Lue keskustelun säännöt.
Outo juttu töissä, en tiedä miten reagoida
17.12.2016 |
Olen keski-ikäinen nainen. Työskentelen asiakaspalvelussa. Työskentelemme pareittain. Olen jo kuukausia sitten alkanut huomata, että jun määrätyllä työkaverillani ei juuri silloin ole asikasta, kun itselläni on, hän tuijittaa herkeämättä minun asiakaspalvelutikannettani ja yrittää pidättää nauruaan, joskus jopa selin kääntyen, kun niin naurattaa. Eilen viimeksi oli taas näin. Joskus olen kysäissyt, mikä niin naurattaa, mutta silloin hän vetää ilmeen peruslukemille ja kysyy "ei mikään, miten niin?".
Pari kuukautta sitten meillä on TET tyttö pisteessämme päivän ja parinani silloin taas tämä naureskeleva työkaverini. Sen koululaisen kanssa nauroivat joskus selät hytkyen, kun minulla oli asiakas tiskillä.
Kuulostaa varmaan ihan älyttömältä, mutta tämä on ihan totta. En ole edes mitenkään mt-ongelmainen, vaan tavallinen asiallinen nainen, vähän yli 40-vuotias. Tuo työkaverini on 26.
Olenko välittämättä, vai mitä ihmettä teen? Hän tuntuu ottaneen linjan, ettei ikinä myönnä mitään, joten on varmaan täysin turha kysyä. Ja mahtuuhan maailmaan naurua, tämä vain tuntuu todella kiusalliselta.
Kommentit (29)
Minusta tuo kuulostaa jo kiusaamiselta. Pitäisiköhän sun sanoa tuosta esimiehelle, jos työkaverisi ei kehotuksestasi lopeta tuota?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hän ehkä kuuntelee jotain puhemaneeriasi ja on päättänyt että se on kutkuttavan hauska. Tuohan on vihamielistä käytöstä pohjimmiltaan, joten mieti mistä hän voisi olla sinulle käärmeissään.
Juttelisin esimiehen kanssa reilusti. Eihän tuo ole toista kunnioittavaa käytöstä millään tavalla.
Onpa inhottavaa käytöstä tuollainen. :(
Kyllä siihen pitäisi kyllä vastaus saada. Entä jos sille joku juttu muistuu jostain vaan mieleen, ei välttämättä sen kummempaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esimies on hänen sukulaisensa ja he ovat läheisen tuntuiset. On todella kiusallista mennä sanomaan jostain virnuilusta, kun työkaveri sanoisi, ettei todellakaan ole, kuten tähänkin saakka. Mitä voisin yrittää tehdä itse, ilman ulkopuolusta apua? Ehdotuksia?
ap
Työterveys? Ensin esimiehelle ja jos ei usko, tämän esimiehelle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lapsellistahan tuo on. Älä välitä itse tilanteessa mitään, mutta kerro esimiehelle tuosta käytöksestä ja sano, että olet enemmän huolissasi siitä millaisen kuvan asiakas saa firmasta, jossa työntekijä käyttäytyy noin. Pahimmassa tapauksessa asiakas luulee, että nauravat hänelle.
Jos haluat olla ilkeä, niin sano suoraan tuolle pissikselle, että saat nauraa niin paljon kuin haluat, mutta voisitko tyhmän naamasi muualle nauramaan, ettei asiakas luule sun nauravan sille. Tämä tietysti kahden kesken ilman todistajia. Muille kiellät koskaan sanoneeni näin, jos joku kysyy. Voit sanoa, että sillä on ihan omia juttuja, naureskeleekin itsekseen koko ajan.
Virnuile takaisin kun hän palvelee asiakasta.
Ootko todella hyvä myyjä - vaihda työpaikkaa.
Saikuta kun on kurjaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pieni yritys, ei mitään työterveyttä tai esimiesten esimiehiä. Minun on itse tämä taistelu taisteltava ja pyydän teiltä ideoita, miten selvitän asian tuon työkaverini kanssa mitään muita tahoja.
ap
Vierailija kirjoitti:
Pieni yritys, ei mitään työterveyttä tai esimiesten esimiehiä. Minun on itse tämä taistelu taisteltava ja pyydän teiltä ideoita, miten selvitän asian tuon työkaverini kanssa mitään muita tahoja.
ap
Kysy kuuluuko hän ns noitapiiriin sillä niillä on tuollaisia tekniikoita hivuttaa joku pois työpaikoilta. Eräässä työpaikassa jossa olin oli tällainen noitapiirin nainen ja aiheutti suurta hämmennystä vaikka ei koskaan " tehnyt" mitään. Minulle kertoi ihitellen kuuluvansa joinkin ihme noitapiiriin. Näillä on ohjekirjaset netissä kuinka yhteisökiusata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä reagoi. Ja vaihda työpaikkaa.
Eli toimit näin: sanot suoraan havainneesi että hän naureskelee työskentelyllesi. Ja sano suoraan että se tuntuuhyvin ikävältä että jos voisi lopettaa olipa se tahatonta tai ei.
Jos ei lopu esimehelle vaan. Nauhoita se keskustelu joss pyydät lopettamaan. Jokaisen keskustelun johon itse osallistuu saa nauhoittaa. Kuvaamiseen tarvitaan toisen tietoisuus siitä että kuvataan.
Soita se pyyntösi esimiehelle ettei jää epäselvää että se yodella sinua häiritsee ja että olet pyytänyt lopettamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työpaikan vaihto kiehtoisi, mutten asu pk-seudulla ja täällä työpaikat alallani ovat aika vähissä, varsinkin viittäkymppiä lähestyvälle. Siksi epäröin kovasti tätä askelta.
ap
Tuo, että otan puheeksi, enkä suostu kuuntelemaan mitään "en nyt tiedä mistä puhut"-juttua on hyvä idea. Sanon, että nyt selvitetään tämä. Olet kuukausia nauranut ja nyt siihen on tultava loppu.
ap
Jouduin vuosia sitten samantapaisen työpaikkakiusaamisen kohteeksi. Kukaan työpaikallani ei uskonut, kun yritin kertoa asiasta, kyseinen henkilö oli niin v--mäisen ovela, että varmisti, ettei muut koskaan huomaa mitään. Silmät kirkkaina suu virneessä hymyili vain, kun otin asian hänen kanssaan suoraan puheeksi ja kielsi tietysti kaiken. Esimieskään ei uskonut minua. Tilanne kävi niin raskaaksi, että jätin työpaikkani. Vasta vuosia myöhemmin sain kuulla, että minun jälkeeni hän oli ottanut uhrikseen muitakin ja lopulta joutui itse vaihtamaan työpistettä. Tavallaan käy häntä sääliksi... kuinka tyhjä pitää olla ihmisen elämä, että saa tyydytyksen muiden kiusaamisesta ja pilkkaamisesta?
Kysyisin ihan asiallisesti, teenkö jonkin asian hassusti, kun vaikuttaa että se naurattaa.
Joskus nauraminen voi olla tahatonta ja ihan muusta johtuvaa. Minulla oli itsekseen naureskeleva työkaveri aikoinaan. Vähän kiusallista istua siinä vieressä, kun ei tiennyt, mikä on naurun kohde, mutta myöhemmin selvisi etten se ainakaan minä ollut.
Äänitä kaikki keskustelut sillä jos tulee laiton irtisanominen niin sinulla on oltava todistusmateriaalia jos haluat saada korvauksia oikeusteitse
Kysy että mitä helvettiä virnuilee ja hirnuu.
26 v. on jäänyt ikiteiniksi.