Kokemuksia Arffman Consultingista?
Millaista on toimia FM opettajana ko. yrityksessä?
Kommentit (37)
Olen ollut siellä työnhakuvalmennuksessa, ja työ vaikutti enimmäkseen turhalta. Ihan kiva siellä varmaan on työskennellä, mutta työnhakuluennot olivat minusta turhauttavia. Itse en haluaisi olla tuollaisessa paikassa töissä.
MInäkin kävin pari kertaa jonkinlaisessa työnhakuvalmennuksessa. Harvinaisen ammattitaidotonta, yhtä tyhjän kanssa! Onko TE-toimisto, valtio, tietoinen, miten vähän hyötyä kyseisen firman "valmennuksista" todellisuudessa on? Yritys käärii voitot, kun työkkäri karenssin uhalla velvoittaa työtöntä osallistumaan moiseen pelleilyyn.
Mielestäni on väärin, että hallituksen työttömien "aktivointi" suoritetaan voittoja keräävillä yrityksillä. Näen sen niin, että työttömillä rahastetaan - helppoa rahaa, kun maassa suurtyöttömyys ja kyseinen aktivointipolitiikka (rangaistuksen uhalla toteuttava).
En suosittele. Käy lukemassa Suomi24-palstan keskusteluketju, niin saat osviittaa. Esimerkiksi maksettu palkka eri kuin työsopimuksessa sovittu palkka.
Heh, pakkohan tonne on mennä. Vaikka jo nyt tiedän sen olevan ihan turhaa. Ja tähän liuta rumia sanoja...
Täysin ammattitaidotonta puuhastelua tällä firmalla. Olin hetken työttömänä ja kävin nauramassa näille touhuajille päin naamaa. Pysykää kaukana tästä puljusta.
"työkkäri karenssin uhalla velvoittaa työtöntä osallistumaan moiseen"
"pakkohan tonne on mennä."
Minä kysyin TE-palveluista ja puhelimessa sanoivat, että työnhaku ja tuki päättyvät, jos jättää menemättä esittelytilaisuuteen (ilman ilmoitettua pätevää syytä), mutta että netissä saa laitettua työnhaun ja tuen taas alkamaan heti seuraavasta päivästä. Ja vaikka tilaisuudessa kävisikin, ei ole pakko kelpuuttaa ainoatakaan tarjoajaa. TE-palvelussa kutsulappuun eivät ole halunneet lisätä tärkeää asiaa tarkemmin. Jättävät siis osan kertomatta.
Työnhakuvalmennus ainakin oman kotipaikkakunnan toimipisteessä oli aivan yhtä tyhjän kanssa. Mitään uutta ja hyödyllistä siellä en oppinut. Netistä tulostettiin yleisimpiä työhaastattelukysymyksiä ja sitä rataa.
Nostanpa tätä... Onko lisää kokemuksia olla töissä tässä firmassa? Itse luokanopettaja ja mielin muihin hommiin...
Nosto! Onko kukaan ollut töissä tuolla?
En suosittele!
Täysin laittomia työsopimuksia ja ehtoja. Työolot helvetistä. Välineitä ja tiloja ei ole, esimiehet eivät ymmärrä pedagogiikasta tai opettamisesta tuon taivaallista.
Polkemalla hintoja ovat onnistuneet menestymään tarjouskilpailuissa ja valtaamaan alaa koulutuskentällä. Surkeasta laadusta kärsivät opiskelijat ja ja kate revitään henkilökunnasta.
Arffman Finland OY ei taida enää porskuttaa pk-seudulla. Firma hävisi ison kotokoulutuskilpailun ja ELY osoitti alkavia mamu-koulutuksia muihin alan yrityksiin.
Vierestä seuranneena voin firmasta todeta, että
a) suomenkielen opettajille ei makseta TES.n mukaista palkkaa, koska yritys polkee opetusalan hintoja tavoitellen sopimuksia ELY:tä
b) työsopimukset pelkkiä 0-soppareita ja täynnä ehtoja, joilla työntekijä ei voi tehdä muita hommia esim. kilpailevissa yrityksissä
c) yrityksen omistajalla/johdolla ei ole mitään pedagogista tajua mistään
d) kotokoulutuksessa haetaan ainoastaan liikevoittoa, ei todellisia kotouttamisen tavoitteita
e) firmalla 3 vuotta sitten hämärillä tavoilla voitettu 3-vuoden kotokoulutussopimus, jossa kusetettiin ELY-keskusta
Onneksi pääsin pois tästä pelleilystä.
Miksi yhteiskunnassa sallitaan huonot työolot edelleen?
Niinpä, missä kotouttamisen todelliset tavoitteet? Koulutukset eivät ole mitään halpoja, resurssien tuhlausta!!!!
Firma kotouttaa verkossa oppilaansa. Ei tule kuluja tilavuokrista ja palkataan opettajat, joilla on ainakin kolme ryhmän verran oppilaita verkossa. Tulokset ovat huippuja. Ei saa edes verrata luokkaopetukseen. Sellainen firma.
Mistä tietää, että konsultti valehtelee? Siitä, että sen suu liikkuu.
Vierailija kirjoitti:
En suosittele!
Täysin laittomia työsopimuksia ja ehtoja. Työolot helvetistä. Välineitä ja tiloja ei ole, esimiehet eivät ymmärrä pedagogiikasta tai opettamisesta tuon taivaallista.
Polkemalla hintoja ovat onnistuneet menestymään tarjouskilpailuissa ja valtaamaan alaa koulutuskentällä. Surkeasta laadusta kärsivät opiskelijat ja ja kate revitään henkilökunnasta.
On kaksi syytä miksi nämä huijaripuljut voittavat tarjouskilvat esimerkiksi ammatillisten oppilaitosten nenän edestä. Resurssit satsataan kurssien sijaan siihen tarjouskilpaan ja revitään vetäjät mistä sattuu. Mitä vähemmän pätevyyttä ja pienempää palkkaa tarvitsee maksaa, sen parempi.
Just kirjoitti:
Niinpä, missä kotouttamisen todelliset tavoitteet? Koulutukset eivät ole mitään halpoja, resurssien tuhlausta!!!!
TE-toimistoa ei kiinnosta pätkän vertaa mihin rahat syytävät. Halvin tarjous voittaa, oli laatu kuinka kuraa tahansa. Ihan sama ilmiö kuin Touhuloissa, Espereissä ja Attendoissa.
Palkkataso? Työsuhde-edut, jne?