastolla tehdään näin. - Brunssi on muuten nyyttärimuotoinen, tällä porukalla saa pöydät kotimaan vähällä panoksella. Veronmaksajia toki mekin ollaan.
Tikahdu toki kateuteen, mutta julkisella on paljon kovapalkkaisempiakin turhakkeita töissä. Minä taas olen suhteellisen tyytyväinen, alaan nähden työpaikka on hyvin valittu. Niitä umpisurkeitakin on kokeiltu.
Don't hate the player, hate the game.
Eniten naurattaa et aikuiset työssäkäyvät nillittää jostain pullasta :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Asiakasyrityksen ilmapiiriin vaikuttaa varmasti se, siivoako siellä elämäänsä väsynyt siivoja naama nyrpällään vai iloisessa kofeiini- ja sokerieuforiassa (kahvihuoneessa vierailun jälkeen) hihkuva siivooja, joka tanssii mopinvarren kanssa :)
Siivuosfirmat tulee ja menee. Siivoushan kilpailutetaan kerran vuodessa ja jos siivooja on naama norsunvitulla niin tarjouskyselyssä jo on ehtona että sama siivooja ei sitten jatka tässä kohteessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Asiakasyrityksen ilmapiiriin vaikuttaa varmasti se, siivoako siellä elämäänsä väsynyt siivoja naama nyrpällään vai iloisessa kofeiini- ja sokerieuforiassa (kahvihuoneessa vierailun jälkeen) hihkuva siivooja, joka tanssii mopinvarren kanssa :)
Siivoojan työ on siivota. Sillä laadukkuudella, jota sen siivoojan työnantaja on sille asiakasyritykselle luvannut. Riippumatta kofeiineista. Jos siivooja ei siivoa sillä laadukkuudella, joka lukee palvelusopimuksessa, niin se on sopimusrikkomus.
Siivouskone?
Kyllä, nykyään näin.
Siivoojat varmaan tappelevat, kuka teille joutuu tulemaan, kun on mukaviakin kohteita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole käynyt mielessä, että meidän kotisiivojalle tulee tarjota pullakahvit, jos itse sellaiset etäpäivänä työhuoneessa nautin. Tosin eipä ole hänkään tuonut minulle mitään lomallelähtötarjoiluja.
No, jotkut ovat tuollaisia. En usko, että siivooja siitä loukkaantuu. Ystäväni tekee kotisiivousta ja hän kertoo, että joissain paikoissa on keitetty kahvit ja laitettu joku pullanpala tarjolle. Jouluisin annetaan upeita joululahjoja. Niihin paikkoihin on kivempaa mennä siivoamaan ja yleensä tulee oltua tarkempi työn jäljen kanssa. Asiakkaallehan kahvikuppi ja pulla ei ole suuri rahallinen panostus - tuskin euroakaan maksaa.
Laskutan asiakkaalta noin 120 e/h. Voisinko laittaa laskuun, että keittelin siivoojalle kahvit ja tarjosin pullaa, joten maksa sinä asiakas siitä, että käytän työaikaa siivoojan hyvittelemiseen.
Teidän firma ei ilmeisesti tunne sanaa "työhyvinvointi"?
Jaa mitä? Onko sinun mielestä pulla ja työhyvinvointi tai kahvi ja työhyvinvointi sama asia :D ??
Suunnittelit laskuttavasi asiakkaaltasi sen, että siivojallekin tarjottaisi kahvia ja pieni pala pullaa. Oma yrityksesi ei siis voi uhrata muutamaa kymmentä senttiä työhyvinvointiin? Kyllä se työhyvinvointi vaan tällaisista pienistä asioista koostuu.
Ohis...eikös siivoojan työhyvinvoinnista huolehdi siivoojan työnantaja eikä tämän asiakasyritys?
Asiakasyrityksen ilmapiiriin vaikuttaa varmasti se, siivoako siellä elämäänsä väsynyt siivoja naama nyrpällään vai iloisessa kofeiini- ja sokerieuforiassa (kahvihuoneessa vierailun jälkeen) hihkuva siivooja, joka tanssii mopinvarren kanssa :)
Siivoojan työ on siivota. Sillä laadukkuudella, jota sen siivoojan työnantaja on sille asiakasyritykselle luvannut. Riippumatta kofeiineista. Jos siivooja ei siivoa sillä laadukkuudella, joka lukee palvelusopimuksessa, niin se on sopimusrikkomus.
Miten todistatte siivoojan pomolle, että hänellä on hapan naama siivotessaan - jollei siis työn jäljessä sinäänsä ole valittamista? Otatteko valokuvia?
Siivooja saa olla hapan, jos tuntuu siltä. Kunhan siivoaa niin kuin on sovittu. Ei sitä happamuutta tarvii minnekään raportoida eikä todistella. Hänelläkin saa olla huono päivä. Ei häntä ole viihdyttäjäksi sinne palkattu.
Niin siis siivooja saa olla hapan, epäystävällinen ja siivota paikat päin persettä mutta sitten kun asiakas ei tarjoa pullaa tälle oman elämänsä supeesankarille niin on helvetti irti.
En ole pomona vaan ihan tavan työntekijänä. Mutta olen ollut työelämässä pitkään, saanut ne ilmaiset viinat ja limut ja leffat jo monta kertaa... eikä ne ole parantaneet työhyvinvointiani. Vasta kun menin työpaikkaan, jossa työprosessit ja johtaminen on kunnossa, alkoi työhyvinvointi olemaan edes jossain kantimissa.