Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Jos työntekijä rikkoo jotain työpaikalla, joutuuko korvaamaan?

Vierailija
16.12.2016 |

Jos työntekijällä särkyy jotain yrityksen omaisuutta tai myytävää tuotetta, tai jos aiheuttaa kuluja esim. unohtamalla jotain, niin saako työnantaja periä kulut/osan kuluista työntekijältä? Jos saa, millaisessa tilanteessa ja vähennetäänkö palkasta vai pitääkö laskuttaa ja periä ihan oikeudellista reittiä pitkin tarvittaessa?

Kommentit (12)

Vierailija
1/12 |
16.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos teet sen tahallasi tai alkoholin vaikutuksen alaisena.

Vierailija
2/12 |
16.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

No ei joudu, menee hävikkiin. Itse oli aikoinaan designkaupassa, jossa kalleimmat tuotteet yli 3000e ja kyllä sitä tavaraa meni siellä myyjien toimesta rikki. Kirjattiin vain rikkimenneeksi. Itse rikoin pahimmillaan tonnin arvoisen esineen, se kyllä hirvitti, mutta vahinkohan se oli.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/12 |
16.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi pitäisi korvata?

Vierailija
4/12 |
16.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos tahalleeen rikot niin joo

Vierailija
5/12 |
16.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eli unohduksesta johtuvaa kulua ei joudu korvaamaan?

Ap

Vierailija
6/12 |
16.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

No ei joudu vahinkoja. Menee hävikkiin tai vakuutuksesta. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/12 |
16.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos toimii ohjeiden mukaan, mutta silti jotain hajoaa, ei joudu korvaamaan. Jos toimii ohjeiden vastaisti joutuu. Unohdus on vähän rajatapaus, mutta ei se kyllä ohjeiden mukaista ole. .

Vierailija
8/12 |
16.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei vakuutus taida korvata? Jää yrityksen tappioksi.

Tässä on taas suomalainen yrittäjä todella surkeassa asemassa, jos työntekijä on niin onneton räpylä että tiputtelee ja särkee tavaraa jatkuvasti, tulee kalliiksi ja minkäs teet kun et pääse eroon siitä tunarista.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/12 |
16.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ei vakuutus taida korvata? Jää yrityksen tappioksi.

Tässä on taas suomalainen yrittäjä todella surkeassa asemassa, jos työntekijä on niin onneton räpylä että tiputtelee ja särkee tavaraa jatkuvasti, tulee kalliiksi ja minkäs teet kun et pääse eroon siitä tunarista.

Oma vikasi, kun menit hänet palkkaamaan. Voiton saamiseen sisältyy aina riskejä. :)

Vierailija
10/12 |
16.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minusta työntekijän ei kuulu korvata. Menee hävikkiin.

Kuitenkin itse olin nuorena kesätöissä siivoojana vanhainkodissa, jossa vanhuksilla oli omat tavarat huoneessaan. Imuroidessa vahingossa pudotin ikkunalaudalla verhojen takana olleen vaasin. Sellaista on hankala korvata, kun vanhuksella saattaa olla tunnearvoa juuri kyseiseen vaasiin.

En muista, miten asia lopulta hoidettiin. Mutta olisin kaivannut enemmän ohjausta, miten tuollaisessa tilanteessa toimitaan, kun asiakkaan omaisuutta rikkoutuu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/12 |
16.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei joudu. Mieti vaikka jotain rekkakuskia: Jos ajaa kolarin, voi tulla vaikka sadan tonnin tappiot. Ei kukaan tekisi töitä minkään arvokkaamman asian parissa, jos vahingoista joutuisi velkavankeuteen.

Vierailija
12/12 |
16.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Töissä trukkikuski unohti laskea trukin piikit lähtiessään peruuttamaan palosuojatusta kemikaalivarastosta pois. Seurauksena trukki jäi jumiin, varaston yksi seinä tuhoutui, kemikaalitynnyreitä tippui hyllyiltä lattialle ja kahden hallin työt keskeytettiin ja työntekijät "evakuoitiin" kunnes kemikaalit saatiin siirrettyä toiseen kammioon ja tilat varmistettua kaasuvuodoista.

Tuli sen verran kallis lasku, ettei yksi työntekijä koko urallansa tienaa niin paljoa. En tiedä menikö vakuutuksen vai työnantajan piikkiin, ehkä vakuutuksen kun työturvakortti ja trukkikortti olivat ajantasaiset. Työntekijä ei saanut kuin kertauksen trukilla ajon säännöistä.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi kolme seitsemän