Lue keskustelun säännöt.
Miksi työtä ei aleta jakaa?
12.03.2017 |
En ymmärrä, miksei töitä voida jakaa. Jokaisen työtä tekisi kaksi, kumpikin saisi puolet ... 75 % alkuperäisestä palkasta. Miksei näin tehdä johtuu päättäjien näköalattomuudesta ja työssä käyvien (itsekin) itsekkyydestä. Useimmilla aloilla tällainen järjestely on täysin mahdollista. On tietysti huippuosaamista vaativia aloja, joissa tämä ei toimi, mutta näillä aloilla olevat eivät työttömyydestä muutenkaan kärsi.
Kommentit (43)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työllistäminen on liian kallista. Jos sinä saat 100 € käteen, työnantajalle se maksaa 250 €.
Ja ne sivukulut katoaa johonkin kankkulan kaivoon?
Toki olisihan nekin parempi verottaa pääomatuloista ja varallisuudesta.
Juuri sinne. Suurten ikäluokkien eläkkeisiin ja valtion pohjattomaan kirstuun katoavat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työllistäminen on liian kallista. Jos sinä saat 100 € käteen, työnantajalle se maksaa 250 €.
Ja ne sivukulut katoaa johonkin kankkulan kaivoon?
Toki olisihan nekin parempi verottaa pääomatuloista ja varallisuudesta.
Ne laitetaan hintoihin. Siksi suomalaiset nurisevat, kun kaikki on niin kallista.
Niin, ja edelleenkään ne eivät katoa mihinkään. Niillä rahoitetaan mm. julkisia palveluita joita ilman myös sinun elintasosi olisi alhaisempi.
Kaupan alallahan nämä 30 viikkotyötunnin sopparit on tuikitavallisia, harva perusmyyjä saa yli tuon tunteja. Miksi se ei siis kaupan alalla ole ongelma, että 2 työntekijää maksaa enemmän kuin 1?