Mieluummin ysin poika kuin kympin tyttö
Sukupuolirooleihin ja tasa-arvoon liittyen, ainakin yhdellä entisellä pomollani oli selkeä miehiä suosiva kaava. Toki hän tahtoi tasoltaan vähintään kiitettäviä työntekijöitä, mutta käytti usein toteamusta: "Mieluummin ysin poika kuin kympin tyttö."
Omasta mielestäni tuo oli törkeää. Eli vaikka nainen olisi absoluuttisesti parempi, hän suosi miehiä, kunhan nämä olivat koulutuksessaan saavuttaneet kiitettävät arvosanat. Näkemystään tuo taas perusteli sillä, että "kympin tytöt" ovat tosielämään liian "nössöjä", kun taas "ysin pojat" ovat yleensä aivan yhtä fiksuja, mutta omaavat "sopivasti karkeutta" pärjätäkseen tosielämän konflikteissa.
Mutta onko tämä ilmiö laajemmallekin levinnyt? Onko oikeasti niin, että vaikka naisena olisit absoluuttisesti parempi alallasi, "ysin poika" vie paikkasi "paremman" tosielämän ymmärryksensä johdosta? Kuinka moni muu on törmännyt tähään ilmiöön?
Itse olen kyllä tullut valituksi usean miespuolisen hakijan joukosta ykkösijalta :D
On katsottu todistukset, haastateltu ja testattu 8 h kestävillä työhönottotesteillä.
t. DI nainen