Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Työkkärin infoon lasten kanssa?
11.10.2016 |
Tuli kutsu te-toimiston infotilaisuuteen, minulla on kolme lasta joista yksi on vielä kotihoidossa, enkä hoitopaikkaa tarvitse ellen löydä töitä. En tiedä saanko lasta mihinkään hoitoon aamupäivän aikana kun mummot ym. töissä. Ja yksi lapsi on eskarissa joka loppuu samaan aikaan kuin tämä info eli pitäisi olla kahdessa paikassa yhtaikaa... Joudun ottamaan eskarilaisen pois siksi päiväksi joten on kaksi lasta joille en ehkä saa hoitajaa, voiko ne siis ottaa tuonne infoon..? Rahaa ei mihinkään mll lastenhoitajaan ole yksinhuoltajana. Ja tuo info pakollinen, muuten lähtee pois työttömyysturvakin.
Kommentit (63)
Vierailija kirjoitti:
Kai ymmärrät, että tuosta saa karenssin, koska te-toimiston infoihin suhtaudutaan kuin työhaastateluihin. Lapset mukana kertoo siitä, että et ole oikeasti hakemassa töitä. Lapset saa päiväkotiin "ylimääräisiksi" tuntihinnalla, kun siitä sopii ajoissa.
Kirjoititko tämän pilkalla, ilkeyttäsi voi oikeasti tietämättömyyttäsi? Et ilmeisesti itse ole koskaan ollut työtön, kun et ymmättä että infot eivät todellakaan ole mitään "työhaastatteluja".
Pitääkä ap:n tosiaan käydä henk.koht. paikan päällä kuuntelemassa se? Siinä tapauksessa siellä voi olla 50 muuta työtöntä kuuntelemassa samaa luentoa. Pidä huoli, että lapsesi eivät häiritse!
Vielä vuosi sitten työttömät saivat kuitata sen infon netissä. Avasivat vaan koneen tai puhelimen, kuittasivat olevansa läsnä ja menivät takaisin nukkumaan.
Jos kyseessä on henkilökohtainen käynti, hyvin voit ottaa lapset mukaan.
Oikeasti sinun kannattaisi varata edes yksi päivä siihen, että saisit ihan yksinäsi hoitaa asioita. Yritä edes hankkia lapsille yhdeksi päiväksi joku hoitopaikka, jotta voisit sen saman päivän aikana käydä vaikka uimassa, kampaajalla, shoppailemassa, kirjastossa ... niin ja tietenkin siellä työkkärin infossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No voi hyvänen aika. Ota lapset mukaan äläkä jää nyt enempää arpomaan.
Ei mihinkään päiväkotiin voi lapsia viedä ns. tuntihinnalla. Ainakaan kunnallisiin. Kunhan trollaavat taas.
Tässä linkki Tampereen sivujen trolliin
http://www.tampere.fi/paivahoito-ja-koulutus/paivahoito/joustava-paivah…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai ymmärrät, että tuosta saa karenssin, koska te-toimiston infoihin suhtaudutaan kuin työhaastateluihin. Lapset mukana kertoo siitä, että et ole oikeasti hakemassa töitä. Lapset saa päiväkotiin "ylimääräisiksi" tuntihinnalla, kun siitä sopii ajoissa.
Kirjoititko tämän pilkalla, ilkeyttäsi voi oikeasti tietämättömyyttäsi? Et ilmeisesti itse ole koskaan ollut työtön, kun et ymmättä että infot eivät todellakaan ole mitään "työhaastatteluja".
Pitääkä ap:n tosiaan käydä henk.koht. paikan päällä kuuntelemassa se? Siinä tapauksessa siellä voi olla 50 muuta työtöntä kuuntelemassa samaa luentoa. Pidä huoli, että lapsesi eivät häiritse!
Vielä vuosi sitten työttömät saivat kuitata sen infon netissä. Avasivat vaan koneen tai puhelimen, kuittasivat olevansa läsnä ja menivät takaisin nukkumaan.
Jos kyseessä on henkilökohtainen käynti, hyvin voit ottaa lapset mukaan.
Oikeasti sinun kannattaisi varata edes yksi päivä siihen, että saisit ihan yksinäsi hoitaa asioita. Yritä edes hankkia lapsille yhdeksi päiväksi joku hoitopaikka, jotta voisit sen saman päivän aikana käydä vaikka uimassa, kampaajalla, shoppailemassa, kirjastossa ... niin ja tietenkin siellä työkkärin infossa.
Yleensä infon jälkeen on jokaiselle erikseen lyhyt tapaaminen, jossa ne lapset noteerataan ja sen jälkeen voidaan antaa selvityspyyntö siitä, miksi kaikesta päätellen työtön ei ole etsimässä töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No voi hyvänen aika. Ota lapset mukaan äläkä jää nyt enempää arpomaan.
Ei mihinkään päiväkotiin voi lapsia viedä ns. tuntihinnalla. Ainakaan kunnallisiin. Kunhan trollaavat taas.
Tässä linkki Tampereen sivujen trolliin
http://www.tampere.fi/paivahoito-ja-koulutus/paivahoito/joustava-paivah…
Tämä! Kun soitat päiväkotiin, niin muista taikasanat tilapäinen hoitopaikka. Et välttämättä saa ekasta päikystä, soittele useita läpi. Käytin tätä mahdollisuutta opintojen aikana esim. tenttiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No voi hyvänen aika. Ota lapset mukaan äläkä jää nyt enempää arpomaan.
Ei mihinkään päiväkotiin voi lapsia viedä ns. tuntihinnalla. Ainakaan kunnallisiin. Kunhan trollaavat taas.
Tässä linkki Tampereen sivujen trolliin
http://www.tampere.fi/paivahoito-ja-koulutus/paivahoito/joustava-paivah…
Ja oletat siis että tuo onnistuu koko maassa? Lyhyellä varoitusajalla?
Just joo.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai ymmärrät, että tuosta saa karenssin, koska te-toimiston infoihin suhtaudutaan kuin työhaastateluihin. Lapset mukana kertoo siitä, että et ole oikeasti hakemassa töitä. Lapset saa päiväkotiin "ylimääräisiksi" tuntihinnalla, kun siitä sopii ajoissa.
Kirjoititko tämän pilkalla, ilkeyttäsi voi oikeasti tietämättömyyttäsi? Et ilmeisesti itse ole koskaan ollut työtön, kun et ymmättä että infot eivät todellakaan ole mitään "työhaastatteluja".
Pitääkä ap:n tosiaan käydä henk.koht. paikan päällä kuuntelemassa se? Siinä tapauksessa siellä voi olla 50 muuta työtöntä kuuntelemassa samaa luentoa. Pidä huoli, että lapsesi eivät häiritse!
Vielä vuosi sitten työttömät saivat kuitata sen infon netissä. Avasivat vaan koneen tai puhelimen, kuittasivat olevansa läsnä ja menivät takaisin nukkumaan.
Jos kyseessä on henkilökohtainen käynti, hyvin voit ottaa lapset mukaan.
Oikeasti sinun kannattaisi varata edes yksi päivä siihen, että saisit ihan yksinäsi hoitaa asioita. Yritä edes hankkia lapsille yhdeksi päiväksi joku hoitopaikka, jotta voisit sen saman päivän aikana käydä vaikka uimassa, kampaajalla, shoppailemassa, kirjastossa ... niin ja tietenkin siellä työkkärin infossa.
Yleensä infon jälkeen on jokaiselle erikseen lyhyt tapaaminen, jossa ne lapset noteerataan ja sen jälkeen voidaan antaa selvityspyyntö siitä, miksi kaikesta päätellen työtön ei ole etsimässä töitä.
Höpö höpö. Se, että on lapsia ei tarkoita että ihminen ei olisi etsimässä töitä.
Taidat olla hieman pöljä.
Minulla on ollut mukana, olisiko ollut 4-v. Istui kyllä hiljaa ja nukahti siihen pöytään, että niin mielenkiintoista oli :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No voi hyvänen aika. Ota lapset mukaan äläkä jää nyt enempää arpomaan.
Ei mihinkään päiväkotiin voi lapsia viedä ns. tuntihinnalla. Ainakaan kunnallisiin. Kunhan trollaavat taas.
Tässä linkki Tampereen sivujen trolliin
http://www.tampere.fi/paivahoito-ja-koulutus/paivahoito/joustava-paivah…
Ja oletat siis että tuo onnistuu koko maassa? Lyhyellä varoitusajalla?
Just joo.
http://www.hel.fi/www/helsinki/fi/kaupunki-ja-hallinto/hallinto/palvelu…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No voi hyvänen aika. Ota lapset mukaan äläkä jää nyt enempää arpomaan.
Ei mihinkään päiväkotiin voi lapsia viedä ns. tuntihinnalla. Ainakaan kunnallisiin. Kunhan trollaavat taas.
Tässä linkki Tampereen sivujen trolliin
http://www.tampere.fi/paivahoito-ja-koulutus/paivahoito/joustava-paivah…
Ja oletat siis että tuo onnistuu koko maassa? Lyhyellä varoitusajalla?
Just joo.
Ja näytä esimerkiksi Helsingistä kunnallinen päivähoitopaikka, jossa on tilaa kahdelle ylimääräiselle lapselle, mikä tuolle on edellytyksenä. Ylipaikalle ei tilapäiseen hoitoon voida ottaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täällä joillakin tuntuu menevän käsitteet "työhaastattelu" ja "työkkärin info" aivan sekaisin.
Työkkärissä niitä ei kiinnosta yhtään jos jollain on lapset mukana. Varsinkin jos kyse on olosuhteiden pakosta.
Kyseessä on työkkärin INFO. Ei siis mikään syväluotaava analyysi ihmisen kykenevyydestä työntekoon.
Jos saat aamupäivällä kutsun työhaastatteluun, niin otatko lapset sinnekin mukaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai ymmärrät, että tuosta saa karenssin, koska te-toimiston infoihin suhtaudutaan kuin työhaastateluihin. Lapset mukana kertoo siitä, että et ole oikeasti hakemassa töitä. Lapset saa päiväkotiin "ylimääräisiksi" tuntihinnalla, kun siitä sopii ajoissa.
Kirjoititko tämän pilkalla, ilkeyttäsi voi oikeasti tietämättömyyttäsi? Et ilmeisesti itse ole koskaan ollut työtön, kun et ymmättä että infot eivät todellakaan ole mitään "työhaastatteluja".
Pitääkä ap:n tosiaan käydä henk.koht. paikan päällä kuuntelemassa se? Siinä tapauksessa siellä voi olla 50 muuta työtöntä kuuntelemassa samaa luentoa. Pidä huoli, että lapsesi eivät häiritse!
Vielä vuosi sitten työttömät saivat kuitata sen infon netissä. Avasivat vaan koneen tai puhelimen, kuittasivat olevansa läsnä ja menivät takaisin nukkumaan.
Jos kyseessä on henkilökohtainen käynti, hyvin voit ottaa lapset mukaan.
Oikeasti sinun kannattaisi varata edes yksi päivä siihen, että saisit ihan yksinäsi hoitaa asioita. Yritä edes hankkia lapsille yhdeksi päiväksi joku hoitopaikka, jotta voisit sen saman päivän aikana käydä vaikka uimassa, kampaajalla, shoppailemassa, kirjastossa ... niin ja tietenkin siellä työkkärin infossa.
Yleensä infon jälkeen on jokaiselle erikseen lyhyt tapaaminen, jossa ne lapset noteerataan ja sen jälkeen voidaan antaa selvityspyyntö siitä, miksi kaikesta päätellen työtön ei ole etsimässä töitä.
Höpö höpö. Ja vielä kerran höpö höpö. Älä puhu p*skaa.
Lapset vaan mukaan sinne infoon. Se on tiedotustilaisuus, ei työhaastattelu, siellä ei valita ihmisiä töihin.
Voit ottaa mukaan, mutta kannattaa jo miettiä miten toimit, jos saat kutsun työhaastatteluun. Niihin ei voi lasta ottaa mukaan ja ne tulevat usein n. Päivän varoitusajalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä ap aiot tehdä jos tuleekin lyhyellä varoitusajalla kutsu työhaastatteluun? Sitäkin kannattaa miettiä hyvissä ajoin.
Vierailija kirjoitti:
Jos saat aamupäivällä kutsun työhaastatteluun, niin otatko lapset sinnekin mukaan?
Idiootinkin pitäisi tajuta, mitä eroa on työkkärin järjestämällä infotilaisuudella ja työpaikan henkilökohtaisella työhaastattelulla.
Yhtä ystävääni työnantaja pyysi samana päivänä työhaastatteluun. Hänellä ei ollt lapsille hoitopaikkaa, joten hän kysyi, voisiko ottaa lapset mukaan. Haastattelija sanoi, että hän voi kysellä tiedot tässä puhelimessa. Jutut meni ilmeisen hyvin, sillä ystävä sai sen työpaikan. Poikkeuksellistahan tuo on.
Lasten isä voi huolehtia heistä yhden päivän. Sopikaa ajoissa, niin mies voi ottaa pekkasvapaan töistä.
Niinpä, tätä ap:n kannattaa miettiä.
Minullekin on joskus tullut aamulla soitto että pääsenkö samana päivänä työhaastatteluun. Eipä siinä muuta voi kuin suostua jos töihin haluaa päästä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos saat aamupäivällä kutsun työhaastatteluun, niin otatko lapset sinnekin mukaan?
Idiootinkin pitäisi tajuta, mitä eroa on työkkärin järjestämällä infotilaisuudella ja työpaikan henkilökohtaisella työhaastattelulla.
Yhtä ystävääni työnantaja pyysi samana päivänä työhaastatteluun. Hänellä ei ollt lapsille hoitopaikkaa, joten hän kysyi, voisiko ottaa lapset mukaan. Haastattelija sanoi, että hän voi kysellä tiedot tässä puhelimessa. Jutut meni ilmeisen hyvin, sillä ystävä sai sen työpaikan. Poikkeuksellistahan tuo on.
Oletko vähän yksinkertainen kun mussutat infon ja haastattelun eroista? Idiootinkin pitäisi tajuta että jos hakee töitä niin se kutsu työhaastatteluun saattaa tulla milloin vain ja hyvin lyhyellä varoitusajalla. Siksi kannattaa miettiä etukäteen että mihin ne lapset silloin laitetaan koska kaikille ei todellakaan käy mitkään puhelinhaastattelut tai lasten ottaminen mukaan.
Lasten isä? Ei kyllä tullut mieleen sille alkoholistille noita viedä edes minuutiksi... Olen siis tosiaan yksinhuoltaja. En tiedä onko meidän kunnassa mitään joustavaa päiväkoti systeemiä. Ja työhaastatteluista en tiedä kun en ensimmäistäkään kutsua ole saanut hakemuksista huolimatta mutta tuskin kolmevuotiasta yksin kotiinkaan voi jättää, työkkäriin olen ilmoittanut että ei ole hoitopaikkaa jo silloin kun soittivat sieltä työttömäksi jäädessä. En muuten ollut minä joka tuolla aiemmin oli kommentoinut jostain Helsingin kaupungin palveluista.
Alue: Aihe vapaa
Lupaa, joskin et saa lapsiasi välttämättä juuri siihen päiväkotiin, joka on lähinnä kotiasi. Ja 2 vko on aika lyhyt aika asian järjestämiseen, joten toimi välittömästi. MLL on halvempi, mutta työtönhän saa kunnon korvauksen.