Lue keskustelun säännöt.
Työpaikka ja mahdottomat WC-käynnit, tietääkö kukaan?
24.10.2016 |
Mahdollisimman lyhyt ja ytimekäs kysymys:
Työskentely tapahtuu liiketilassa, jonka lukitussa alakerrassa on WC-tilat. Työskentely tapahtuu yksin ja sisältää kassavastuun. Liike on hyvällä tuurilla korkeintaan kerran viikossa tyhjänä, jolloin sen voisi sulkea hetkeksi ja livahtaa vessaan.
Onko jotain lakia, joka sanoo tähän mitään? Mikä on maksimiaika, jonka voi vaatia työntekijän pidättelevän? Entä, jos työntekijän on päästävä vaihtamaan side tms?
Asiaa kyseenalaistaessa esimies vähättelee ongelmaa ja mutisee liikkeen ovien lukitsemisesta. Ei kuitenkaan osaa sanoa miten se tapahtuu, jos liikkeessä on asiakkaita.
Kommentit (75)
Vierailija kirjoitti:
Ei ketään voi vaatia palkatta tulemaan toisen vessavahdiksi. Avattakoon, että nämä naurettavat järjestelyt johtuvat säästösyistä, joten en edes tahdo kenenkään joustavan.
Oikeus ruokataukoon on, mutta sepäs lohduttaa, kun olet ollut yksin töissä sen 4-5h ja pääset sitten lakisääteiselle tauolle ja vessaan...
Mutta tämä nyt siis tosiaan on ihan ok? Eli ei kannata soittaa esimerkiksi liittoon, teenkö itsestäni ihan pellen? Tuntuu vaan niin kohtuuttomalta.
Eikö aikuinen ihminen nyt tuon ajan pärjää käymättä vessassa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pasko housuuhis vaa :D t.pomo
Tämä on ihan hyvä neuvo. Kerran kun sen teet ja niin voitkin jo viedä asian eteenpäin työpaikkakiusaamisena. Pomo kiusaa siten että ei päästä sinua vessaan vaan olet jopa joutunut tuon takia niin nöyryytetyksi että hätä pääsi housuihin koska pomo ei mahdollistanut edes pikaista wc-käyntiä.
PAM kertoo tämmöistä: https://www.pam.fi/wiki/tauotus.html
ja tässä vielä erikseen lainaus: Jos työ on yhtäjaksoista paikallaoloa vaativaa tai yhtäjaksoisesti kuormittavaa, työn lomaan on järjestettävä mahdollisuus tarvittaessa sellaisiin taukoihin, jotka sallivat lyhytaikaisen poistumisen työpisteestä. (Työturvallisuuslaki 31§)
Vierailija kirjoitti:
On paskottu housuun kun vessoja on ja ovat lukossa. Työsuojeluvaltuutetun mukaan pitää pystyä ajamaan pyörällä paikkaan x ja sitten paskoa.
Työsuojeluvaltuutettu ei ole juristi.
Ja toisekseen, ap:n tilanteessa on ilmeisesti kielletty wc-käynnit kokonaan paitsi ruokatauon aikana.
Mikä on pahinta, mitä voi tapahtua sinä aikana, kun käyt vessassa parin minuutin ajan? Joku hakee juoksukaljat? Se voi tapahtua, vaikka seisoisit koko ajan tiskin takana kuin tatti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinun pitää ostaa aikuisten vaipat?
Sulla pitää olla mahdollisuus pitää kahvitaukokin. Kysy ihmeessä liitosta. On liikaa sutkeja työnantajia jotka tekee mitä vaan ja luottaa siihen että kiltit alaiset ei pidä puoliaan kuitenkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eräs kauppakeskuksessa oleva kultasepänliike, jossa on vain 1 työntekijä lauantaisin. Siellä oli kalterit alhaalla keskellä päivää, kun myyjä oli tauolla. Outoa, eikö ole varaa toiseen työntekijään, kuitenkin ketjuliike kyseessä. Myyjä oli hyvin ärtyneen oloinen kun alkoi palvella asikkaita, jotka odottivat liikkeen avautumista tauon jälkeen.
Laita lappu tiskille että Hetkinen, olen kusella/paskalla. Kun vielä saat sen osumaan niin että pomo sattuu paikalle samaan aikaan niin eiköhän järjestä asian.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli nyt lyhyenä yhteenvetona: Ei ole oikeutta päästä erikseen vessaan. Meille on sanottu, että ei saa poistua toiseen tilaan, jos liikkeessä on asiakkaita. Ovet saa lukita, jos liike on tyhjä.
Tarpeen vaatiessa siis esimerkiksi kustaan housuun tai vuodetaan läpi.
Näin olenkin pelännyt sen olevan.
Jospa sitä alkais katsella vähän toisenlaista työpaikkaa...
Vierailija kirjoitti:
Sulla pitää olla mahdollisuus pitää kahvitaukokin. Kysy ihmeessä liitosta. On liikaa sutkeja työnantajia jotka tekee mitä vaan ja luottaa siihen että kiltit alaiset ei pidä puoliaan kuitenkaan.
Riippuu työpäivän pituudesta, kuuluuko siihen taukoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ketään voi vaatia palkatta tulemaan toisen vessavahdiksi. Avattakoon, että nämä naurettavat järjestelyt johtuvat säästösyistä, joten en edes tahdo kenenkään joustavan.
Oikeus ruokataukoon on, mutta sepäs lohduttaa, kun olet ollut yksin töissä sen 4-5h ja pääset sitten lakisääteiselle tauolle ja vessaan...
Mutta tämä nyt siis tosiaan on ihan ok? Eli ei kannata soittaa esimerkiksi liittoon, teenkö itsestäni ihan pellen? Tuntuu vaan niin kohtuuttomalta.
Eikö aikuinen ihminen nyt tuon ajan pärjää käymättä vessassa?
Aikuinen ihminen voi kärsiä vaikka suolistodairaudesta (esim. IBS tai Crohn) tai hänellä voi olla vaikkapa nesteenpoistolääkitys tai yliaktiivinen virtsarakko. Eivät kaikki voi pidättää 5 tuntia.
Ratkaise asia kusemalla housuun myymälätilassa. Asiakkaat tietysti kauhistuu, ja joko valittaa Aviin sinun järkyttävistä työolosuhteista tai sitten pomollesi "huonosta asiakaspalvelusta". Molemmissa tilanteissa pomo joutuu tekemään jotain. Hän ei voi sinua irtisanoa sillä perusteella että ei päästänyt sinua vessaan ja pakon edessä jouduit kusemaan housuun, hän häviäisi jutun oikeudessa. Hän voi tietty lähettää sinun työterveyshuoltoon tutkimuksiin että onko sinussa joku "vika" mutta tth toteaa että on normaalia että tarvitsee käydä vessassa ja pyynnöstäsi vaikka soittaa pomolle että pitäähän ihmiset vessaan päästää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eli nyt lyhyenä yhteenvetona: Ei ole oikeutta päästä erikseen vessaan. Meille on sanottu, että ei saa poistua toiseen tilaan, jos liikkeessä on asiakkaita. Ovet saa lukita, jos liike on tyhjä.
Tarpeen vaatiessa siis esimerkiksi kustaan housuun tai vuodetaan läpi.
Näin olenkin pelännyt sen olevan.
Jospa sitä alkais katsella vähän toisenlaista työpaikkaa...
No nyt sun pitää kyllä lukea uudestaan. Tuolla työsuojelulaissa sanotaan, että jatkuvaa läsnäoloa vaativissa töissä pitää työt järjestää niin, että tauolle pääsee. Se on sitten työnantajan päätettävä, että saako liikkeen sulkea vai onko paikalla toinen työntekijä taukojen ajan. Vaikea nähdä, että jalat ristissä oleva työntekijä olisi kovin tehokas ja pitkäaikainen ilo työpaikalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ketään voi vaatia palkatta tulemaan toisen vessavahdiksi. Avattakoon, että nämä naurettavat järjestelyt johtuvat säästösyistä, joten en edes tahdo kenenkään joustavan.
Oikeus ruokataukoon on, mutta sepäs lohduttaa, kun olet ollut yksin töissä sen 4-5h ja pääset sitten lakisääteiselle tauolle ja vessaan...
Mutta tämä nyt siis tosiaan on ihan ok? Eli ei kannata soittaa esimerkiksi liittoon, teenkö itsestäni ihan pellen? Tuntuu vaan niin kohtuuttomalta.
Eikö aikuinen ihminen nyt tuon ajan pärjää käymättä vessassa?
Aikuinen ihminen voi kärsiä vaikka suolistodairaudesta (esim. IBS tai Crohn) tai hänellä voi olla vaikkapa nesteenpoistolääkitys tai yliaktiivinen virtsarakko. Eivät kaikki voi pidättää 5 tuntia.
Sitä paitsi joskus maha vaan voi mennä sekaisin, jos on syönyt jotain mistä vatsa ei "tykkää". Vaikka olisi kuinka aikuinen ihminen. Itselläni on kuukautisten jälkeen tiheästi pissahätä, koska menkkojen aikaan elimistöön kertyy aina nestettä, joka sitten poistuu niiden jälkeen. Silloin en todellakaan pysty pidättämään edes paria tuntia.
Lähinnä mietin sitä, kun on sanottu, että liike on lupa sulkea, kunhan se on tyhjä. Että sinänsä tässähän on lupa sulkea vessakäynnin ajaksi. Mutta kun ei tää helvetti soikoon ole koskaan tyhjillään! :D
Enkä mä tiedä, miten sitä nyt sitten todistaa. Pomo tulee päiväksi seuraamaan, tai katsoo kameroista..?
Isoon ääneen kailotat että asiakkaat ulos, nyt alkaa henkilökunnan tauko. Tervetuloa takaisin 10 minuutin kuluttua. Ovi lukkoon ja vessaan.
Toinen vaihtoehto on se että työnantaja järjestää jonku vapauttamaan tauolle ja kolmas vaihtoetho on se että liike jää ilman valmvontaa siksi hetkeksi kun henkilkunta käy WC:ssä.
Tuohan nyt on täysin epäinhimillistä että koko työpäivä pitäisi pärjättä ilman vessataukoja.
Otat jonottavat asiakkaat ja sen jälkeen poistut mitään sanomatta vessaan. Jos liikkeessä jotain varkaita on, niin eivät he voi tietää kuinka kauas menit, joten tuskin mitään nappaavat. Jos nappaavat, niin ei voi mitään. Tuskin sinä muutenkaan jatkuvasti pystyt valvomaan kaikkea. Liiketilaan voi hankkia myös valvontakameran tai edes kyltin, joka sanoo, että liiketilassa on kameravalvonta.
Tämä on just tyypillistä naisvaltaiselle alalle, jossa selkeästi ei osata pitää puoliaan! Onhan se nyt ihan selvä että vessaan pitää päästä, kuuluu ihan mielestäni ihmisoikeuksiin ettei kenenkään tarvitse työpaikalla paskoa housuihinsa. Kova kovaa vastaan vaan ja ilmoitat että haluat sellaiset selkeät ohjeet mitä pitää liikkeessä tehdä kun täytyy käydä vessassa. Jotenkin tuntuu että yksikään miestyöntekijä ei tällaiseen kyykytykseen lähtisi mukaan.
Kannattaa soittaa omaan liittoon, sitä varten ne siellä on. Itse varmaan tekisin niin että laittaisin kassan lukkoon ja menisin vessaan. Kävi miten kävi.