Lue keskustelun säännöt.
Yle jäi kiinni valehtelusta (100 000 työpaikkaa ja 300 000 laiskaa)
03.04.2017 |
Meillä on taas kohtaanto-ongelma. Ylen uutisen mukaan elinkeinoministeri Mika Lintilä on huolissaan siitä, että meillä on 100 000 avointa työpaikkaa ja 300 000 työtöntä, mutta silti avoimia työpaikkoja ei saada täytettyä.
Yle on näköjään aloittanut hallituksen puoliväliriihen tehokkaan pohjustuksen. Työpaikkoja julistetaan olevan pilvin pimein, mutta laiskat työttömät eivät niihin hae. Kun ratkaisukeinoja ruvetaan miettimään, niin tältä pohjalta on hyvä antaa keppiä laiskureille. Ehkä oikeasti tarjotaan myös porkkanaa erilaisten liikkuvuusavustusten muodossa, mutta kokemuksen mukaan syyllistävät puheet ennakoivat työttömyysetuuksien ja sosiaaliturvan saamisen vaikeuttamista ja karenssitehtailua.
Ylen rummutukselta putoaa kuitenkin pohja pois, kun työllisyyskatsausta luetaan oikein.
"Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin TE-toimistoihin helmikuun aikana 57 300 eli 2 200 vähemmän kuin edellisen vuoden helmikuussa. Kaikkiaan TE-toimistoissa oli helmikuussa avoinna 109 900 työpaikkaa, mikä on 3 300 enemmän kuin vuosi sitten.”
Meillä ei ole nyt eikä ollut helmikuun lopussakaan sataa tuhatta avointa työpaikkaa. Se on koko helmikuun aikana avoinna olleiden työpaikkojen yhteenlaskettu määrä. Mylly pyörii koko ajan, ja paikkoja täyttyy ja uusia tulee avoimeksi jatkuvasti. Juuri tällä hetkellä avoimia työpaikkoja näkyy TE-palvelun sivujen mukaan olevan 15 851.
Avoimia työpaikkoja on siis alle 16 000, ei Ylen, Lintilän ja Jaskarin julistamaa sataa tuhatta. Työttömiä on virallisen tilaston mukaan yli 300 000, mutta todellisuudessa paljon enemmän.
Mitä me tästä opimme? Ainakin sen, että jos elinkeinoministeri Lintilä puhuu vakavissaan kohtaanto-ongelmista 100 000 avoimen työpaikan pohjalta, niin tätä maata johdetaan uskomattoman huonolla ymmärryksellä. Sen huonon ymmärryksen pohjan näkyy luovan hallituksen äänitorveksi ruvennut Yle, jonka toimittajat eivät osaa lukea tilastoja tai edes selväsanaista työllisyyskatsausta.
Mutta asiansa uutisointi ajaa. Puoliväliriihessä rupeaa taas tulemaan keppiä ihan väärin luetuilla tilastoilla laiskoiksi todistetuille työttömille.
http://blogit.image.fi/uuninpankkopoikasakutimonen/2017/04/03/100-000-t…
Kommentit (83)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entäs kaltaiseni yli 50v. työttömät? Siinä sitä on kohtaanto-ongelmaa kerrakseen, kun kukaan työnantaja ei palkkaa ikäisiäni. Meidäthän voitaisiin paiskata eläkkeelle rumentamasta tilastoja.
Teidänhän kannattaa hakea niihin firmoihin, jotka eivät suin surminkaan suostu palkkaamaan hedelmällisessä iässä olevia naisia. Keskustelujen mukaan tältäkin palstalta löytyy tällaisia työnantajia vaikka kuinka paljon, ehkä joku heistä palkkaisi juuri sinut?
Höh, ne "työpaikat" on sellaisia joihin kaikki ovat jotenkin erityisen vääriä. Siis haamutyöpaikkoja, johon ei koskaan oteta ketään. Ne ovat keino kiristää valtiolta kaikenlaisia tukia ja saada työntekijäjärjestöiltä valta pois. Helppohan noita liittoja on juksata, kun väittää että sopivaa ei löydy. Ei varmaan löydykään, kun ensin katsotaan millainen hakija ja sitten kerrotaan että juuri sellainen ei sovi.
Mutta omaa oksaansa sahaavat, monessakin mielessä. Pahinta yhteiskunnan kannalta se, että kilpailukyky rappeutuu kokonaan. Toisaalta sitten kun tulee oikeasti tarve, niin ei olekaan mistä ottaa pätevää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin, siis niitä on ollut sata tuhatta auki kuukauden aikana, joten kyllä, sata tuhatta työpaikkaa on ollut avoimena.
Toinen juttu sitten on, että avoimia työpaikkoja toki hakevat myös töissä olevat ja tutkimusten mukaan työpaikanvaihtajien mahdollisuudet saada työpaikka on parempi kuin työttömien.
Työttömissä on osa sellaisia, etteivät he aidosti edes hae työtä. Joten en menisi noin isolla varmuudella toitottamaan, että työttömiä on "todellisuudessa enemmän".
Kohtaanto-ongelma ON olemassa, on niitä täyttämättä jääneitä duuneja sitten 16 tuhatta tai 100 tuhatta. Ja jos työpaikkojen saanti on työttömiksi joutuneiden osalta merkittävästi vaikeampaa kuin töissä olevien. Työpaikkamylly ikäänkuin jauhaa koko ajan jo työllistyneiden voimin, ja työttömät ikäänkuin katsovat sivusta.
Ei auta. Työnantajat eivät halua ikäisiäni "kehäraakkeja.Ehkä he haluavat nuoria, jotka eivät kykene lisääntymään. Siitä täytyy olla todistus liitteenä. Nuoria sinkkuja, lisääntymiskyvyttömiä, koko elämänsä firmalle omistautuneita uraohjuksia, joilla ei ole työn ulkopuolista elämää. Annetaan kaikki firmalle ja kuollaan työpöydän ääreen. Saadaan nimi firman seinälle. Kuin japanissa.