Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miten saan palkallista sairaslomaa? Pimahdan kohta töiden takia, mutta taloudellisesti ei varaa olla palkattomasti poissa :(
05.12.2016 |
Ihan hirveä tilanne töissä ja olen ihan katkeamispisteessä töiden takia. Joka päivä on suossa rämpimistä ja selviytymistaistelua enkä töiden jälkeen jaksa tehdä mitään. Työuupumuksen takiahan ei palkallista sairauslomaa saa ja taloudellinen tilanteeni on sellainen, että ei oikein olisi varaa olla palkattomasti/päivärahalla poissa. Työpaikan vaihto kyllä edessä, mutta sekään ei ole ratkaisu tähän akuuttiin tilanteeseen. Mitä ihmettä keksin?
Kommentit (18)
Äkillinen akuutti stressireaktio, palkallinen sairasloma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin kova vatsatauti ettet lekuriin pääse. Haet lapun jälkiläteen kunhan soitat eka
Vierailija kirjoitti:
Äkillinen akuutti stressireaktio, palkallinen sairasloma.
Yleensä työnantajat myöntävät tällä diagnoosilla palkallista sairaslomaa vain 3 vrk.
Kyllä meillä ainakin saa ihan työuupumuksella palkallista sairaslomaa. Iso kaupunki ja kaupunki työnantajana.
Miksi töissäsi on tuollainen tilanne? Keskustelua esimiehen kanssa? Kuulostaahan siltä että työpaikassasi on jotain vialla. Vai oletko työssä johon ei riitä pätevyys?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Menisin kuitenkin keskustelemaan asiasta lääkärin kanssa.
Jos työnantaja ei maksa palkkaa, saat Kelasta sairauspäivärahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos työnantaja ei maksa palkkaa, saat Kelasta sairauspäivärahaa.
Ai niin, alkuun tulee 10 arkipäivän omavastuuaika.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äkillinen akuutti stressireaktio, palkallinen sairasloma.
Yleensä työnantajat myöntävät tällä diagnoosilla palkallista sairaslomaa vain 3 vrk.
Minä sain neljä päivää, kun mukana oli myös unettomuutta... Mutta se kolmekin päivää auttaa jo alkuun, ja lisää saa tarvittaessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä meillä ainakin saa ihan työuupumuksella palkallista sairaslomaa. Iso kaupunki ja kaupunki työnantajana.
Työuupumus ei ole virallinen diagnoosi, joten sillä ei voi saada sairaslomaa. Siksi lääkärit kirjoittavat todistukseen jotain muuta, masennus, ahdistus tms, jolla loman saa.
Vierailija kirjoitti:
Jos työnantaja ei maksa palkkaa, saat Kelasta sairauspäivärahaa.
Ei varmastikaan saa, jos ei ole sairas. Työuupumus ei tosiaan ole sairaus.
Siis ihan siinä mielessä, että lääkäri ei voi sellaista diagnoosia antaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä lääkärit yleensä kirjoittaa sen uupumusloman sellaisella syyllä, että korvaukset saa. Eli siis ei laiteta syyksi sairastodistukseen työuupumus vaan jotain muuta kuten masennus, ahdistuneisuushäiriö, sopeutumishäiriö.
Itse olin juuri 4 kk uupumuslomalla diagnoosilla sopeutumishäiriö F43.2. Ja ihan palkallisella lomalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Äkillinen akuutti stressireaktio, palkallinen sairasloma.
Yleensä työnantajat myöntävät tällä diagnoosilla palkallista sairaslomaa vain 3 vrk.
Minä sain neljä päivää, kun mukana oli myös unettomuutta... Mutta se kolmekin päivää auttaa jo alkuun, ja lisää saa tarvittaessa.
Muutama päivä tai edes viikko on yhtä tyhjän kanssa, jos uupumus on edennyt pahaksi, niin ettei pysty enää töitään tekemään. Itsellä oli lomalle lähtiessä tilanne että kun yritin pakottaa itseäni töihin, ei enää pystynyt, ja itku vaan tuli. Ekat pari KUUKAUTTA sairaslomaa ajatuskin työstä ahdisti niin että vatsa meni ripulille silkasta kauhusta ja jännityksestä. Tarvittiin useampi kuukausi ja psykiatrin käyntejä että asia selvisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä saa sairaslomaa 1 vrk kerrallaan, jos taustalla akuutti stressireaktio / masennus. Eli joka päivä pitää mennä lääkärille kertomaan, miltä tuntuu. Siinä ei paljoa lepäillä, mutta eipä joudu työnantaja maksamaan lepäämisestä.
Et mitenkään, itse olen saanut viimeisen viiden vuoden sisään rr- ja mahahaavan estolääkityksen, lisäksi käyn työpsykologilla säännöllisesti työnohjauksessa. Olen miettinyt tässä viime aikoina mitä järkeä tässä kaikessa on? Olen kuitenkin alle nelikymppinen. Palkkakaan ei tosiaan ole mikään päätä huimaava. Elämä versus työ?
Ei kannata hakea pääsaikkua.
Voi tulla ikäviä yllätyksiä myöhemmin, jos hakee henkivakuutusta tai muuta vakuutusta, jota myönnettäessä kysellään hakijan henkistä tilaa.
Ja valitettavasti nuo F-koodit leimaavat ihmisen lääkäreidenkin suuntaan. Ihan mikä vaan sairaus on sitten jatkossa "masennuksen oiretta" ja mitään jatkotutkimuksia on turha toivoa.
Että mieti vielä.
Ehkä muutenkin kannattaisi miettiä muita vaihtoehtoja kuin sairauslomaa. Ei se työpaikka kuitenkaan miksikään ole muuttunut sen sairausloman aikana... :(
Ota eka saikkuu, oot viikon "mahataudissa" tai muu sairasloma. Haet nyt heti johonki muuhun vaik aspaan töihin, tai puhelinvarainhankkihaksi/tutkimushaastatteijaksi johonkin kivaan mestaan. Pystyy tekee myös etätyönä. Sun ei näin ollen ainakaa omaa duunihelvettii tarvitse enää astuu. Ja näin saat saikun jälkee edes jotai rahaa. Kokoajan haet uutta oman alasi työpaikkaa, kun sen saat, lähdet varatyöpaikasta. Näin mä voidin tehdä. Henkinen hyvinvointi on tärkeintä.
Alue: Aihe vapaa
Hankkiudu kipeäksi. Voi kyllä sitten punnita olisiko vähemmän miellyttävää olla töissä kuin makaa sängyn pohjalla, voimattomana ja kipeänä.