Suomessa on tavattoman pitkä äitiysloma

Äitiysloma on Suomessa kolme kuukautta. Tämän jälkeen on mahdollisuus vanhempain- ja hoitovapaaseen, jotka voi pitää lapsen isäkin.

Mitä luulet, haluavatko vauvat päiväkotiin vauvaiässä?

Jos töitä on joka tapauksessa rajallinen määrä, niin mistä ne säästöt tulevat? Mitä merkitystä sillä on, onko yksi töissä ja toinen äitiyslomasijaisena vai työttömänä?

No onneksi on pitkä äityisloma ja vanhempainvapaa. Tämä on mielestäni ehdottomasti lapsen edunmukaista, ettei häntä heti pienenä vauvana lykätä vieraiden hoidettavaksi

Ap provoaa. Yksikään äiti ei haluaisi vanhempainlomaa lyhennettävän.

Suomessa oli vielä muutama vuosikymmen sitten hyvin lyhyet äitiyslomat. Niitä on ihan syystäkin pidennetty. Kolmen kuukauden ikäistä vauvaa ei saa minnekään hoitoon ja tuon ikäistä pitäisi suositusten mukaan vielä imettää. Joskus pitää ajatella lapsenkin etua. Minusta lapsen pitää osata kävellä ja puhua jonkin verran ennen hoitoon viemistä, mutta osa joutuu laittamaan lapsen hoitoon heti vanhempainvapaan jälkeen.

Tulevaisuudessa naisen työura voi olla 50 vuoden pituinen, joten kyllä se äitiyslomat kestää.

Mun mielestä meidän olisi syytä ymmärtää, kuinka hyväosaisia olemme jo vanhempainvaoaiden osalta. Kaikkea ei tarvitse yhteiskunnan kustantaa ja tarkoitan tällä nyt esimerkiksi 6+6+6 systeemiä, josta on siitäkin iso narina.

Kolme kuukautta on aika lyhyt aika.

Amerikka on kotiäiti-yhteiskunta. Sellaisenko ap Suomestakin haluaa? No, voidaan ainakin päätellä, että olet nykypönttöjä päättämään äänestänyt. ) :

Ai heti töihin.... ootko tsekannut amerikan kotiäititilastoja? Ne on vähän eri luokkaa kuin täällä koto-Suomessa, jossa suurin osa äideistä palaa töihin viimeistään kun pienin lapsi on 3v. Suuri osa jo paljon sitä ennen... Suomessa äitien työllisyysaste on ihan huippuluokkaa, liekö jo korkeammalla kuin lapsettomien miesten. 

Ap varmaan haluaa myös Amerikan lomakäytännön.

Vierailija kirjoitti:

Jos töitä on joka tapauksessa rajallinen määrä, niin mistä ne säästöt tulevat? Mitä merkitystä sillä on, onko yksi töissä ja toinen äitiyslomasijaisena vai työttömänä?

Eräässä yrityksessä, joka sentään oli aikanaan Suomen suurimpia työllistäjiä, lakattiin kyllä jo ikiajat sitten palkkaamasta vanhempainvapaiden sijaisia jokaiselle. Tyyppi saattoi olla poissa sen pari kolme vuotta, ja työt oli vaan jaettu kollegoille. Oli meidän tiimissä erillisen hehkutuksen paikka, jos sai palkata sijaisen.

Eli ei se mene yksi yhteen, oikeasti tulee säästöjä jos edes se yksi on töissä sosiaalitukien saamisen sijaan.

Toivottavasti ei lyhennetä! Haluan olla lapsen kanssa 3v kotona, varaa tähän on :)

Viroon on tulossa 3 v äitiysloma, nykyään 1.5 v. Eli sen ajan naiset saavat palkaa. Suomen 3 kk on ihan naurettava.

Vierailija kirjoitti:

Jos töitä on joka tapauksessa rajallinen määrä, niin mistä ne säästöt tulevat? Mitä merkitystä sillä on, onko yksi töissä ja toinen äitiyslomasijaisena vai työttömänä?

Töitä ei ole rajallinen määrä

Vierailija kirjoitti:

No onneksi on pitkä äityisloma ja vanhempainvapaa. Tämä on mielestäni ehdottomasti lapsen edunmukaista, ettei häntä heti pienenä vauvana lykätä vieraiden hoidettavaksi

Miksi työnantajan pitäisi maksaa jonkun lisääntyminen?

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti ei lyhennetä! Haluan olla lapsen kanssa 3v kotona, varaa tähän on :)

Yhteiskunnalla EI ole varaa siihen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos töitä on joka tapauksessa rajallinen määrä, niin mistä ne säästöt tulevat? Mitä merkitystä sillä on, onko yksi töissä ja toinen äitiyslomasijaisena vai työttömänä?

Töitä ei ole rajallinen määrä

Mutta palkanmaksajia on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No onneksi on pitkä äityisloma ja vanhempainvapaa. Tämä on mielestäni ehdottomasti lapsen edunmukaista, ettei häntä heti pienenä vauvana lykätä vieraiden hoidettavaksi

Miksi työnantajan pitäisi maksaa jonkun lisääntyminen?

Työnantajajärjestöt ovat ihan itse olleet sopimassa äitiysloman aikaisesta palkanmaksusta, joten kysypä niiltä. Laissa sitä ei ole.

Jenkeissäkin enemmistö haluaa nykyään pidemmän ja palkallisen äitiys(tai vanhempain)loman. Kun lukee jenkkiäitien töihinpaluusta (esim. blogeista) niin se kuulostaa aika karmealta: rinnat valuvat maitoa, pitää käydä jatkuvasti pumppaamassa, valtavassa univajeessa pitää yrittää keskittyä vaativiin tehtäviin samalla kun ikävöi vauvaa (yleensä ne on ne koulutetut ammattilaiset, joilla suht vaativat työt, jotka palaavat sen 6-12 viikon kuluttua).

Yleensä "luonnollisuuteen" vetoaminen argumenttina on typerää, mutta tässä asiassa kyllä tuntuu voimakkaan luonnonvastaiselta pakottaa vastasyntyneen äiti töihin. Itse pidän työstäni ja haluan pysyä omana itsenäni ja pitää kiinni esim. omista harrastuksistani vaikka olenkin äiti, mutta en olisi kyennyt olemaan vauvasta erossa päivittäin suurinta osaa ajasta, mä olen tuntenut ihan fyysistä kaipausta mun lapsiin heidän vauva-aikanaan ja halunnut pitää heitä koko ajan lähellä. Suuri kiitos Suomelle mahdollisuudesta tähän!

Joo. Lyhennetään kaikki vanhempainvapaat ja otetaan tuet pois. Niin saadaan syntyvyys nousuun. :D

Vierailija kirjoitti:

Mun mielestä meidän olisi syytä ymmärtää, kuinka hyväosaisia olemme jo vanhempainvaoaiden osalta. Kaikkea ei tarvitse yhteiskunnan kustantaa ja tarkoitan tällä nyt esimerkiksi 6+6+6 systeemiä, josta on siitäkin iso narina.

Mitä konkreettisesti tarkoitat sillä, että meidän olisi syytä ymmärtää hyväosaisuutemme?

Kaikkea ei tosiaan tarvitse yhteiskunnan kustantaa ja siksi jokainen yhteiskunta tekee valintansa siitä, mitä kustantaa. Suomessa on tehty yhteiskunnallinen ja poliittinen valinta kustantaa nykyisen kaltaiset äitiyslomat, ja tälle valinnalle on voimakas kansan tuki. Ei näytä siltä, että asenneilmapiiri olisi tässä asiassa muuttumassa hirveän nopeasti. Maailmassa on kuitenkin muita yhteiskuntia, jotka ovat päättäneet olla tukematta perheitä, niihinhän voi pyrkiä muuttamaan ellei hyväksy Suomen systeemiä.