Lue keskustelun säännöt.
Yle jäi kiinni valehtelusta (100 000 työpaikkaa ja 300 000 laiskaa)
03.04.2017 |
Meillä on taas kohtaanto-ongelma. Ylen uutisen mukaan elinkeinoministeri Mika Lintilä on huolissaan siitä, että meillä on 100 000 avointa työpaikkaa ja 300 000 työtöntä, mutta silti avoimia työpaikkoja ei saada täytettyä.
Yle on näköjään aloittanut hallituksen puoliväliriihen tehokkaan pohjustuksen. Työpaikkoja julistetaan olevan pilvin pimein, mutta laiskat työttömät eivät niihin hae. Kun ratkaisukeinoja ruvetaan miettimään, niin tältä pohjalta on hyvä antaa keppiä laiskureille. Ehkä oikeasti tarjotaan myös porkkanaa erilaisten liikkuvuusavustusten muodossa, mutta kokemuksen mukaan syyllistävät puheet ennakoivat työttömyysetuuksien ja sosiaaliturvan saamisen vaikeuttamista ja karenssitehtailua.
Ylen rummutukselta putoaa kuitenkin pohja pois, kun työllisyyskatsausta luetaan oikein.
"Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin TE-toimistoihin helmikuun aikana 57 300 eli 2 200 vähemmän kuin edellisen vuoden helmikuussa. Kaikkiaan TE-toimistoissa oli helmikuussa avoinna 109 900 työpaikkaa, mikä on 3 300 enemmän kuin vuosi sitten.”
Meillä ei ole nyt eikä ollut helmikuun lopussakaan sataa tuhatta avointa työpaikkaa. Se on koko helmikuun aikana avoinna olleiden työpaikkojen yhteenlaskettu määrä. Mylly pyörii koko ajan, ja paikkoja täyttyy ja uusia tulee avoimeksi jatkuvasti. Juuri tällä hetkellä avoimia työpaikkoja näkyy TE-palvelun sivujen mukaan olevan 15 851.
Avoimia työpaikkoja on siis alle 16 000, ei Ylen, Lintilän ja Jaskarin julistamaa sataa tuhatta. Työttömiä on virallisen tilaston mukaan yli 300 000, mutta todellisuudessa paljon enemmän.
Mitä me tästä opimme? Ainakin sen, että jos elinkeinoministeri Lintilä puhuu vakavissaan kohtaanto-ongelmista 100 000 avoimen työpaikan pohjalta, niin tätä maata johdetaan uskomattoman huonolla ymmärryksellä. Sen huonon ymmärryksen pohjan näkyy luovan hallituksen äänitorveksi ruvennut Yle, jonka toimittajat eivät osaa lukea tilastoja tai edes selväsanaista työllisyyskatsausta.
Mutta asiansa uutisointi ajaa. Puoliväliriihessä rupeaa taas tulemaan keppiä ihan väärin luetuilla tilastoilla laiskoiksi todistetuille työttömille.
http://blogit.image.fi/uuninpankkopoikasakutimonen/2017/04/03/100-000-t…
Kommentit (83)
Vierailija kirjoitti:
Jos avoimia työpaikkoja on 16 000 niin niistä suurin osa on sellaisia missä vuokrafirma hakee työttömiä listoilleen ilman että mitään työpaikkaa olisi olemassakaan.
Minäkin voin perustaa vuokratyöfirman ja hakea työntekijöitä listoilleni verukkeella että olisi työpaikka. Tämä haku voi olla jatkuvaa eikä työllistymisestä puhettakaan. Tavoitteena vaan saada työttömät jättämään tietonsa että jos joskus joku työnantaja kysyy niin on mahdollisuutta työntekijää tarjota.
Tällä hetkellä yli 12kk kestäviä palkkatyösuhteita, jotka eivät ole vuokrafirmaan, on noin 5600 koko Suomessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kohtaanto-ongelma tosiaankin.
Onko kohtaanto edes oikea suomen kielen sana?
Olen ollut muutaman kuukauden työttömänä.
Ainoat työpaikat, joihin olisi ollut mahdollista oikeasti päästä, ovat jotain huijarifirmoja. Niitä, jotka myyvät vanhuksille tuhottoman kalliita surkeita keittiöremontteja tai muuta sontaa.
Niissä kaikissa on ideana, että ovelalla myyntipuheella myydään tuotetta noin satakertaisella hinnalla muiden vastaavien tuotteiden hintoihin nähden. Eikä ko. tuotteita edes ole missään esillä, eikä niistä löydy arvosteluita muualta kuin sen huijaripuljun omalta nettisivulta.
Semmoisiin olisi ollut mahdollista päästä myyjäksi.
Ei vaan mahdu omaan moraaliin semmoinen ihmisten huijaaminen.
Yhdestäkin paikasta ajattelin, että tuohan olisi kiva homma. Kivalta se vaikutti niin kauan kunnes huomasin kuinka pahasti siinä on tarkoitus kusettaa asiakasta. Myydä huonolaatuista tuotetta järkyttävään ylihintaan. Vaatia allekirjoitus paperiin heti myyntipuheen jälkeen ja luvata että sopimus ei ole sitova, vaikka oikeasti se on tuhottoman jos ei tuotetta haluakaan. Ja asiakkaina tietenkin vanhukset, jotka on helppo puhua pyörryksiin ja saada uskomaan mihin tahansa valheisiin.
Sinulla ei ole ilmeisestikään minkäänsortin koulutusta? Kannattaisiko lähteä vaikka opiskelemaan.
Miksi et kelpaa Uudenkaupungin autotehtaalle?
Tasapuolisuuden vuoksi työttömätkin voitaisiin laskea niin että mukaan kaikki helmikuun aikana työttömänä olleet, lisäksi laskuun mukaan uutta ammattia opiskelevat kosks edellinen ei työllistä, palkattomassa työharjoittelussa ja kokeilussa olevat, kodinhoidontuella elävät koska eivät löydä töitä, srkä nollatuloyrittäjät.
Kaffepulla kirjoitti:
Ei ne kaikki avoimet työpaikatkaan siellä TE-toimiston listoilla ole. Ei kukaan järkevä yrittäjä hae työntekijää TE-toimiston kautta, koska ei sieltä tule muita kuin jotain ihan syjäytyneitä ja juoppoja elämäntapatyöttömiä jotka työkkäri on pakottanut työnhakuun.
Oikeasti esim. rakennusalalla on tällä hetkellä todella paljon tarvetta työvoimalle, mutta siis ammattitaitoiselle hyvälle työvoimalle, ei TE-toimiston kautta tulevalle reppanaporukalle. Eli kyllä kohtaanto-ongelmaa on.
Eikö hyvät työntekijät osaa mennä mol:in sivuille vai mikä heitä estää hakemasta niitä työpaikkoja, jotka siellä ilmoitetaan? Kyllä se on ensimmäinen kanava, mistä minä mahdollisia työpaikkoja etsin, vaikken mikään syrjäytynyt elämäntapatyötön olekaan. Mitäs ne syrjäytyneet hakijat sitä työnantajaa haittaisivat, eihän niitä ole pakko palkata ja hakemuksestahan nämä tunnistaa jo kaukaa? En vain tajua tuota rutinaa, että ei löydy hyviä työntekijöitä, mutta ei sitten viitsitä laittaa edes te-keskukseen ilmoitusta.
Vierailija kirjoitti:
Työttömiä taas varmasti on paljon enemmän kuin näissä tilastoissa annetaan ymmärtää. Kuinka moni piilotyötön esim. opiskelee (usein no tutkintoa n), hoitaa lapsia kotona tai muuten vaan lusmuilee ilman mitään tukia jossain kommuunissa maaseudulla? Niitä on varmasti satoja tuhansia.
Työllisyysastehan on noin 67% tällä hetkellä. Virallisia työttömiä työnhakijoita n. 320 000 ja sen lisäksi noin 120 000 erilaisissa työllistämistoimenpiteissä, esimerkiksi työvoimakoulutuksessa tai työkokeilussa. Kansantalouden kannalta on turhaa eritellä toimenpiteissä olevat työttömät, kun he eivät tuota yhtään sen enempää. Päinvastoin, tempputyöllistäminen syö rahaa ja on lyhytaikainen ilo.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kohtaanto-ongelma tosiaankin.
Onko kohtaanto edes oikea suomen kielen sana?
Olen ollut muutaman kuukauden työttömänä.
Ainoat työpaikat, joihin olisi ollut mahdollista oikeasti päästä, ovat jotain huijarifirmoja. Niitä, jotka myyvät vanhuksille tuhottoman kalliita surkeita keittiöremontteja tai muuta sontaa.
Niissä kaikissa on ideana, että ovelalla myyntipuheella myydään tuotetta noin satakertaisella hinnalla muiden vastaavien tuotteiden hintoihin nähden. Eikä ko. tuotteita edes ole missään esillä, eikä niistä löydy arvosteluita muualta kuin sen huijaripuljun omalta nettisivulta.
Semmoisiin olisi ollut mahdollista päästä myyjäksi.
Ei vaan mahdu omaan moraaliin semmoinen ihmisten huijaaminen.
Yhdestäkin paikasta ajattelin, että tuohan olisi kiva homma. Kivalta se vaikutti niin kauan kunnes huomasin kuinka pahasti siinä on tarkoitus kusettaa asiakasta. Myydä huonolaatuista tuotetta järkyttävään ylihintaan. Vaatia allekirjoitus paperiin heti myyntipuheen jälkeen ja luvata että sopimus ei ole sitova, vaikka oikeasti se on tuhottoman jos ei tuotetta haluakaan. Ja asiakkaina tietenkin vanhukset, jotka on helppo puhua pyörryksiin ja saada uskomaan mihin tahansa valheisiin.
Sinulla ei ole ilmeisestikään minkäänsortin koulutusta? Kannattaisiko lähteä vaikka opiskelemaan.
Miksi et kelpaa Uudenkaupungin autotehtaalle?
Työttömiä on satoja tuhansia ja uuteenkaupunkiin otetaan vain muutama sata.
Nuo 16 000 työpaikkailmoitusta mollin sivulla ei tietenkään ole sama asia kuin avointen työpaikkojen lukumäärä. Monissa ilmoituksissa kun haetaan useaa työntekijää. Esim. Uudenkaupungin autotehtaalle haetaan parhaimillaan eräässä imoituksessa 999 työntekijää, mutta verkkopalvelussa tämä vastaa vain yhtä ilmoitusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kohtaanto-ongelma tosiaankin.
Onko kohtaanto edes oikea suomen kielen sana?
Olen ollut muutaman kuukauden työttömänä.
Ainoat työpaikat, joihin olisi ollut mahdollista oikeasti päästä, ovat jotain huijarifirmoja. Niitä, jotka myyvät vanhuksille tuhottoman kalliita surkeita keittiöremontteja tai muuta sontaa.
Niissä kaikissa on ideana, että ovelalla myyntipuheella myydään tuotetta noin satakertaisella hinnalla muiden vastaavien tuotteiden hintoihin nähden. Eikä ko. tuotteita edes ole missään esillä, eikä niistä löydy arvosteluita muualta kuin sen huijaripuljun omalta nettisivulta.
Semmoisiin olisi ollut mahdollista päästä myyjäksi.
Ei vaan mahdu omaan moraaliin semmoinen ihmisten huijaaminen.
Yhdestäkin paikasta ajattelin, että tuohan olisi kiva homma. Kivalta se vaikutti niin kauan kunnes huomasin kuinka pahasti siinä on tarkoitus kusettaa asiakasta. Myydä huonolaatuista tuotetta järkyttävään ylihintaan. Vaatia allekirjoitus paperiin heti myyntipuheen jälkeen ja luvata että sopimus ei ole sitova, vaikka oikeasti se on tuhottoman jos ei tuotetta haluakaan. Ja asiakkaina tietenkin vanhukset, jotka on helppo puhua pyörryksiin ja saada uskomaan mihin tahansa valheisiin.
Sinulla ei ole ilmeisestikään minkäänsortin koulutusta? Kannattaisiko lähteä vaikka opiskelemaan.
Miksi et kelpaa Uudenkaupungin autotehtaalle?
Mitä luulet, voivatko kaikki Suomen 300 000 työtöntä työllistyä Uudenkaupungin autotehtaalle?
Vierailija kirjoitti:
Kaffepulla kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kukaan järkevä yritys ei nykypäivänä ilmoita TE toimiston sivuilla. En esimerkiksi usko, että suurinta osaa tietotyöpaikoista on siellä tai mikään firma, joka hakee digitaalisia osaajia - eli nykypäivänä ihan kaikki. Ei kannata ilmoittaa siellä, missä osaajia ei ole.
Niinpä. TE-toimistossa on pelkkä joutoväki.
Jos itse rekrytoisin firmaani työntekijöitä, olisi TE-toimiston asiakkuus pitkä miinus. Ei oikeasti osaavat työntekijät joudu sinne, he löytävät töitä ihan muita reittejä.
Te-toimistoon ilmoittautuminen on välttämätöntä, jos aikoo saada työttömyyskorvausta joko liitosta tai kelasta. Mutta tämä sinun ideaalityöntekijäsi ilmeisesti elää pyhällä hengellä työsuhteiden välillä.
Hölmöä kai se oli, mutta niin minä tein kun olin 7kk ilman töitä. En vaan silloin nuorena pystynyt hakemaan "almuja". Pyhällä hengellä en selvinnyt, vaan säästöistä otin. Töissä olen nyt ollut yhdeksän vuotta sen jälkeen, säästössä noin parin vuoden kulutuksen verran. Vaikka onhan minulla asuntolainalle työttömyys-, ja sairausvakuutuskin, ettei sitä tarvitse säästöistä maksaa. Pienipalkkainen, n. 2500/kk.
Lapsia ei ole, kun ei ole koskaan ollut varaa, eikä kyllä mitään voimakasta haluakaan.
Jos nyt iskisi työttömyys, niin hakisin kyllä korvauksia, eli tukia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi tuonne autotehtaalle haetaan koko ajan väkeä uusilla ilmoituksilla, kun edelliseenkin hakuun tuli 2500 hakemusta. Eikö siitä joukosta löydy työntekijöitä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kohtaanto-ongelma tosiaankin.
Onko kohtaanto edes oikea suomen kielen sana?
Olen ollut muutaman kuukauden työttömänä.
Ainoat työpaikat, joihin olisi ollut mahdollista oikeasti päästä, ovat jotain huijarifirmoja. Niitä, jotka myyvät vanhuksille tuhottoman kalliita surkeita keittiöremontteja tai muuta sontaa.
Niissä kaikissa on ideana, että ovelalla myyntipuheella myydään tuotetta noin satakertaisella hinnalla muiden vastaavien tuotteiden hintoihin nähden. Eikä ko. tuotteita edes ole missään esillä, eikä niistä löydy arvosteluita muualta kuin sen huijaripuljun omalta nettisivulta.
Semmoisiin olisi ollut mahdollista päästä myyjäksi.
Ei vaan mahdu omaan moraaliin semmoinen ihmisten huijaaminen.
Yhdestäkin paikasta ajattelin, että tuohan olisi kiva homma. Kivalta se vaikutti niin kauan kunnes huomasin kuinka pahasti siinä on tarkoitus kusettaa asiakasta. Myydä huonolaatuista tuotetta järkyttävään ylihintaan. Vaatia allekirjoitus paperiin heti myyntipuheen jälkeen ja luvata että sopimus ei ole sitova, vaikka oikeasti se on tuhottoman jos ei tuotetta haluakaan. Ja asiakkaina tietenkin vanhukset, jotka on helppo puhua pyörryksiin ja saada uskomaan mihin tahansa valheisiin.
Sinulla ei ole ilmeisestikään minkäänsortin koulutusta? Kannattaisiko lähteä vaikka opiskelemaan.
Miksi et kelpaa Uudenkaupungin autotehtaalle?
Työttömiä on satoja tuhansia ja uuteenkaupunkiin otetaan vain muutama sata.
Oletan, että vastaus on ei, en hakenut.
Hakeeko työttömät työpaikkaa vasta sitten, kun avoimien paikkojen määrä ylittää/on sama kuin työttömien?
Eihän tuossa ole mitään logiikkaa. Tuolla perusteella kenenkään ei kannata hakea mihinkään töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaffepulla kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kukaan järkevä yritys ei nykypäivänä ilmoita TE toimiston sivuilla. En esimerkiksi usko, että suurinta osaa tietotyöpaikoista on siellä tai mikään firma, joka hakee digitaalisia osaajia - eli nykypäivänä ihan kaikki. Ei kannata ilmoittaa siellä, missä osaajia ei ole.
Niinpä. TE-toimistossa on pelkkä joutoväki.
Jos itse rekrytoisin firmaani työntekijöitä, olisi TE-toimiston asiakkuus pitkä miinus. Ei oikeasti osaavat työntekijät joudu sinne, he löytävät töitä ihan muita reittejä.
Te-toimistoon ilmoittautuminen on välttämätöntä, jos aikoo saada työttömyyskorvausta joko liitosta tai kelasta. Mutta tämä sinun ideaalityöntekijäsi ilmeisesti elää pyhällä hengellä työsuhteiden välillä.Hölmöä kai se oli, mutta niin minä tein kun olin 7kk ilman töitä. En vaan silloin nuorena pystynyt hakemaan "almuja". Pyhällä hengellä en selvinnyt, vaan säästöistä otin. Töissä olen nyt ollut yhdeksän vuotta sen jälkeen, säästössä noin parin vuoden kulutuksen verran. Vaikka onhan minulla asuntolainalle työttömyys-, ja sairausvakuutuskin, ettei sitä tarvitse säästöistä maksaa. Pienipalkkainen, n. 2500/kk.
Lapsia ei ole, kun ei ole koskaan ollut varaa, eikä kyllä mitään voimakasta haluakaan.
Jos nyt iskisi työttömyys, niin hakisin kyllä korvauksia, eli tukia.
7 kk? Mistä ihmeestä sinulla oli noin isot säästöt nuorena? Anteeksi, mutta nyt haiskahtaa "pappa betalar". Kyllä minäkin nuorempana pärjäsin pari kuukautta ihan helposti säästöilläni, mutta sain ne takautuvasti tukina takaisin.
Hah, jäin työttömäksi kuukausi takaperin ja ensi viikolla aloitan jo uudessa työssä. Ei käynyt kertaakaan mielessä katsoa työkkärin sivuilta töitä, kun sinne ei oman alan yritykset niitä juuri laita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kaffepulla kirjoitti:
Ei ne kaikki avoimet työpaikatkaan siellä TE-toimiston listoilla ole. Ei kukaan järkevä yrittäjä hae työntekijää TE-toimiston kautta, koska ei sieltä tule muita kuin jotain ihan syjäytyneitä ja juoppoja elämäntapatyöttömiä jotka työkkäri on pakottanut työnhakuun.
Oikeasti esim. rakennusalalla on tällä hetkellä todella paljon tarvetta työvoimalle, mutta siis ammattitaitoiselle hyvälle työvoimalle, ei TE-toimiston kautta tulevalle reppanaporukalle. Eli kyllä kohtaanto-ongelmaa on.
Minäkin olen oppinut sen, että jos työnantajalle kertoo löytäneensä ilmoituksen työpaikasta te-toimiston sivuilta, niin ei varmasti saa sitä työtä.
Aina pitää kissojen ja koirien kanssa etsiä löytyykö sitä ilmoitusta mistään muualta, että voi sitten kertoa lähteekseen korrektin työnhakuportaalin.
Voi sen lähteen jättää kertomattakin. Löysin ilmoituksen te-toimiston sivuilta on koodikieltä sille että olet saanut sinulle sopimattoman työtarjouksen, joten työnantaja voi jättää sinut huomioimatta hakuprosessissa.
Vierailija kirjoitti:
Hakeeko työttömät työpaikkaa vasta sitten, kun avoimien paikkojen määrä ylittää/on sama kuin työttömien?
Kun katson työpaikkailmoituksia, niin mietin asiaa kahdelta kannalta. Ensimmäinen on se, että onko minulla sellaista osaamista ja kokemusta, mitä työpaikassa tarvitaan. Usein homma tyssää jo tähän. Vaatimukset ovat niin kovat, että minulla ei ole mitään edellytyksiä hakea mielenkiintoiselta vaikuttavaa työpaikkaa, koska en osaa tarpeeksi toivottavia asioita ja minulta puuttuu vaadittava kokemus. Tässä markkinatilanteessa työnantajalla on varaa olla nirso. Kun hakijoita on sadoittain, niin totta kai he mieluummin ottavat sellaisen henkilön, jolla on jo vuosikausien kokemus vastaavista tehtävistä. Ei riitä, että on kova kiinnostus ja hyvät pohjatiedot, jotka antaisivat valmiudet kyseisen tehtävän oppimiseen. Tätä samaa harkintaa käytän myös niissä tehtävissä, jotka ovat enemmänkin suorittavaa tasoa. Jopa siivoojan ja kassan tehtävissä on paljon sellaista ammattiosaamista vaativaa, ettei noihin hommiin voi pystymetsästä hakea. Tai voi hakea, mutta ei tule valituksi, koska työnantaja valitsee ne, joilla on osaamista ja työkokemusta.
Jos katson että osaamiseni riittää tarjottuun työtehtävään, joudun silti miettimään olenko millään tavalla uskottava hakija. Minulla on nuoruudesta työkokemusta tietyltä alalta, mutta myöhemmin opiskelin aivan toista alaa, josta ei ole työkokemusta. Tälle jälkimmäiselle alalle tuntuu olevan mahdotonta päästä töihin, kun ikäiseni ovat jo uransa huipulla ja toisaalta toiset vastavalmistuneet eivät vielä ole pilanneet CV:tänsä pitkällä työttömyydellä. Sitten taas jos yritän hakea töitä siltä alalta, mistä minulla on kokemus, tuntuu etten pysty vakuuttamaan työnantajaa, että olen halukas näihin hommiin vaikka opiskelin myöhemmin jotain muuta paremman työllistymisen toivossa.
Kun on tarpeeksi kauan ollut työttömänä, sitä väkisinkin miettii että kelpaako enää yhtään mihinkään. Ja vaikka hyvinä hetkinä tuntuisi siltä, että voisi kelvatakin, niin vaikeaa on silti saada kirjoitettua sellainen itseluottamusta uhkuva hakemus, että tässä teille aivan loistava työntekijä ja tuleva menestyjä.
Vierailija kirjoitti:
Tasapuolisuuden vuoksi työttömätkin voitaisiin laskea niin että mukaan kaikki helmikuun aikana työttömänä olleet, lisäksi laskuun mukaan uutta ammattia opiskelevat kosks edellinen ei työllistä, palkattomassa työharjoittelussa ja kokeilussa olevat, kodinhoidontuella elävät koska eivät löydä töitä, srkä nollatuloyrittäjät.
Muuten hyvä kommentti, mutta se on KOTIhoidontuki. Ei hoideta kotia, vaan lapsia kotona.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaffepulla kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kukaan järkevä yritys ei nykypäivänä ilmoita TE toimiston sivuilla. En esimerkiksi usko, että suurinta osaa tietotyöpaikoista on siellä tai mikään firma, joka hakee digitaalisia osaajia - eli nykypäivänä ihan kaikki. Ei kannata ilmoittaa siellä, missä osaajia ei ole.
Niinpä. TE-toimistossa on pelkkä joutoväki.
Jos itse rekrytoisin firmaani työntekijöitä, olisi TE-toimiston asiakkuus pitkä miinus. Ei oikeasti osaavat työntekijät joudu sinne, he löytävät töitä ihan muita reittejä.Te-toimistoon ilmoittautuminen on välttämätöntä, jos aikoo saada työttömyyskorvausta joko liitosta tai kelasta. Mutta tämä sinun ideaalityöntekijäsi ilmeisesti elää pyhällä hengellä työsuhteiden välillä.
Hölmöä kai se oli, mutta niin minä tein kun olin 7kk ilman töitä. En vaan silloin nuorena pystynyt hakemaan "almuja". Pyhällä hengellä en selvinnyt, vaan säästöistä otin. Töissä olen nyt ollut yhdeksän vuotta sen jälkeen, säästössä noin parin vuoden kulutuksen verran. Vaikka onhan minulla asuntolainalle työttömyys-, ja sairausvakuutuskin, ettei sitä tarvitse säästöistä maksaa. Pienipalkkainen, n. 2500/kk.
Lapsia ei ole, kun ei ole koskaan ollut varaa, eikä kyllä mitään voimakasta haluakaan.
Jos nyt iskisi työttömyys, niin hakisin kyllä korvauksia, eli tukia.7 kk? Mistä ihmeestä sinulla oli noin isot säästöt nuorena? Anteeksi, mutta nyt haiskahtaa "pappa betalar". Kyllä minäkin nuorempana pärjäsin pari kuukautta ihan helposti säästöilläni, mutta sain ne takautuvasti tukina takaisin.
En minä niin nuori ollut, 26v. Kuten sanoin, nyt pärjäisin pari vuotta pelkillä säästöillä, tekemättä muutoksia kulutukseen. Vanhempani käyttivät rahansa sitä mukaa kun sitä tilille tuli, minä olen aina ollut säästeliäs, lapsesta saakka.
Jep. Muutenkin nää tilastot o nihan kusetusta! Esim. tammikussa tuli muutamia työpaikkoja avoimeksi tähän pikkukylään, niin, päiväkotiin joka avaa ovensa elo-syyskuussa. Kiinostuinko? en. Tarvitsn työn heti enkä huomenna. Samoin puolissa paikoista on minimivaatimukset asetettu niin uskomattomiksi että on aivan turha edes hakea, kuten. oman auton käyttömahodllisuus välttämätön, siivustyössä,ja kodinhoitajatyössä. Eli no. Samoin joku hygieniapasi ja joku toinen oltava Maccarin kassalle. Mitäs revit sen, jollekkin kurssille ensin siis? SItten on vaatekauppaan kiireapulaiseksi, siis kutsutaan jos kutsutaan, ei osata sanoa onko työtunteja tulossa 1 vai 2 per kk.Samoin se että ajokortti oltava. No mulla on mutta voin uskoa että on monta nuorta joilla ei ole.
NO oma lukunsa on kaikki SALAISET työpaikat joita rekrytointifirma hakee. En enää ikinä hae yhteenkään SALAISEEN työpaikkaan niin ettei rekryfirma kysyttäessä edes paljasta missä työpaikka sijaitsee! Hölmöläisen hommaa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hakeeko työttömät työpaikkaa vasta sitten, kun avoimien paikkojen määrä ylittää/on sama kuin työttömien?
Kun katson työpaikkailmoituksia, niin mietin asiaa kahdelta kannalta. Ensimmäinen on se, että onko minulla sellaista osaamista ja kokemusta, mitä työpaikassa tarvitaan. Usein homma tyssää jo tähän. Vaatimukset ovat niin kovat, että minulla ei ole mitään edellytyksiä hakea mielenkiintoiselta vaikuttavaa työpaikkaa, koska en osaa tarpeeksi toivottavia asioita ja minulta puuttuu vaadittava kokemus. Tässä markkinatilanteessa työnantajalla on varaa olla nirso. Kun hakijoita on sadoittain, niin totta kai he mieluummin ottavat sellaisen henkilön, jolla on jo vuosikausien kokemus vastaavista tehtävistä. Ei riitä, että on kova kiinnostus ja hyvät pohjatiedot, jotka antaisivat valmiudet kyseisen tehtävän oppimiseen. Tätä samaa harkintaa käytän myös niissä tehtävissä, jotka ovat enemmänkin suorittavaa tasoa. Jopa siivoojan ja kassan tehtävissä on paljon sellaista ammattiosaamista vaativaa, ettei noihin hommiin voi pystymetsästä hakea. Tai voi hakea, mutta ei tule valituksi, koska työnantaja valitsee ne, joilla on osaamista ja työkokemusta.
Jos katson että osaamiseni riittää tarjottuun työtehtävään, joudun silti miettimään olenko millään tavalla uskottava hakija. Minulla on nuoruudesta työkokemusta tietyltä alalta, mutta myöhemmin opiskelin aivan toista alaa, josta ei ole työkokemusta. Tälle jälkimmäiselle alalle tuntuu olevan mahdotonta päästä töihin, kun ikäiseni ovat jo uransa huipulla ja toisaalta toiset vastavalmistuneet eivät vielä ole pilanneet CV:tänsä pitkällä työttömyydellä. Sitten taas jos yritän hakea töitä siltä alalta, mistä minulla on kokemus, tuntuu etten pysty vakuuttamaan työnantajaa, että olen halukas näihin hommiin vaikka opiskelin myöhemmin jotain muuta paremman työllistymisen toivossa.
Kun on tarpeeksi kauan ollut työttömänä, sitä väkisinkin miettii että kelpaako enää yhtään mihinkään. Ja vaikka hyvinä hetkinä tuntuisi siltä, että voisi kelvatakin, niin vaikeaa on silti saada kirjoitettua sellainen itseluottamusta uhkuva hakemus, että tässä teille aivan loistava työntekijä ja tuleva menestyjä.
Olisi helpompaa ja nopeampaa vastata "en halua tehdä töitä" pitkien tekosyyselitysten sijasta. No toisaalta, onhan sulla aikaa niitä rustailla.
Ei ole, mutta ei niitä virheitä aleta korjailemaan kun aikataulut mättää ja työnjohto on aikatauluista vastuussa. Rakennustarkastaja ei kaikkea pysty valvomaan. Eikä syy ole virolaisten, vaan sen kiireen ja voitontavoittelun, virolaisten on vaan helpompi mukisematta sopeutua siihen, ettei asioilla ole niin väliä.