Palkaton harjoittelu 12,5 h päivässä? Voiko olla?
Kommentit (11)
Jos se koulutukseen kuuluu, niin kai sitten on.
Kuulostaa todella laittomalta. Eikös normaali työaika ole 8h/vrk? Palkattomissa harjoitteluissa työaika on yleensä vielä alle tuon.
No ei tuo normaalisti voisi noin olla, mutta onko kyseessä esim kaupungin sisäinen liikenne vai pitkän matkan linjat? Jos pitkä matka niin ymmärrettävää. Jos et ehdi takaisin kotipaikkakunnalle ennen kuin 12,5h päästä, niin silloin sen on oltava päivän pituus.
Vierailija kirjoitti:
No ei tuo normaalisti voisi noin olla, mutta onko kyseessä esim kaupungin sisäinen liikenne vai pitkän matkan linjat? Jos pitkä matka niin ymmärrettävää. Jos et ehdi takaisin kotipaikkakunnalle ennen kuin 12,5h päästä, niin silloin sen on oltava päivän pituus.
Pääkaupunkiseudulla
Ei voi olla joka päivä noin pitkä. Vastaavasti pitää olla vapaita.
Alat joita opetan niin työaika noudattaa työntekijöiden työaikaa joka on 7 tuntia päivässä ja top- sopimuksiin kirjataan päivätyöaika ja viikkotyöaika 35 h/viikossa.
Selvittelisin asiaa alan liitosta tai linja-autonkuljettajien työehtosopimuksesta joka löytyy netistä.
Opettajasi ja tai top-valvojasi pitäisi tietää nämä asiat, oletko keskustellut heidän kanssaan.
Noista voi lueskella. Opiskelijalla se ei voi työaika olla enempää kuin alan työntekijällä.
http://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/autonkuljettajan-tyoaika
https://www.akt.fi/site/assets/files/1734/linja-autohenkilokunnan_tes_2…
Voi varmaan olla, mutta pitää sitten laskea tuntien mukaan eli jos tuollaisia pitkiä päiviä tulee niin sitten harjoittelupäivistä vähentää. Linja-autonkuljettajillakin on tietty kuukausituntimäärä. Eivät joka päivä tee 12,5 tuntia tai jos tekevät niin ylityökorvaukset tulee. Kai sinulla joku ohjaaja on, jonka kanssa töitä teet. Palkattomanahan et yksin liikenteessä ole töitä tekemässä.
Tämä yksi tosi suuri epäkohta näissä työharjoittelusysteemeissä, jota myös koulut ja opistot ylläpitävät. Myös sote-alalla tämä on valitettavan yleistä. Minunkin korkeakoulun kurssiohjeistus oli, että työaika on sama kuin työtä ohjaavalla työntekijällä. Viikko- ja kuukausitunneille ei aseteta mitään rajoja! Se on täysin opiskelijan omallla vastuulla ottaa selvää omista oikeuksistaan monimutkaisten lakisäädösten ja ohjeistuksien kautta. Koulut ja opettajat eivät tue opiskelijoita yhtään tässä. Sote-alan monissa hommissa nuo työpäivien venymiset voivat olla juurikin tuota 12 tunnin luokkaa. Lisäksi sen harjoittelun aikana (joka voi kestää jopa 3 kuukautta) ei pysty suunnittelemaan muuta elämää ja vapaa-aikaa, koska ne työtunnit ovat pitkälle kiinni siitä työnohjaajasta. Normaalissa työelämässä työntekijä voi (täytyy) vaatia selkeät työvuorolistat jo useamman viikon edeltä. Se on sitten työntekijästä itsestään kiinni, sopiiko esim kotikäyntejä tai palavereita loppupäivälle, jotka saattaa venyä yli sovitun työajan. Ja työntekijäthän saavat näistä ylitunneista monilla työsoppareillaan kerrytettyä vapaita tunteja ja päiviä, jotka pitää sitten esim.pidennettyinä lomina joskus puolen vuoden päästä. Tämähän ei ole mahdollista työharjoittelijalle, vaan harjoittelija joutuu itse pitämään huolen tarkoista tunneista. Harjoittelijat harvoin saavat mitään kellokortteja tai työajanseurantaa, jolloin harjoittelija ei voi millään todistaa työtuntiensa venyneen laittoman pitkiksi.
Summa summarum, mielestäni kaikki palkattomat työharjoittelut pitäisi lopettaa kokonaan. Nykyinen systeemi pitää vain yllä sitä järjestelyä, että muutenkin matalapalkkaisilla aloilla teetetään palkkatyötä korvaavaa työtä ilmaisilla harjoittelijoilla, joilla ei edes ole täyttä pätevyyttä vielä. Samalla harjoittelijoiden oikeuksia työtuntien osalta poljetaan, koska sitä ei mikään lainsäädäntö loppupeleissä valvo tai turvaa.
Vierailija kirjoitti:
Tämä yksi tosi suuri epäkohta näissä työharjoittelusysteemeissä, jota myös koulut ja opistot ylläpitävät. Myös sote-alalla tämä on valitettavan yleistä. Minunkin korkeakoulun kurssiohjeistus oli, että työaika on sama kuin työtä ohjaavalla työntekijällä. Viikko- ja kuukausitunneille ei aseteta mitään rajoja! Se on täysin opiskelijan omallla vastuulla ottaa selvää omista oikeuksistaan monimutkaisten lakisäädösten ja ohjeistuksien kautta. Koulut ja opettajat eivät tue opiskelijoita yhtään tässä. Sote-alan monissa hommissa nuo työpäivien venymiset voivat olla juurikin tuota 12 tunnin luokkaa. Lisäksi sen harjoittelun aikana (joka voi kestää jopa 3 kuukautta) ei pysty suunnittelemaan muuta elämää ja vapaa-aikaa, koska ne työtunnit ovat pitkälle kiinni siitä työnohjaajasta. Normaalissa työelämässä työntekijä voi (täytyy) vaatia selkeät työvuorolistat jo useamman viikon edeltä. Se on sitten työntekijästä itsestään kiinni, sopiiko esim kotikäyntejä tai palavereita loppupäivälle, jotka saattaa venyä yli sovitun työajan. Ja työntekijäthän saavat näistä ylitunneista monilla työsoppareillaan kerrytettyä vapaita tunteja ja päiviä, jotka pitää sitten esim.pidennettyinä lomina joskus puolen vuoden päästä. Tämähän ei ole mahdollista työharjoittelijalle, vaan harjoittelija joutuu itse pitämään huolen tarkoista tunneista. Harjoittelijat harvoin saavat mitään kellokortteja tai työajanseurantaa, jolloin harjoittelija ei voi millään todistaa työtuntiensa venyneen laittoman pitkiksi.
Summa summarum, mielestäni kaikki palkattomat työharjoittelut pitäisi lopettaa kokonaan. Nykyinen systeemi pitää vain yllä sitä järjestelyä, että muutenkin matalapalkkaisilla aloilla teetetään palkkatyötä korvaavaa työtä ilmaisilla harjoittelijoilla, joilla ei edes ole täyttä pätevyyttä vielä. Samalla harjoittelijoiden oikeuksia työtuntien osalta poljetaan, koska sitä ei mikään lainsäädäntö loppupeleissä valvo tai turvaa.
Äläpä höpötä. Itse sote -alalla ja meillä on harjoittelijoilla tietty tuntimäärä ja se pitää tehdä harjoittelun aikana. Ihan sama minkälaisia vuoroja on. Ohjaajan mukaan vuorot tehdään ja ohjaajalla voi olla suunniteltu pitkä vuoro klo 7-21, mutta harjoittelija voi tehdä sen normaalin 7-15 tai 13-21. Ylitöihin ei harjoittelijan tarvitse jäädä, mutta jos ohjaaja jää niin voi jäädä harjoittelijakin ja näin karuttaa sitä omaa tuntimäärää.
Up